年假和社保缴费基数
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我于2008年06月份在昆山一家民营企业上班,试用期3个月.工资是2800月26天8小时.试用期以后是3380月22天8小时.周六加班5元一个小时.2009年07月01号开始3880月26天8小时.社保是2009年04说1号开始交的.
在没有交社保之前我用的'别人的名字,经过公司的同意,我把名字改过来了.合同也重新签的，日期还是进厂日期.之前的一段时间没有交社保可以要求补交吗?社保缴费是按照我的工资比例来交吗?还是按照最底缴费基数来缴纳呢?
在公司上班2年了,公司没有年假这个福利.也没有安排休假,请问我年假累计可以休多少天.
我合同签的是3年,如果公司现在开除我,我可以得到几个月的赔偿.
公司故意刁难我的话,也不开除我.我应该如何来保护自己?
