公司是否应该以我旷工论处?

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该公司,以我矿工5天为理由,说我矿工一天扣三天的工资,所以扣了我这个月15天的工资,(这个月我只做了15天),所以就没有发我上个月15天的工资,我想问一下,这样合理吗,我是昆山的,如果申请劳动仲裁要那些步骤,我该怎么办,我有与公司的签订的劳动合同,其余的.什么都没有,我的辞职申请在该公司那里,我们发工资都是打到卡上的,该公司已经给我办好了,辞工的手续,养老保险医疗的本子,但是就是工资不给,一定要说,以公司规定的条理为准,希望有经验的人给予指导,成功后,加100分,希望大家帮助我

公司是否应该以我旷工论处?

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