怎样在不给员工不加薪的前提下，树立自己主管的权威？
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感谢热心回复，我是您说的第一种，在台资，手下的员工学历不高，素质也真不敢恭维，早上刚炒掉一个刺头。现在头痛的是，公司效益不是很好，工资压根加不上去，还管控加班，个月拚死只能拿到二千六左右，几乎每个员工都没有什么积极性，做事情懒散，我现在的做法是把不听话的'慢慢清退，您说这样靠谱吗？
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