面试通知范文汇编10篇

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在现在的社会生活中,我们很多时候都不得不用到通知,通知是运用广泛的知照性公文。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编收集整理的面试通知10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

面试通知范文汇编10篇

面试通知 篇1

______先生/女士:

感谢您对_______有限公司的支持!

您应聘于我公司二部(企业管理咨询培训)的_____________职位已通过初次面试。

请您于______________ 年_______月_______日带齐您的身份证、毕业证等相关证件及复印件和个人近期一寸免冠照片1张到我公司进行复试!

公司地址:______________

电话:_______

途经公交车:_____路;_____路;_____路; ____路,在____站下车,______站牌向西步行300米即到,公路北侧向前走过街天桥后向东右转50米即到。

地铁:4号线或9号线在____站下车,a口出,乘坐____路或____路到____站下车,向前走过街天桥后向东右转50米即到。

_______有限公司

______年_____月_____日

面试通知 篇2

先生/女士:

感谢你对我公司的支持!

你应聘的我公司______部______一职已通过初次面试。

请您于___年___月___日___时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试!

公司地址:长沙市国家级经济技术开发区城西水渡河路101号仁和苑(湖南工程职院大门对面);联系人:毛’R;电话:18807417170.

湖南星沙电力建设有限公司

X年X月X日

面试通知 篇3

根据《20xx年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前和义务教育阶段特岗教师简章》和《20xx年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘普通高中教师简章》要求,现将20xx年自治区中小学和幼儿园教师伊犁州直招聘资格复审工作公告如下:

  一、资格复审对象

从笔试成绩通过自治区统一划定的笔试最低控制分数线人员中,招聘1至3人的岗位,按照成绩由高分到低分和岗位招聘人数1∶3的比例确定的面试入闱人员;招聘4人及以上的岗位,按1:2比例确定的面试入闱人员,面试人数未达到要求比例时,按实际人数确定的进入面试入闱人员。 (具体名单见附件)。

  二、时间、地点

20xx年7月13日至15日,两天半时间,地点在霍尔果斯中等职业技术学校(伊宁市学府街,2、3、8路公交车终点站,(伊宁市第八中学以北)。上午9:30至13:30,下午16:00至20:00(以上均为北京时间)(具体时间见附件)

  三、需提供材料及要求

面试入闱考生进行资格复审时,需提供的材料有:

1.报名表原件及复印件;

2.笔试准考证原件及复印件;

3.二代身份证原件及复印件(正反面复印在同一张纸上)。

4.学历、学位证书原件及复印件。20xx年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的,应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明原件。证明材料要有“全日制本科〔或专科〕”、“20xx年毕业”、“所学专业”等相关信息。)。

5.考生必须提供招聘岗位要求的相应层次教师资格证书原件及复印件。20xx年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书,则必须提供教育学、心理学合格证原件及复印件。并在20xx年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用关系。

6.母语为汉语报考人员,需提供二级乙等及以上普通话证书原件及复印件;报考“汉语文”学科人员,需提供二级甲等及以上普通话证书原件及复印件;母语为非汉语报考人员,必须提供三级乙等及以上MHK等级水平证书原件及复印件,报考“汉语”学科人员,需提供三级甲等及以上MHK等级水平证书原件及复印件。内地普通高校的新疆少数民族20xx年应届毕业生的MHK等级水平证书本次资格审查复审不作要求,但是如果通过考试,并在20xx年9月正式上岗任教后,必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书,未能按时取得的,解除聘用关系。

7.一寸免冠照片2张。

8.《20xx年自治区中小学和幼儿园教师伊犁州直招聘资格审查表》(请考生提前下载,按照要求填写完整、张贴照片,打印1份现场提交)。

9.20xx年以前毕业的往届毕业生需提供本人档案,同时提供《教育部学历证书电子注册备案表(中文版)》(请登录中国高等教育学生信息网,网址:,注册、打印,提供二维码版)一份。

10.所有复印件均用A4纸复印,并在复印件上签名。

  四、注意事项

1. 面试入闱人员凭本人身份证和笔试准考证进入考点;

2.面试资格复审时必须由考生本人到现场接受审查,审查合格的,在笔试准考证正面加盖准予面试条形章;

3.不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的,本人未到现场接受审查的考生,不能进入面试。

4.根据面试入闱人员规定的比例,通过资格复审出现入闱人员空缺的,从本岗位笔试成绩合格人员中按照成绩从高分到低分依次递补,无人员可递补的,按实际人数确定面试入闱人员。

5.考生的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程。如有弄虚作假行为的,一经核实,取消资格,所造成的损失和责任由其本人承担。

6.咨询电话:伊犁州教育局人事处

0999-8290024 0999-8290058

  附件:点击下载

1.资格复审人员名单;

2. 《20xx年自治区中小学和幼儿园教师伊犁州直招聘资格审查表》;

3.资格复审时间安排表。

面试通知 篇4

20xx年自治区中小学和幼儿园教师招聘即将进入面试环节,为使各位考生提前做好面试的各项准备工作,现就有关事项公告如下:

一、资格复审及面试时间

(一)资格审核时间:

中小学段资格审核时间:20xx年7月14日至15日上午14:00(北京时间)工作时间止;

学前段资格审核时间为20xx年7月15日下午16:00至16日20:00点截止。

以上均为北京时间,且为工作时间进行。

(二)面试时间:

中小学段面试时间为7月18——20日(含加试);学前段报考幼儿园特岗考生面试时间为7月22—23日(含专业技能测试)。

资格审核及面试时,考生须携带身份证、毕业证、MHK或普通话测试证、教师资格证(应届毕业生除外)、报考简章及报名确认单、笔试准考证、一寸彩色免冠照片一张。

二、面试人员确定

根据自治区有关要求,从笔试成绩通过自治区统一划定的笔试最低控制分数线人员中,招聘1至3人的岗位,按照1?3的比例确定;招聘4人及以上的岗位,按照1?2的比例确定。达不到规定比例的岗位,按实际人数确定面试入闱人员。同时,面试前塔城地区将对参加面试人员进行资格复审,经资格复审不符合报名条件或被举报并经查实不符合报名条件的考生,一律取消其面试资格。

三、面试比重

幼儿园教师岗位面试总分为100分,合格分数线为60分。中小学教师岗位面试总分为150分,合格分数线为90分。面试成绩占总成绩的50%。凡面试成绩不合格的考生取消招聘资格,并不再计算总成绩。

四、面试内容、方式及评分

(一)面试内容及方式

报考学前教师的考生面试内容及方式见附件1;报考中小学教师岗位的考生面试内容及方式见附件2。

(二)面试评分

1.中小学教师岗位

面试总分150分,其中试讲120分,答辩30分。音、体、美、信息技术(含计算机、电教)等学科考生要进行专业测试,其中试讲70分,答辩20分,专业测试60分。

体育专业加试:1.速度测试:400米,男子在1分10秒内,女子在1分20秒内,15分;2.力量测试:男子引体向上不少于15个,女子俯卧撑不少于10个,15分;3.技术测试:篮球基本技术,15分,乒乓球基本技术,15分。

②音乐专业加试:1.读谱测试:视唱指定的五线谱和简谱,发音准确,乐感较强,15分;2.声乐测试:演唱指定歌曲和自备歌曲各一首,15分;3.乐器测试:演奏手风琴或电子琴、热瓦甫(乐器由考生自行准备),30分。

③美术专业加试:1.速写测试:半小时内进行指定的场景速写,20分;2.素描测试:两个小时静物铅笔素描,20分;3.创作测试:在规定时间进行简单美术构思创作,要求用水粉或者水彩绘画,20分。

④信息技术专业加试:1.计算机基本知识,windows操作系统基本知识,20分;ce软件(word、excel、powerpoint)使用能力,20分;3.网络知识和网络使用能力,20分。

2、幼儿园教师岗位

面试总分100分,其中现场授课50分,答辩5分,幼教专业技能测试45分。幼教专业技能考试形式分为自弹自唱、舞蹈、简笔画,各15分。

①自弹自唱。要求考生在指定的10首幼儿作品中,现场抽取其中一首弹唱(曲目附后)。考场提供手风琴,如需使用电子琴者请提前自行准备,考生可在这两种乐器中自选一种乐器弹唱,不得使用其他乐器。

②舞蹈。考生自行提前准备一段3分钟内的幼儿舞蹈,进行现场表演。(考场提供播放器,考生自带U盘,自带的`U盘中只能拷贝考试的舞蹈曲目,不得有其他乐曲。)

③简笔画。要求考生根据该场次考试既定的具体题目进行现场绘画,在2分钟内完成不少于3个简笔画。

六、面试组织

面试工作在自治区教育厅、人力资源和社会保障厅的指导下,由塔城地区教育局具体组织实施。面试按报考学科人数分小组进行,原则上每一个学科成立一个面试专家组,每组5人。考生面试完毕,每位考官须填写“面试评分表”,给出分数并在评分表上签字,最后以所有考官的平均分确定考生最终面试得分(保留两位小数,如出现重分,可保留三位小数),所有考官在评分表中分别签名,组长签字确认,则成绩有效,并经审核后当场向考生公布。

在面试中,超半数的面试考官认定考生不能熟练掌握和应用国家通用语言的,实行一票否决,面试成绩为不合格。

点击下载>>>附件

1、自治区20xx年学前双语特岗教师招聘面试考试说明;

2、自治区20xx年义务教育学段特岗及高中教师招聘面试考试说明

面试通知 篇5

面试后,被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。在众多面试答复中,求职者最痛恨的就是这个答复。因为这个等通知的过程实在是煎熬,因为你一直会揣测自己到底有戏没戏。那么今天毕老师就和大家分析分析一探究竟。

其实HR让求职者回去等通知的原因有很多方面,总结下来大致有以下几点:

