关于年终奖个调税计算的探讨

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今年发放年终奖计算个调税时遇到了一个奇怪的现象,一部分得到年终奖多的人扣除个调税后,实际拿到手的奖金反而比得到年终奖少的人少了。例如:

关于年终奖个调税计算的探讨

年终奖6000元,扣除个调税300元,到手奖金5700元。而

年终奖6100元,个调税为6100x10%-25=585元。到手奖金为5515元。

年终奖6200元,个调税595元,到手奖金5605元。

年终奖6300元,个调税605元。到手奖金5695元。

可见,多得奖金100元,多拿个调税285元。多得年终奖200元,多拿个调税295元。

多得年终奖300元,多拿个调税305元。多得的奖金还不够拿个调税,这是多么奇怪的现象。

为什么出现这种情况,根源是年终奖的`计算方法可能出现纰漏,问题在哪里?问题在速算的扣除数不对,年终奖是12个月的奖金,现在计算个调税时还是按照计算一个月的工薪时计算速算扣除数。如上所述,只扣除25元,这是不对的。应该扣除12个25元,即300元才合理。因为个调税实行累进税率,月平均奖金500元以内税率为5%。月平均奖金500元到2000元为10%,等等。

年终奖6000元,月平均500元,所以税率为5%。就是说,年终奖6000元这部分,享受5%税率的待遇。年终奖6100元时,只有超过6000元部分才应该按照10%拿个调税,所以应该拿出的个调税为310元,而不是先行计算出的585元。很明显,个调税是310元才是合理的。因为比6000元多得100元奖金,应该多拿10元个调税,而绝不应该多拿285元个调税。

同样,年终奖6200元,个调税应该是320元。年终奖6300元,个调税应该是330元等等。

为了计算快捷,也可采用速算扣除方法,即,6100x10%-25x12=310.

6200x10%-25x12=320

6300x10%-25x12=330

以上浅见,愿与大家探讨。

老同志


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