试用期第2个月离职五险一金要自己缴纳吗？

求助各位：我是8月21号进入到这家新公司的.，合同签订3年，试用期3个月。在10月21号我提出离职申请。当时公司人事并没说什么，解除了合同并且叫我写了辞职申请。并告诉我说最晚10月28号要告诉他我新的接收单位他可以给转过去，否则就要封存。由于我并没有新公司接收所以并无提供新单位。10月末我查询帐户收到当月工资是扣除了10月份的五险一金的净工资。在11月4号我收到公司人事电话说给我缴纳了11月份的五险一金并说这笔费用由我个人来支付。后来又和我说由于我10月份由于请假3天所以出勤不到50%，所以10月份的五险一金公司部分也应由我个人承担。我想请教一下专家这种说法合理吗？