管理会计的岗位职责(集锦15篇)
在社会一步步向前发展的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集整理的管理会计的岗位职责，希望能够帮助到大家。
管理会计的岗位职责1
1、负责公司预算编制和预算相关管理工作;
2、负责公司经营分析，为公司成本管理、效益提升提供可行有效的建议;
3、负责对接、收集、分析网点经营分析报表;
4、负责各种分析模型搭建和指标设定;
5、完成上级交办的'其他工作。
管理会计的岗位职责2
1、负责成本部日常事务协助;
2、收发文、合同、预结算等资料协助收集、整理;
3、目标成本的编制，管理收方、认价、索赔、上会、变更等台账;
4、协助部门进行供应商管理等工作项目;
5、完成上级安排的'其他任务;
管理会计的岗位职责3
1、草拟集团内部各种财务规章制度，建立并完善各种财务规章制度，并对其执行情况进行监督;
2、对财务成本、销售和利润进行预算，提出决策分析数据;
3、参与总部费用预决算制度的建立，并将预算指标分解落实到各职能部门，定期对预算招标与实际发生额之间的差异进行比较分析;
4、跟踪公司项目运营过程，出具相应的`财务数据分析;
管理会计的岗位职责4
1.营销费用使用的审核、沟通;
2.负责落实市场费用投入，市场资源落地过程的检查及规范化财务管理;
3.负责采购项目的具体实施工作;
4.市场信息数据收集整理;
5.跟进市场资源的.投入进度与核销进度，
6.定期进行财务基础数据分析，形成分析报告。
管理会计的岗位职责5
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、参与编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的`有效使用;
3、参与审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;
5、参与制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
管理会计的岗位职责6
以《中华人民共和国会计法》为行动指南，以《基本建设单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《企业会计制度》为执业准则，全面统筹管理学院事业经费和基本建设经费，核算院办企业相关经济业务。
一、负责院办企业财务核算和管理工作。
二、负责学院事业经费、基本建设经费会计核算的财务稽核工作。
三、及时办理事业经费、基建经费、工会经费、院办企业有关转账、电汇等银行业务，及时与相关会计人员完善交接手续。
四、负责教职工奖金、补助、津贴和临时工工资及学生奖学金、生活补助等上卡工作。
五、负责教职工个人所得税的计算、申报、代扣工作。
六、负责职工住房公积金、医疗保险、失业保险管理工作。
七、负责职工水电气、房租的`计算代扣工作，负责职工工资表、津贴表的计算、造册工作，负责办理职工工资卡、医保卡。
八、负责学院教育收费软件的管理和安全维护工作。
九、负责教育收费公示、申报、年审工作及教育收费收据领购、保管、核销等管理工作。
十、负责处室人员考核工作。
十一、完成处室负责人交办的其他工作。
管理会计的岗位职责7
1.审核公司各项日常业务的报销凭证及日常交易业务的真实性、合法性、完整性;
2.对已受理的经济业务及时进行账务处理，编制与录入记账凭证;
3.妥善保管记账凭证的原始单据，进行整理、装订、归档以备查阅;
4.每月按时编制相关财务报表，各车间成本、费用的明细表;
5.核对债权债务，保证账证、账实相符;
6.核算每月各车间收入成本，编制阿米巴月度决算报表;
7. 整理审计、券商所需的资料;
8.和资产会计保持沟通，确保固定资产、在建工程、存货的账面价值与实物资产保持一致;
9. 领导安排的.其他工作。
管理会计的岗位职责8
1、执行公司管理报告核算政策、流程，参与月度会计结账，为业务部门提供多维度的财务报告
2、开展财务分析工作，识别业务、结账风险，并推动问题闭环，持续提供财务数据质量;
3、参与会计政策、流程及IT系统优化，持续提升财务报告数据和质量
管理会计的岗位职责9
1.对财务成本进行预算，提出决策分析数据
(1)进行成本、销售和利润的预测。
(2)参与生产经营短期决策和长期投资决策，提出有关决策分析的数据。
2.编制全面预算，确定各项财务目标
(1)根据生产经营目标，编制企业的全面预算，确定目标成本和目标利润。
(2)提出增收节支的措施，保证成本目标和利润目标的实现，提高经济效益。
