保险内勤的工作职责优选[15篇]

保险内勤的工作职责1

职责：

1、主要负责总公司与下属分公司的文件传达，政策、政令宣传；

2、负责每期新入职人员的档案管理，后期的培训追踪以及培训结果的统计上报；

3、对营业区的下属各个部门的业绩考核，进行追踪；

4、负责营业区的'所有办公用品的采购登记以及发放；

5、负责每月营销会务的安排以及善后工作；

招聘要求：

1、年龄25—30岁之间，大学本科及以上学历，人力资源管理岗，企业管理或工商管理专业优先；

2、熟练掌握日常人事管理的业务流程；

3、性格开朗、乐观、热情、积极，有爱心、责任感，学习能力强；

4、踏实、诚恳、勤奋，有强烈的成就自己事业与梦想的愿望；

5、具有良好的沟通能力与心理素质；

6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先。

保险内勤的工作职责2

岗位职责：

1、在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作；

2、根据公司下达的.服务工作目标，参与并制定年度工作计划和执行方案；

3、掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标；

4、组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理；

5、组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程；

6、负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作，并建立完善的考核与激励制度；

7、组建并管理服务团队；

8、完成部门经理安排的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历有工作经验者优先

2、擅长团队管理及业务辅导和培训，有一定的沟通能力和强烈的服务意识

3、热爱金融营销括展性工作

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

保险内勤的工作职责3

1、服务于中国人寿中高端老客户，为其保单进行售后服务工作，为老客户解决保单出现的理赔和保全业务，和保单的续期提醒；

2、面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和"一站式"的专业保险服务；

3、将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理；维护和开拓新老客户，并不是传统保险的跑外业务；

4、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的'制定和实施，监督并反馈执行情况；

5、接受公司提供的不定期培训，深入了解保险行业以及人寿的险种，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层，培训晋升机制完全公开透明，公司培训不收取任何费用，是对员工的回馈。