一、不想让求职者难堪

其实在面试过程中,HR已经心中有数了。可是当当面说出结果,对求职者来说无疑是一种打击,直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影,影响他们接下来的面试。不直接告知结果,其实是对求职的保护和尊重。

二、避免不必要的麻烦

求职这种事本来就是双方自愿的,公司真的决定不要你,HR哪怕真心跟求职者说明不被录用的原因,很多求职者是不会理解的,他认为你不录用他就是你的错误,或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑,说不定还会对HR破口大骂,或者找HR麻烦。

三、拒绝的理由、方式不好找

当一个求职者各方面都比较突出的时候,但是因为某些个别原因,公司决定不要,那么HR其实也是比较被动的,那么拒绝求职者的理由、方式都不好把握,再加上彼此不了解,稍微有点不足就会产生误会。

四、留有余地

有时,要不要留下这个候选人并不是HR当场就能拍板决定的,也许现场觉得这个人有不足,但和之后的人对比,反而是比较合适的人选。

这些情况说明没戏,别等了!在面试当中,HR有哪些行为已经侧面告诉我们此次面试搞砸了!

一、看表的时间比看你的时间还多

当HR与你面谈的时间少于10分钟,或者HR心不在焉的,说明说明他对你的情况不感兴趣,不想多了解。

二、 没事找事,让你尴尬

当面试没有理由也要制造理由阻碍你,说明他不想录用你。比如,你说由于之前工作经常要加班,所以身体不好,无法应付,那么HR会马上说,其实我们这里也是经常要加班的。他这就是在制造理由阻碍你。

三、吐槽公司

如果HR想录用你,他肯定会跟你聊公司积极和有发展的一面,因为他希望能稳住你。说。如果HR就公司这里不好那里不好的,说明他是想让你知难而退。

四、没有讨论薪资问题

通常企业都怕与应聘者什么都谈好了就是薪资谈不拢,所以HR通常会在初试的时候就先了解一下应聘者的薪资尺寸,如果HR没有问及这个问题的话,那可能就是没戏了。

“等通知”的过程也许你很淡定、也许你会焦虑,但如果你真的对这个职位比较在意,而结果又迟迟不来,不妨主动出击,用合适的方法去询问出面试结果,也算给自己一个交代。而在“等通知”的过程中,千万不要停止寻找工作的脚步,不管面试结果看来有多乐观,没有最终确定的offer,还是要给自己留有退路,以免错过其他的好机会。

面试通知 篇6

_______先生/女士:

一、欢迎您应聘本公司________________职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步了解,请您于______月______日______时_____分前来本公司参加面试。面试地点:__________________________________

二、如您时光上不方便,请事先以电话与_________先生(女士)联系,

电话:______________________

此致

XX人力资源部敬启

年月日

面试通知 篇7

xx先生(小姐):

经我公司初步挑选,现荣幸通知您于6月11日8时到华盛公司人事部面试。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

注意事项:

(1)请带本人身份证、学历学位证书。

(2)请携带证明本人潜力的其他证明材料。

xxx公司人事部

面试通知 篇8

XX师范学校礼仪代表着我们淮北师范的形象,多次代表我校内外的文艺文体活动出礼仪。我校礼仪队一直奉行“外树形象,内强素质”定期为队员作专业的形象设计,形体训练,礼仪学习等方面的知识。使每位成员都是有展示自己的风采

为了搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会并且能在实践中学习美,创造美,我校礼仪面向全校新生招礼仪动员。

此刻的你是否动心了?如果你符合要求,那就赶快报名吧!真诚期待你的加入!

招收对象:全校应届学生

招收要求:

1、举止文明、有亲和力、身体健康

2、能吃苦耐劳、有较强的团队精神

3、对工作负责任、学习良好、态度认真

4、遵守学生会和礼仪队的各项制度

5、相貌端正、举止大方、气质有佳、普通话较佳

6、待人接物有礼节、注重传统美德

7、有一定化妆基础的优先录取

招收形式:参加校统一面试

面试内容:

1、自我介绍

2、形象展示

面试时间:20xx年X月XX日

面试地点:XX

面试通知 篇9

?????先生(小姐):

经我公司仔细筛选与考虑,现通知您于??月??日???时到本公司??????部参加 笔 试。

临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部 ???年??月??日

如您时间上不方便,请事先以电话与_____先生(小姐)联系。电 话:xxx

公司地址:临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场

年 月 日

面试通知 篇10

您好,请问您是××吗?

这里是××公司人力资源部,您是否在××月××日向我们投递简历应聘××职位吗(或其他得到简历的方式)?

请问您现在找到合适工作了吗?(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了,再见”)

我们邀请您参加面试,××月××日上午××点你方便来公司吗?

我们的地点是××,您可以乘坐××到××站,下车后找到××,我们公司就在旁边;

面试时请您准备好××证、××证……;

如果您临时有特殊情况无法准时到达公司,请尽量提前联系我们;

我叫××,到时您也可以联系××小姐;公司电话号码是×××××;

祝您愉快,再见。

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