3.对财务成本进行控制，开展价值分析
(1)建立财务成本控制体系，对成本和资金进行控制，保证销售目标和利润目标的完成。
(2)对产品进行价值分析，按销售区域进行利润的敏感性分析，以挖掘降低目标的潜力。
4.评价经营业绩，考核责任单位实绩和成果
(1)建立成本和利润责任中心，编制责任预算，保证企业生产经营目标的实现。
(2)通过对各责任中心业绩报告的实际数与预算数的.对比，考核评价各责任中心的工作实绩和经营效果。
管理会计的岗位职责10
1.定期收集公司经营分析数据并整理，出具管理报表;
2.月度提交财务分析报告，多角度对企业财务状况进行分析;对异常费用做专项分析、提出优化整改措施、跟进落实;
3.负责对公司的`财务预算落实和指标完成状况进行跟踪，向企业提出预警信息和调整建议;
4.协助部门领导做好公司内部控制制度的制定、对制度执行情况进行及时跟进、反馈，提出改进建议;
5.负责较复杂的开拓性任务，跨部门协商沟通;
6.按时完成领导交办的其他相关工作;
管理会计的岗位职责11
1、业务风险防范：及时审核业务收入、支出和业绩，确保数据准确无误;审核、整理交易资料，按公司规定归档和保管;履行财务监管职责，规范业务操作流程。
2、经营目标管理：根据公司的战略确定各项经营指标，将各项经营指标分解到各经营单位，做好运营监管;提出增收节支的措施并跟进落实，促进经营目标的实现。
3、经营决策支持：对公司的.战略、预算、绩效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价，为公司经营决策提供数据支持，推动业务发展。
4、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册，健全公司管理会计体系。
管理会计的岗位职责12
岗位职责:
1.负责收集各个分、子公司各种经济数据;
2.按照公司的有关制度要求,正确编制公司月、季、年财务预算并上报、分解、下达预算;
3.掌握预算执行情况,定期对预算与执行情况进行对比分析,编写公司月、季、年财务预算完成情况分析及说明并上报;
4.根据预算的编制要求,跟进预算进度;
5.负责全公司财务预算及投资预算调整;
6.了解公司各项收入、成本费用核算方法及要求,编写公司经济分析说明,提出调整和管理改进意见;
7.参与对各部门预算编制、控制、执行情况的'考核,负责上报公司财务统计数据;
8.负责本岗位职责范围内、外业务对接工作;
9.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,财务管理、会计、税务等财务相关专业;
2.3年及以上相关岗位工作经验,中级及以上职称优先考虑;
3.具有较强的沟通协调能力、专业能力、执行力,能独立开展工作。
管理会计的岗位职责13
1. 按月核算销售人员业务奖金
2. 按月、季度核算主要高管人员考核数据，分析各项指标的异常
3. 核算阿米巴考核各项损益表(区分销售大区/小区/产品事业部)
4. 负责年度销售大区预算跟进，开展各项费用监控工作
5. 跨部门沟通，主要对标销售团队，落实各项考核数据确认
6. 编制分析业务员贡献率，客户贡献率，提出建议等
7. 考核成本分析，异常毛利率、影响毛利率的关健因素和流程改进
8. 参与、建议公司年度考核方案的持续改进
9. 配合公司信息系统的建设，提出需求，跟进IT落实
10. 按时完成上级下达的'各项任务，协助财务经理开展工作。
管理会计的岗位职责14
1、参与本部费用预决算制度的建立，并将预算指标分解落实到各工作中心，定期对预算指标与实际发生额之间的差异进行比较分析;
2、草拟集团内各种财务规章制度，建立并完善各种财务规章制度，并对其执行情况进行督导;
3、负责本部及集团内部会计报表合并，及定期进行财务分析;
4、参与集团内财务调研和协调工作，参与财务专题研究;
5、负责本部会计电算化信息系统日常维护工作，及集团内会计信息化推广工作;
6、对下属公司财务管理和会计核算工作进行指导;
7、监督因调动工作或因故离职的会计工作人员认真办理会计交接手续;
8、接待外部有关部门和单位的检查;
9、参与下属企业年度经济指标的考核;
10、监督检查本部门各成员日常工作的完成情况;
11、完成领导交办的.其他事宜。
管理会计的岗位职责15
1.能够分析集团各模块现金流情况，并能够预测未来现金流;
2.能够根据公司资金情况，合理进行资金安排;
3.协助建立资金管理制度及操作手册;
4.能推动部门项目流程并提出改进建议;
5.具备一定财务相关知识。