保险内勤的工作职责4

职责：

1、组织并协助部门进行招聘工作，筛选并搜索简历，电话预约合适人员前来面试；

2、负责人事工作的制定和完善任职资格；

3、维护并拓展招聘渠道；

4、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。

任职要求：

1、本以上学历，人力资源相关专业，1—3年工作经验，条件优秀者可放宽条件；

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；

3、勤奋好学，勇于接受挑战

4、具有良好的'沟通能力与心理素质；

保险内勤的工作职责5

职责：

1、协助制定完善，组织实施管理有关规章制度和工作流程，管理公司资料档案

2、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的'制定和实施，监督并反馈执行计划

3、监督员工考勤，审核和办理请休假手续

4、接受公司不定期培训，深入了解保险行业以及人寿的险种，通过专业培养和技能培训，逐步走向管理层，晋升机制完全透明公开，公司提供平等晋升机会

任职要求：

1、本科学历，经验不限，能力优秀者可适当放宽条件

2、身体健康，品行端正，思想成熟，有服务意识

3、熟练使用日常办公软件

4、有相关工作经验者或对保险有一定了解者优先考虑

保险内勤的工作职责6

1、主要从事车险定损理赔的内勤工作；

2、接受案件委托，做好详尽的登记工作；

3、保险案件查勘、解释及督促工作；

4、未决案件的追踪工作；

5、交回案件的分类、登记、审核存档等工作；

6、案件统计工作；

7、与其他部门间的协调工作；

8、领导交待的.其他工作。

保险内勤的工作职责7

职责：

1、负责保险产品的`签约统计、产品咨询；

2、负责产品业务上的沟通；

3、处理日常行政工作（如数据录入统计、协议打印）；

4、协助业务部门做好和保险公司的对接工作。

任职要求：

1、年龄25—35岁左右；

2、热情积极、有责任心和上进心，学习能力强；

3、具备良好的心里素质及沟通能力；

4、有保险行业从业经验者优先。

保险内勤的工作职责8

内勤这个职位在不同公司也会有不同工作职能和任务。在保险行业主要有以下几类：

1、出单内勤：负责保单录入、单证管理、审核投保要素是否符合核保政策等等。

2、理赔内勤：负责接报案，审核索赔材料是否齐全有效，缮制赔案，提交审批等。

3、理赔外勤：负责案件现场查勘和核定损失，相对于业务员，仍然属于内勤。

4、财务内勤：与其它单位职责差不多，不同是还包括应收保费控制。

5、行政内勤：与其他大部分单位内勤工作职能相差不大。

另外，不同保险公司可能还会根据自身情况设置不同内勤岗位，但不是常态。

有些公司内勤也要背负一定任务指标，而有则没有具体指标。

保险内勤的工作职责9

职责：

1、按照公司的核保政策做好业务的出单及核对保单工作；

2、做好出单业务承保资料的整理和归档工作；

3、做好业务数据的统计工作；

4、做好承保单证的管理工作；

5、提醒外勤工作人员续保；

6、领导交办的'其他工作；

任职要求：

1、文化程度：大学专科及以上；优秀者放宽学历。

2、必备专业知识：有车险保险业务核保经验，保险行业工作经验者优先；

3、相关工作经验：1—2年车险保险业务核保工作经验

4、其他特殊要求：细心，熟悉电脑操作；具有较强的人际沟通能力和团队协作能力

保险内勤的工作职责10

1、保险出单

a）给新车上保险，先在系统里出完保单，然后在把保单分类放好，在把刚新出保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部系统里做个具体登记，之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。

b）给已经买过保险但是快要到期车辆续保，先在系统里出完保单，在把相应返利或者赠品送到客户手里，等客户满意离开之后在把保单分类放好，把刚新出保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部系统里做个具体登记，之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。

2、保险维修接待

a）来了出险车辆先是询问具体是事宜，在问清楚客户保险是那家公司，然后在对应解决，留下相应手续，给客户车做个环检，告诉客店车辆维修项目，几天后可以提车，让客户安心等待，然后在系统里下单子，给车辆订损，打出订损

单填好盖完章开完发票登记完成，做好结算单，在维修这几天内做好跟进工作，在之后车辆维修好给客户打电话让客户来提车，最后给客户办好手续，微笑送客户离开，然后登记好维修台账。

3、其他事务

a）打电话约保险快到期客户来店续保，通知他们本店最近活动，告诉他们来本店续保比在别公司续保好处，引起他们注意已达到目。

b）在办公室及时接听电话，解决不了，及时反映给相关人员，以免影响工作。

c）负责完成上级交办其他工作。

d）及时清洁办公室，保证室内整洁。

保险内勤的工作职责11

职责

1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、理赔资料协助准备、保单年检、资料变更等服务；

2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作；

3、熟练解答客户提问并落实问题，为客户答疑解惑；

4、通过日常旅游，节日礼品的发放，维护客户关系，保持良好的沟通；

5、与相关部门紧密配合，协调沟通，互利共赢；

6、新进员工有主管一对一带领学习，终身免费培训。

7、做好月度，季度工作内容的计划。

招聘要求

1、大专及以上学历，有相关经验可放宽；（提供应届生、实习生岗位）

2、具有较强的语言、文字表达能力；

3、具有有较强的协调和组织通能力；

4、具有较好的'沟通能力和团队协作能力；

5、财务管理，市场营销专业优先

6、有管理经验者优先作为储备主管，最快转正管理岗，

保险内勤的工作职责12

(一)从思想上坚定信心，明确方向，充分认识市场形势，抓住机遇，直面挑战。

(二)针对全年各阶段经营重点，我区部积极配合市公司各项安排，结合区部实际情况，适时推出竞赛方案，有针对性地进行业绩拉动。

(三)针对各个层级人员，明确职责定位，强化岗位意识和工作责任心，使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向，各司其职。

1、针对团队主管强化目标意识，增强主管带动意识。

2、针对精英高手强化荣誉感，加强训练和培养。

3、针对区部工作人员，调整部门架构，明确岗位职责，切实作好团队支持和服务工作。

(四)一手抓基础管理，提高团队素质，维护团队稳定;一手抓产品说明会，提高规模保费，保证目标达成。

认真分析团队实际，从基础工作入手强化各项工作落实，保证团队素质稳步提升，实现稳定发展。

保险内勤的工作职责13

职责：

1、协助制定完善，组织实施管理有关规章制度和工作流程

2、发布公司的'相关规定，配合领导工作

3、监督员工考勤，审核和办理请休假手续

4、管理公司资料档案

5、协助实施员工培训活动

任职要求：

1、大专学历及以上，有相关工作经验者优先考虑

2、性格活泼开朗，细心负责，有团队精神

3、有一定的沟通能力和强烈的服务意识

保险内勤的工作职责14

一、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印、邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。

二、认真贯彻执行公司的相关规定，制度、领会领导的意图并认真传达。

三、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的.保密工作。

四、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。

五、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行

保险内勤的工作职责15

1、负责新客户开发与老客户维护，完成每日拜访指标；

2、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案；

3、协助企事业单位制定员工福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务；

4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务；

5、为客户提供优质的售后服务，协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务；

6、负责销售渠道的开发与管理，以及销售团队的.建设、管理、督导、培训与激励，策划并举办相关业务活动。