公司多放我们7天年假
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是这样的：我目前所在的一家公司这块到过年了，要放年假。国家规定年假是7天，公司多放我们7天，也就是说公司放我们年假14天，但这多出来的7天不是白拿的。要用这几个月星期天加班的7天来补够年假多放的7天。
我想请问下 我们公司这种做法是否违法，
可是这样总觉得不妥，如果公司到年底没有事做的话，然后放一个月的'年假，除去国家规定的7天 还有22天是公司给的，如果要偿还，那我岂不是为公司白干22天??? 如果这样也可以那公司让你玩一个星期，在干一个星期来偿还 那岂不是也可以?
如果是拿正常工作日来补偿，我心里还好受点，但是是拿星期天加班补偿，星期天加班的工资要高点，这心痛啊，弄的我们就想任人割肉的奴隶一样
