晨会迟到现象检讨书

晨会是一个公司对员工刚到公司投入状态的一种行为，迟到是不好的现象。

尊敬的`领导：

感谢您对本人工作的监督和帮助，使本人能不断学习与进步。本人认真反思、深刻自剖，为今日晨会迟到2分钟的过失行为感到深深地愧疚和极度地不安，在此，我谨向实固尔各位领导及员工做出深刻检讨，并将我本人反思结果汇报如下：

1，晨会不仅有利于团队精神建设，更能够提高干部管理水平，以达到提高工作效率的目的;

2，迟到虽是一起偶然事件，却是长期以来对自身放松要求、工作作风散漫的必然结果;

3，身为实固尔的管理层干部未将时间管理控制到位，在群体里产生负面影响，为此再次深作检讨;

基于本人今日不足之处，行政部在此对行政部部长舒静荣作出以下处理意见，并借此为厂部其他“起床困难户”员工做好提醒工作：

1，书面检讨并公开贴示检讨书不少于7天;

2，扣除2012年01月份本人绩效考核分20分;

检讨人：...

日期：...