山东青岛最低工资及社保基数标准上调

《关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字〔2016〕117号）于近日下发，按照文件规定，2016年6月1日起执行调整后的最低工资标准。

问 2016年6月1日起，我市市内六区（市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区）最低工资标准调整为多少？

答 月最低工资标准为1710元，小时最低工时工资标准为17.1元。

问 2016年6月1日起，胶州市、即墨市、平度市、莱西市最低工资标准调整为多少？

答 月最低工资标准为1550元，小时最低工时工资标准为15.5元。

2016年青岛市最低社保基数及比例（明细表+计算公式）

险种 2016最低缴费基数 单位缴纳 个人缴纳 合计 比例 金额 比例 金额 比例 金额

养老保险 2686 18% 483.48 8% 214.88 26.0% 698.36

医疗保险 2686 9% 241.74 2% 53.74 11.0% 295.46

失业保险 2686 1% 26.86 1% 13.43 1.5% 40.29

生育保险 2686 1% 26.86 1.0% 26.86

工伤保险 2686 1.3% 34.92 1.3% 34.918

合计 0.303 813.86 0.11 282.03 0.41 1095.89

工伤8类说明：一类至8类比例0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%

1、缴费基数如何计算

员工本人上年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为本年度月社会保险缴费基数。个人缴费基数高于上年全市在岗职工月平均工资300%或低于60%的，按全市在岗职工月平均工资的300%封顶或60%保底，确定缴费基数。

举例： 2015年青岛市在岗职工月平均工资月平均4476元。如果上年度平均工资超过13428元（4476*3），则社保基数为13428元；如果上年度平均工资低于2686元（4476*60%），则社保基数为2686元。如果在13428元和2686元之间，则按实际平均工资设定基数。

2、新招用的员工，缴费基数如何确定？

新招用员工，用起薪当月的.工资按当年度青岛市在岗职工平均工资的60%及300%进行保底封顶，确定当年度的个人月缴费基数。

3、员工年度工资发放不足12个月的，缴费基数如何确定？

员工年度发放工资月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算年度月平均工资，确定缴费基数。

4、工资总额的构成

依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。