离职的薪资处理

来源：范文网 1.98W

1、建立完善的离职薪资结算制度

离职的薪资处理

2、员工离职时，劳动关系双方应依据劳动法律法规、政策及双方的.劳动合同约定，明确双方的权利和义务，企业不应推脱义务

3、员工离职时，对于社保、公积金等，企业应当与离职员工协商确定转移手续的办理时间、双方如何配合办理

4、人员离职原则上需在办理完手续后进行全部薪资的结算，特殊岗位和延至下月与当月薪资一同发放

相关文章

人力资源管理的离职处理技巧

离职后的工资处理办法

人力资源管理之离职处理技巧

旷工自动离职处理，过了几天该员工又回来要工资该怎么处理

即将辞职离开深圳，社保、带薪年假应如何处理

人力资源之离职处理技巧

正常离职不给办离职证明的怎么处理？

HR之薪资核算管理规定附员工入职与离职流程

离职后公司拖欠工资该怎么处理？

老员工要求加薪，以离职为要挟，怎么处理？

热门标签