面试自我优缺点介绍

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当我们在一个新环境中,常常需要我们进行自我介绍,自我介绍可以给陌生人留下一个好的印象。写起自我介绍来就毫无头绪?以下是小编精心整理的面试自我优缺点介绍,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

面试自我优缺点介绍

面试自我优缺点介绍1

1、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通

2、本人性格开朗,思想正直,诚信,稳重。工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。有强烈的集体荣誉感,较强的'社会适应能力,良好的团队精神。能够吃苦耐劳,愿意尝试各种挑战。

3、自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!

面试自我优缺点介绍2

关于优点

其实,大部分的时候,面试官问求职者的这个问题有2个目的,面试自我介绍优缺点。第一,申请人没有撒谎,真实地阐述了自己的优点。第二,他所阐述的优点,恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候,对于一个岗位而言的优点,可能会成为另一个岗位的缺点。比如说,如果你具备活泼好动的个性,往往适合销售类工作而不适合财务类工作。所以,在回答这个问题的时候,最好能够与你的申请的职位相结合。

准备工作就是:

(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点;

(2)每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面;

(3)在这3-5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

比如:你可以说我比较善于发现问题、解决问题。我的`逻辑分析能力比较强,我的亲和力比较强等等&&

关于缺点

当面试官询问:能谈谈你的缺点吗?的时候,你想到的是什么?你觉得面试官更加关注的是什么?作为求职面试,面试官其实更关心的还是你的优点,作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位 。正因为这一原因,在没有得到面试官提示的情况下,就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到,那就如实回答。回答缺点既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点。

(1)我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;

(2)我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;

(3)我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;

(4)我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;

(5)我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;

面试自我优缺点介绍3

一般来讲,面试自我介绍中我们都会说说自己的优点和缺点,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”:

1、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,具体表现在:

①违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参与也不敢;

②我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些具体、细碎的工作;

③我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好。

点评:对会计、文秘、保管等岗位来说,胆小怕事不是缺点,而是领导信任的基础。用这样的人,领导比较放心。

2、我脾气太急,具体表现在:

①我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作;

②遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是“太平洋警察”;

③工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。

点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。

3、我很固执,有时过于主观,具体表现在:

①我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走;

②犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。

点评:在这里,“固执”是“有主见”的代名词,“主观武断”亦是“果敢有魄力”的`变相表达。有这些“缺点”的员工,能不受上司的青睐吗?

4、我比较粗线条,不拘小节,具体表现在:

①我做事大方向一般不错,但细节上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事;

②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了。

点评:大方向不错,基本上可以算优秀,如果再以“小节”来要求,未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方:我是一个做“头”的料!

5、有人说我抠门儿,用钱太吝啬,具体表现在:

①我上学时管理班费,同学们说我管钱太死,我知道花的不是自己的钱,却总也改不了;

②家里经济条件不太宽裕,所以我比较节俭,用钱都按计划来,不轻易打乱计划。

面试自我优缺点介绍4

优点:

参考答案:本题没有标准答案,考生应根据自身情况作出反应,下面是一些与自身优势相对应的作业,供考生参考。

排名第一,性格内向,做事细心,适合做秘书、财务等工作;

二是性格外向,善于外交,适合做公关,推广工作;

三是勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;

四是责任心强,助人能力强,适于做好工作;

五是公正公正,处事公正,适于从事法律、行管工作;

六、吃苦耐劳,爱岗敬业,做好本职工作;

七要协调处人,恪守领导,是做好各项工作的条件;

八、专业精湛,学以致用,是做好各项工作的条件;

九、适应环境,谦虚谨慎,学以致用,是做好一切工作的要素。

专长

参考答案:本题没有标准答案,考生应根据自身情况作出反应,下面是一些专门知识的描述,供考生参考。

我的性格比较倾向于安静,待人热情,文质彬彬,做事稳重细心,有事业心。本人认为此专长为做办公室、秘书等工作奠定了基础;

其次,我的计算机操作能力比较强,通过了计算机二级(或其他等级)考试,喜欢编程,懂计算机网络,懂办公自动化常识,觉得这是一项做好秘书工作必不可少的技能;

三、写作能力强,写作能力根深蒂固(如果说有一篇文章可以列出来的.话),写作是公务的基本功之一;

四、我有文体专长(什么专长,拿什么等级及证书),有什么等级的汽车驾驶执照,我觉得几个专业知识对做好公务人员工作有一定帮助;

五、外语(或其他语种)有专长(取得过什么等级和证书),随着改革开放的发展,我的这一专长将来也会有用武之地;

六、我有很强的语言表达能力,普通话说得好,我认为这是做好秘书工作必不可少的基本技能之一。

缺点

参考答案:这道题没有标准答案,考生要根据个人情况来回答,关键是答卷缺陷既要联系个人实践,又要回避本职特点,把缺陷变成优点,下面是几种答卷缺陷,考生参考。

第一,我并不擅长外交,特别是在与陌生人交往时,肯定会有困难。尽管这是缺点,但说明了你们的关系稳定;

