‘如果员工辞职要交回部分公司给予的福利’的条款是否违法?

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在公司与员工签订劳动合同中规定:如果员工辞职,则要返回公司之前给予员工的福利,如:你每个月的社保是500元,你上了10个月班,这时候你提出辞职,则你要交回10×500的的大洋,这样的条款是否违法?
另:有没有好的合同条款留住公司员工的
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‘如果员工辞职要交回部分公司给予的福利’的条款是否违法?

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