小企业薪资福利制度该如何建立
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我们是一家创业型的.公司，人员不是很多，组织结构也比较简单，技术研发和销售团队两个部门，之前的制度并不够完善，现在想建立一个规范的：薪资制度，福利制度，晋升制度，还有加薪制度，希望达人能够给出建议。复制粘贴的请走开。谢谢！
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