关于公司领导大度对待离职人员的问题

做为公司领导应该是大度一些的，对手下员工需要，对待离职人员也需要，不管离职原因如何，用一句不恰当的话说，离职相当于人死，人一离职不管工作中有多少磕碰、错误，都应该一了百了了，工作上不能合作，私下还可以成为朋友，这就是领导的气度，也是公司的和气，有两点好处：一是占人和，里外一团和气，二是防小人，人们在想起过去的对错时首先想到的是自己正确的理由，能反省自己的.很少，所以不管你工作做得多好，离职人在回想这个不愉快时总是先想到你的不是。君子好办，小人就会在有机会的情况下动手脚给你下绊，一个两个可能没有大碍，要是多了就谁也招架不住了。