公司强制取消工龄工资合法吗?
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我母亲在一电子厂工作快9年(1999年10月进入公司),该公司07年底就对员工声称到08年6月份员工所有工龄将归零,且不再发放工龄工资.现6月份工资已发放,果然工资条上已经取消了工龄工资.工龄也归零了.另该公司还一直没有给我母亲办过社保.请问:该公司这种做法是否合法?若不合法,我母亲应该如何维护自己的权益.请哪位大大指教下。谢谢
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