为了能拿高点工资,进厂时没说是暑假工

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我在东莞打工、实话说。就是打暑假工。但我为了能拿高点工资。进厂时是说做长期工的'(因为长期工是按照劳动法给工资的,暑假工不一定。)但很多厂都说必须得做满三个月才能辞工。我是高三的、九月必须得上大学,所以我只做不够两个月吧。到时候我做到八月低要走,如果厂家不放人、或者要扣工资!
我该怎么办?
如果签有合同要做三个月呢?
求懂法律的人士教我。感激!

为了能拿高点工资,进厂时没说是暑假工

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