年假是如何计算的?

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劳动法规定职工累计工作已满一年不满十年的,可享受5天的年假,比如我09.01.01入职工作到2010.01.01就可享有5天年假,还是工作满一年是个前提条件到2010.01.01之后才能开始年假的计算呢.
现在我遇到这样一个问题:我是08年12月25日入职工作到今年5月我就辞职了,可我今年已经休了5天年假,但公司人事通知我说要把那5天年假扣回去,这样公司做合理吗,求解,谢谢!!