酒店员工职业生涯规划问卷

(请认真如实填写，以便我们能为您提供帮助)

基本个人信息(略)

(一)职业现状调查

1.你现在对你的现有岗位满意吗?(请在方框内注明理由)

A. 很满意 　 B. 比较满意 　 C. 不太满意 　 D. 很不满意

请简述选择原因：

2.你个人在本酒店两年内的短期职业目标是什么?你的二到五年内的中期职业目标是什么?你的五年以上的长期职业目标是什么?

3.你自己是否找到了你与实现目标所需能力的差距?如果是请述说理由

A. 已经找到，并且知道了差距在哪里　 B. 正在探寻，苦于不知差距在哪里

C. 不想探寻，没有必要 　　　　　　　 D. 没有差距

4、.对你来说，实现自己的目标最主要依靠的是什么?

A.给我证明自己的工作机会 B. 领导的赏识

C. 更丰富的专业知识和技能 D. 平和的心态

5、距离你的职业目标，你有什么期待和计划?

A.寻找信息，积极准备，寻找能证明自己的工作岗位。

B.暂时未做考虑，把本职工作做好，提高自己的业务水平，有机会争取职位晋升

C.暂时不换工作，参加继续教育，提高自己的竞争力，保住自己的这份工作

D.暂时没有计划，视情况而定

E.其他

6、如果因客观原因，你需要更换工作，你想以何种方式更换工作?(注明理由)

A.换行业，不换职业

B.换职业，不换行业

C.既换职业，又换行业

D.从没有考虑过改变，以稳定求发展

.7、如果有本行业的职业精英给你指点，你需要哪些有益的经验和教诲?(多选)

A.本行业的最新动态及本行业发展趋势

B.在这个行业里发展应具备何种素质和技能

C.本职业的发展空间和社会需求度

D.如何在这个职业中提升自己的能力

E. 其他

8、请对自己的性格做一个简单的描述

(二)对职业规划需求的调查

1、你认为参加学习和培训主要的目的是什么?

A.稳定自己现有的工作，真正能学有所用

B.提升自己的工作职位，能有进一步的拓展

C.改变自己的.职业，重新选择一种职业

D.学到有用的知识，自己创业

E.其他

2、在对你的职业规划上，希望酒店提供的哪种形式的辅导和帮助最适合你?

A.及时的咨询解惑

B.合适的工作岗位

C.各行业背景和各职业背景分析

D.现有的岗位情况介绍和岗位培训机会

E.酒店内部人际关系间的沟通与交流

F.其他形式(若喜欢其他形式，请在下面写明)

谢谢你的回答，并祝你在酒店工作顺利，事业有成!