不妨做个最强势求职者

求职，现在是买方市场，是求公司，所以通常面试者都是被迫的，一副谦恭相，说话不敢大声，口气不敢强硬，要见风使舵，察言观色，以便让公司方能“行行好”，生怕影响了老板，惹得他们不高兴，给个作业。可近来一位强势应聘者却被公司争抢，他即是清华大学博士李一舟。

天津卫视播出的《非你莫属》第一百期格外节目“高校高手专场”，这是关于北京大学清华大学、南开大学等五所高校的硕士和博士供给实习岗位，节目迎来了有史以来的“最强势求职者”。

李一舟来自湖南，28岁，清华大学描绘战略与原型立异研讨所博士，专业是工业描绘，平常与互联网公司有许多触摸。

李一舟一上场气势很足，简练妥当的开场，慎重地压住了场子。李一舟是个很能聊的人，关于在场10位来自不一样职业老板提出的各种刁钻疑问，都能挥洒自如的聊上几句，并让提问人连连允许。他表明“我能够经过知道你的商品来知道你的公司。”现场老板表明很感兴趣，掌管人张绍刚立刻鼓舞他给公司挑刺。

面临东方流行集团CEO李静，李一舟表明，他下载了乐蜂网的客户端，但发现载入程序格外慢，“能够有两个缘由，一是代码能够写得不够好，二是里边包含了许多图像，附加东西太多”。他以为，这样的阅读速度影响用户体会。李静立刻问有没有啥处理的方法，李一舟表明他有想象，但被掌管人张绍刚卖了一个关子，不让现场说。

关于搜狗李一舟说，他曾经是搜狗阅读器的忠诚用户，“由于其时搜狗阅读器是3元包月，不限流量，对清华学生有很大吸引力。不过2012年1月1日之后，清华校内网能够限流量免费上彀，那你的优势也就不存在了。”李一舟总结说：“用户的需要能够不只片面会变，客观也会改动，在这样的情况下，搜狗的设定也该做改动了。”

掌管人屡次着重李一舟是一位强势的求职者。关于大名鼎鼎的潘石屹SOHO也没有怵，李一舟沉着地说：“潘总，我留意到您新开发的项目的修建表皮是有机的，但内涵能否也能做有机、环保呢？我现在在清华和我的团队一同做智空间描绘，咱们所做的计划能够经过电脑计算出每个房间进出人员，做到控电、控温、控能量，完成非常好的动力配比，这样，房子的表里都能做到有机环保。”

或许在一些人头脑中，这样高调的求职者，没有好下场，由于会令老板恶感。可是由于李一舟知道许多职业，说的每一句话也都在点上。很显然，为了知道这次应聘的公司岗位们，他体会了一些归于这些公司的旗下商品。在短期的体会中，却一眼瞧见商品的缺乏，以及想出与之对应的处理计划。他自始自终都不曾自夸过，他谈定却坚决他不是那种放肆、傲慢的感受，而是就事论事地说个人知道的东西。他有一双独特的.火眼金睛，一张简略妥当言必有中的铜牙厉齿。这是一种建立在广博学问，深入研讨以及对日子的满足调查之上的绝高才干。为此坐在台上的老板没有表明恶感，他所表现出的专业知识和临场才干让一贯以“言语尖锐”著称的张绍刚，也自动需求他给个人挑毛病。

公司家们更垂青的你有没有真知灼见，能不能给公司带来效益和赢利。这样一位“最强势求职者”，将知名公司和名掌管逐个点评，他不光没有惹怒这些BOSS，反而得到了包含soho中国、360、当当网等8家公司的竞相加码。他开出的实习薪酬6000元的需求被老板们以为“要低了”，360公司CEO周鸿乃至开出了实习期月薪一万、入职两万的丰盛待遇，目的挖角。当李一舟在baidu和SOHO中国之间犹疑的时分，潘石屹再抛出一个诱人的附加条件：“我能够让你跟国际顶尖描绘师触摸上！”或许正是这个条件感动了李一舟，他当即挑选了SOHO中国。

相同求职，有些人遭到老板们的哄抢，有些地只能收到乒乓球的待遇。这通知咱们，其实求职时咱们大可不必低三下四，能够挺胸昂首，崭露头角，高调强势，由于咱们找作业，其实也是双向挑选，咱们不是乞讨不幸，而是去施展才华，开展公司。这样，往往更能感动公司、老板，更能让对方注重个人的才干，然后谋到好作业、好岗位、好职位。