年终奖缴税有学问

临近岁末，又到了领取年终奖的时候了。不少市民担心在拿到奖金的那个月要缴纳的个人所得税会非常多。记者从苏州地税局了解到，年终奖采取累计分摊到12个月后确定税率，再计算个税，比一次性征收要少缴不少个税。

情况

发放年终奖当月工资≥3500元

“目前采用的年终奖计税方法，执行的是2011年修订后的《个人所得税法》。”苏州地税局相关负责人表示，“年终奖”是一个俗称，税法叫“全年一次性奖金”。按照年终奖个税计算方法，是先将个人取得的年终奖总额(应纳税所得额)除以12，即分摊至12个月，按其所得数额确定适用税率;　然后以年终奖总额乘以适用税率，再减去相应的速算扣除数，即可得出应缴纳的个税税额。

举例：如年终奖为2.4万元(假设当月工资所得大于或等于3500元)，以2.4万除以12，其得数2000对应的适用税率为10%，对应的速算扣除数为105元，年终奖个税应纳税额为：24000×10%-105=2295元。

情况

发放年终奖当月工资<3500元

根据税法相关规定，如果发放年终奖当月的个人工资低于个税起征点3500元，还可以用年终奖先补足3500元再进行计税;　如果当月工资超过或等于3500元，则工资与年终奖分别单独计税，互不影响。

取得年终奖当月的个人工资低于3500元的，年终奖应税所得额为：年终奖-(3500-当月工资)。年终奖个税应纳税额=[年终奖-(3500-当月工资)]×相应税率-相应速算扣除数。

举例：如年终奖为12500元，当月工资为3000元，则其“年终奖应税所得额”为：12500-(3500-3000)=12000(元)，用 12000除以12，其得数1000元对应的适用税率为3%，对应的速算扣除数为0，年终奖个税应纳税额为12000×3%-0=360(元)。同时，当月工资由于低于3500元的.个税起征点，不用缴纳个人所得税，当月应缴纳个人所得税就是360元。

“这是一种比较优惠的算法，因为个税计算采用累进税制，如果不分摊至12个月后确定税率，用直接对应的税率计算，纳税数额将很大。”苏州地税局相关负责人表示，发放年终奖的单位如何筹划年终奖构成非常重要，因为全年只有一次可以采取除以12计算适用税率的税收优惠，把什么钱放入年终奖除以12，对个人收入也有不小的影响。