经理级岗位的第一轮面试

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面试的职位都是经理级岗位,要求如下,全部满足:

经理级岗位的第一轮面试

1,工作年限10年以上;

2,相关岗位8年以上;

3,团队管理经验5年以上;

。。。

大家来讨论下,这样的岗位,第一轮面试完全由人事总监或人事经理面试。优缺点是什么?

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