两个月辞职,第一个月按计件工资算这样合法吗？
来源：范文网 9.78K
如题，第一个月保底工资2000第二个月计件不满两个月辞职他们说第一个月也按计件工资算这样合法吗？
热门标签
-
江苏消防日直播观后感作文
精确
可爱的仓鼠作文
冷烟易
马踏飞
重阳节
买进
画册设计
财产保全申请书
煎肉
20XX
竞选女生部的部长演讲稿
办公证介绍信
全册导
状语
何园
岗亭
品牌市场调查报告
暗示想谈恋爱的文案
涨幅
国旗下讲话:点燃青春
房款
联妙
庆祝中秋节作文
《杨氏之子》的评课稿
孔子
畸高
弹幕
好才行
《可能性》“作业设计与讲评”说课稿
职业发展与就业创新教育心得
李谷一
元宵节日记四年级
皮来
转让汽车合同
致女
-
推荐阅读
- 提前一个月辞职的话有这样的规定合规定吗？
- 员工擅自离职没有提前写离职申请书，最后一个月的工资不发，这样合理吗？
- 公司一年发14个月工资，2个月算年终奖，这个是怎么算的?
- 试用期讲好一个月，两月后厂部变卦试用期调为三个月？合理吗？
- 正常辞职一个多月了还不发工资，这是在拖吗？
- 五月份辞职计件工资，干满一个月说不发我工资了
- 12月发第双薪，明年1月发12月全年奖金（金额多余第13个月工资）个税分别应该怎么计算呢？法规依据是什么
- 想这个月底离职，但是还在离职申请期内，这个月的工资还会发吗？
- 不给我辞职那个月的工资，合法吗
- 辞职两个多月还不给走合理吗？
- 辞职申请未被批准，强行离职不去上班，这一个半月的工资怎么算？
- 实习生工作未满六个月要扣押一个月的工资合法吗
- 从一个月的工资中扣除多个月的养老保险金合法吗？
- 离职了，工资要延后两个月才发合理吗？
- 第一个月工资只发425，这合理吗?
-
猜你喜欢
- 辞职之后，公司不结算最后一个月工资怎么办？
- 工作两个月的员工辞职报告
- 劳动法里有规定员工须提前一个月辞职吗？
- 苏州友达光电刚进去的操作工实习生一月工资是多少？两个月后可加工资的？
- 辞职一个月公司扣了一个月工资
- 没辞职就离职，能拿回两个月的工资吗
- 工资的一部分作为奖励，这样是合法的吗？
- 当月工资不计提，这样的会计核算，对吗？
- 由于个人原因辞职并提前一个月申请离职公司不给发当月工资怎么办？
- 提前一个月辞职，然后下个月请病假的工资扣除问题
- 入职当月工资计算方法是什么
- 合同规定辞职要提前一个月通知公司 如果不要一个月工资
- 计件制的，在公司工作不满一个月可以拿工资吗？
- 提前一个月辞职 到年假才放 都压了3个月工资
- 劳动法里关于辞职前一个月的工资怎么拿？
- 《人事部暂停辞职,这个月辞职的人的工资到2月份才发,全部现金结算》
- 公司要呀半个月的工资合法吗？
- 说好月薪制却按天算工资有违法吗？
- 上个月调整岗位，一个月后以此为由降低我的工资是否合法？
- 在你心中有这样的一个人吗？
- 辞职后休息两个月明智吗？
- 按日算工资怎样写劳动合同
- 辞职要减掉全勤还要扣半个月工资合乎规定吗？
- 无规定提前一个月提交辞职报告要扣压工资吗？
- 工作三个月辞职还算违约吗？
- 调令开出三个月后我办理了工资关系，这样做可以吗？
- 一个月里有计件工资，有计时工资，该怎么算？
- 实习没到一个月就辞职了，还可以拿到工资吗？
- 公司多人要辞职，这时候提工资是一个合适吗？
- 不足十二个月怎样计算平均工资？