职工辞职单位不能扣留档案

职工已经辞职，单位却卡住人事档案不放。近日，郑州市中级人民法院依法作出终审判决，原单位的做法没有法律依据，应将辞职人员的'人事档案放行。

去年3月，机械工业第六设计研究院实施全员劳动合同制时，王某等几名职工认为单位拟定的劳动合同条款不能接受，向单位递交了辞职报告，并获得批准。在办理相关离院手续过程中，研究院提出向王某等人收取培训费3万元，如不交则不予以办理档案移交手续。王某等人认为其要求无理，拒绝交纳。研究院则以此为理由，扣住王某等人的档案不予转移。

王某等人向郑州市中原区人民法院提起诉讼，要求研究院将其人事档案放行。一审法院审理后，判决研究院放行人事档案。研究院对此判决不服，上诉至郑州市中级人民法院。郑州市中院审理认为，研究院的做法，没有法律依据，遂于近日下达终审判决，驳回研究院上诉，维持一审判决。