人的十三种职业价值观类型

(1)利他主义：总是为他人着想，把直接为大众的愉悦和利益尽一份力作为自我的追求。

(2)审美主义：能不断地追求美的东西，得到美感的享受。

(3)智力刺激：不断进行智力开发、动脑思考、领悟和探索新事物，解决新问题。

(4)成就动机：不断创新、不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自我想要做的事。

(5)自主独立：能够充分发挥自我的独立性和主动性，按自我的方式、想法去做，不受他人干扰。

(6)社会地位：所从事的工作在人们的`心目中有较高的社会地位，从而使自我得到他人的重视与尊敬。

(7)权力控制：获得对他人或某事的管理权，能指挥和调遣必须范围内的人或事物。

(8)经济报酬：获得优厚的报酬，使自我有足够的财力去获得自我想要的东西，使生活过得较为富足。

(9)社会交往：能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关联，甚至能和知名人物结识。

(10)安全稳定：期望不管自我潜质怎样，在工作中要有一个安稳的局面，不会正因奖金、加资、调动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。

(11)简单舒适：期望将工作作为一种消遣、休息或享受的形式，追求比较舒适、简单、自由、优越的工作条件和环境。

(12)人际关联：期望一齐工作的大多数同事和领导人品好，相处在一齐感到愉快、自然。

(13)追求新意：期望工作的资料经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。