其次,我把事情比作呆板,有时候和人比较简单。尽管这是缺点,但阐明你比遵守单位既定的工作标准,有一定的原则性;

其三,我想学什么常识或者专业,什么都不学精。这个虽有缺点,但说明你比得上学习,常识面比得上广博;

四、我对社会上新的生活方式或流行事物的承受能力比较慢。这种说法虽有缺陷,但说明您与传统相比,并不盲目跟风;

五、我对我认为不对的人或事,简单提出不同的意见,以致常得罪人。它虽有缺陷,但说明你比拟有思想,有一定的原则;

六、我比较事急,有时候精确度不高。尽管这是一个缺点,但是说明你的工作完成得比较快;

七、对个人在工作中遇到的困难,个人揣摩多,向同伴或领导讨教少。尽管这是一个缺点,但说明你有能力独立完成作业任务更好;

面试自我优缺点介绍5

各位面试官:

大家好!

我是一位来自江苏徐州的面试者,本地师范大学毕业,我学习的平面设计专业。毕业后我加入到了一家广告媒体公司,担任品牌的广告策划工作,并负责文案策划,这份一年半的工作经历,给了我很多的启迪与实际操作经验,有效的把书本理论知识与现实工作流程想结合,使得各项工作顺利开展,这也成为我求职面试的最大优势。

另外,自我介绍本人的优点还表现在:

1、学习能力强:虽然是一位应届毕业生,但是我很快的融入了团队中去,并且在年中举办的一次广告创意征集中,荣获了“最佳创意奖”奖杯,并得等到了200元的物质奖励,赞扬我的学习能力强,能力提升快。

2、积极主动:我性格开朗,并且富有上进心,在公司积极主动,不管日常的值日打扫,还是公司的文艺活动,我都首当其中,特别是五四青年节的时候,主动策划表演了原创小品,为活跃团体气氛,达到了良好的效果。

3、有团队精神:这也是我的优点之一,我相信没有优秀的团队,就没有优秀的个人,所以身为企业的一员,不管什么时候,都要以团队目标为准则,与其他同事处理好人际关系,做好沟通,才能借团队的力量更好的'发挥个人优势。

但是人无完人,有优点同样也不可避免的会有缺点,我也不例外,我的缺点就是工作经验不够丰富,虽然我在上家公司积累了一定的经验,并且有一定的业绩,但是相比较同行业的资深人士,肯定远远不足,所以我迫切的想加入本公司,来历练成长自己,并且用我的热情,努力,为公司创造出更好的业绩,即使高效的完成领导交给的任务,我相信假以时日,我的缺点一定也会被克服,并且转化为我的优点。

面试自我优缺点介绍6

1、我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;

2、我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;

3、我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;

4、我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的'难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;

5、我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快。

总之人事经理在浏览简历时,自我评价是关注的重点之一,简历自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势,才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。

面试自我优缺点介绍7

优点: 学习方面,(突出和其他竞争者们不同的优势)

1、辅修专业行管,所以知识面较丰富,视野开阔,分析事情的角度比较多,平时在课上也经常主动回答老师关于时政评价的提问;而且因为学习两个专业的原因,和其他人相比,相同的时间必须掌握两倍的知识量,几年的锻炼下来,拥有了很高的学习效率和自我学习能力。 性格方面,(公务员的需求:保守、沉稳、中庸、内敛)

2、性格较偏向文静,虽然并不活泼,但为人很亲和,而且稳重,踏实,办事认真细心,有责任感,比如当班长以来,因为大四的原因很多同学不在学校,通知事情只能用短信,因为担心同学们看完短信就忘记或忽略掉没看到,我会前后不同时间多次发送短信提醒大家。

3、独立自主生活的能力很强,在外求学的时间长,大部分事情都是自己做主,从不让家人费心,虽然人看起来很小,但实际上却总是很照顾身边朋友,扮演姐姐的角色。比如舍友在生活上有什么问题经常都帮忙解决,而且适应环境的'速度很快。

“缺点”:

1、过于追求全面和细节,总想把所有事都做好,总是要反复核对,才做出决定,若是时间充裕的话自然是优点,但如果事情有轻重缓急的时候,不擅长做取舍,

2、做事比较计较别人的意见和评价,没法完全按照自己的想法来,怕别人说我做的不好,做的不够优秀。

3、性格内敛、保守,不太善于过多的交际,和陌生人交往比较拘谨。比如刚进入大学时不敢主动,没有积极参与学院、班级事务,但后来鼓起勇气,先后竞选并担任学习委员、班长,一点点做出改变,提高了待人处事的能力。

4、身体素质会比较差,虽然大病没有,但头痛感冒什么的还挺频繁的,不过今年2月初以来一直有坚持每天锻炼半个小时到一个小时,能一直坚持的话精神状态肯定会好很多。

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