大学班长工作总结范文

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不如静下心来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编为大家整理的大学班长工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

时间苒荏，流光飞逝，在这炎炎的夏季，我们即将又要道别一段旧的时间〔x—x〕其次学期〕，迎来一个新的学期。回首这个学期，用辛酸二字来形容真的是并不为过。辛的是我们学习的辛苦，学习的亢奋。酸的是就是此时此刻考完试后的感受，还是那句话：要好好学习，好好工作，把自己的事情作做好，这就是我们父母和家人以及自己的回报，这个学期过去了，但是总结照旧接着。以下是我的一些总结。

这一年多来，作为班长，我学到了许多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益匪浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也非常不同，所以在沟通上有时会存在理解上的偏差。这就要求我面对不同的对象，要采纳最适宜的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下全部同学们的想法，才能恰当的开展班级工作组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自己的表现还是一般的。我根本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的看法。

我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经历。一年中各种竞赛、文艺活动都须要发动和选拔同学去参加，〔虽然我们班很少人去参与这些竞赛，但是经我在班上的传播和鼓舞下，大局部的同学还是情愿去的。〕除此以外平常的一些演出活动的组织支配也对我是一份熬炼。经过了一年多工作，我此时此刻与从前的自己的不同就是：此时此刻的我乐于做一个组织者，踊跃的参加到管理和组织活动中。

在这一年多的时间里，班级的气氛还是比拟融洽和谐的。这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的发表看法上可以得到见证。但是另一方面，我认为在某些方面我的管理工作不够严格，尤其是在日常生活中没有使得大家的平常表现得到一种量化的评价，宿舍卫生和纪律方面管理的不当，没有催促好同学，我没有做好和各个委员的协调工作，这使得我们班干部没有全身心投入工作和至于造成许多班干部心态不够端正，以致不情愿接着为班里想辞去班干部工作的缘由，这是我一个必需改良的地方。

从我的本职工作来讲，这一学年中，我们即看到了新的盼望，但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到，越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。他们不仅仅谨慎学习课堂学问，还充分利用图书馆、便利的互联网等资源来补充完善自己的学问体系。虽然班级存在种种的问题，但是大一的学生犯错还是会有，因为大一是一段迷茫路途。除了各种存在的问题，班级里还是有同学是值得我们去学习。在为人处世方面，他们乐意去协助同学学习上生活上的困难。我叫他们做点班上的事情他们还是很乐意，情愿为班级奉献。

但再看到好的一面的同时也不能无视暴露出的问题。我认为此时此刻有一批同学的学习看法错位紧要：平常不上课，期末每天通宵，还有某些同学还不知道要学习，仍旧在打他的嬉戏、看他的电影，他们所崇拜的是及格万岁。我原来是一个很在这样一个竞争剧烈的年头，及格分的成果能干什么？我作为我们班年纪的，又是经验比拟多的一个学生；要是想找到一份好的工作，生活本钱是很高的，一般1010~1500的薪水日子可不好过的。经我屡次开班会说了之后，他们还是仍旧没有任何改变，对于这种现象我的相识：这些同学还比拟无趣，没有开化。但是我也不知道怎么协助他们认清现实，让他们好好学习。有时候我就是觉得自己做这个班长做的很失责，不知道这些工作该怎么开展下去。另一个不容乐观的问题就是：大家对学校支配的活动抵触心情比拟紧要，许多时候，同学们须要经过较长时间的劝服才情愿去参与活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：

一方面，是我们班委会教育工作做的不够好，没有充分的提倡教育奉贤的精神。

另一方面：学校在支配某些活动时欠考虑，支配的活动间隔时间过快、过多导致活动的进程和事前传播的不相同，进而破坏了学生们各自的生活支配，产生抵触心情。

这个问题我想采纳的方法是：自愿优先，分组轮番：即假如有人情愿主动的参加到活动中，我们鼓掌欢送，但是假如自愿者数量缺乏，那采纳分组轮番制：即按学号或者其他方式，轮番代表班级参与活动。

发觉工作中的缺乏，主动解决问题。

1、课外活动组织开展的次数不如别的兄弟班级多。

2、接近期末未能很好的执行考勤政策。

3、我们自身也未能完全做到严格要求自己，也有过早退等不良现象，没能为同学起好带头作用。

4、本学期我们工作学习上的缺乏除了以上几点外，还势必存在着很多未能觉察到的地方，我们将在今后的工作中克制这些缺点和缺乏，努力将工作做的更好。