人力资源行业薪资年终总结

当今世界的经济形势变幻莫测，然而，把握住人力资源就把握住了80%的成功。这点已从国际间对物质资源的竞争发展到对人力资源的竞争上充分体现出来，人力资源已经成为世界范围内普遍关注的问题。

根据专业调查显示：2000年9月至2001年2月，从事人力资源、教育培训工作的人，任职时间的长短与薪资收入并不是成正比的.关系。任职时间为半年以下的，薪资收入为34949元左右，任职一年的人的收入反而有稍许的下降，为34583.4元。任职时间1年至3年的，薪资收入随年限的增加呈现正比增长。任职四年的人薪资收入又出现下降趋势，平均为38280元。任职5年的人，薪资最高，达到42366.46元。随后，再次出现下降，而且下降福度较大，最低收入为14100元。由此不难看出，人力资源、教育培训行业的薪资收入起伏很大，也没有太多规律可循。

从此行业的职务级别来看，高级决策层的收入最高，年薪达到62000元，从事初级职位的人的收入最低，为24238.35元，随着职位的增加，薪资收入呈现正比增长。