实用的创业演讲稿范文汇总五篇

演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在我们平凡的日常里，在很多情况下我们需要用到演讲稿，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的创业演讲稿5篇，欢迎阅读与收藏。

创业演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、同事们下午好：

我演讲的题目是：《众志成城，共创天泰新辉煌》，今年6月份，集团公司董事长刘总在“二次创业”动员大会上提出： “二次创业”，利用这次创业的机会再造一个新的天泰。这是一个伟大的构想，是天泰集团强劲发展的动力和希望所在。

作为我们天泰来说，二次创业就要是靠全体员工在岗位兢兢业业、不怕困难、不为坚险在发展时期共同激进的精神，使企业获得超常的发展，完成一次创业之后的再创业。二次创业对于我们天泰而言，是已经完成了初具规模的生产，要如何再向更高阶段迈进，再造天泰快速发展，再树天泰辉煌的问题。 我们天泰面临着日益激烈的市场竞争，只有拥有强大的创业精神，才能实现天泰的宏伟目标。二次创业仅靠几个人是做不成的，它的成功需要每一个岗位的每一位员工，从解决问题的点点滴滴做起，二次创业的主角是奋斗在各个岗位的员工，是在平凡的岗位上所作的不平凡的业绩。

作为一名天泰人，每一项工作都是一个思考并创造的过程，也是一个学习和成长的过程，在工作中思考是最重要的。在工作中不断学习，严格要求自己，不断超越自我，对于公司的未来，我始终充满信心，认定目标，齐心协力，踏踏实实一步一步走，我们会离目标越来越近。

公司为我们搭好了学习、晋升、展示才华的舞台，努力工作，燃烧激情，二次创业需要我们每一个人的力量，为企业贡献出自己的一份力，我们也会感到自豪。

作为一名天泰人，我将积极投入二次创业的热潮中，把公司的战略目标落实到自己的工作中，做好自己的本职工作，为天泰奉献力量，为自己的职业通道创造发展空间。

对于我们来说，“二次创业”是全新的实践，需要全公司的天泰人的共同努力。各个部门的人员应当多向相关领导汇报，多与有关部门沟通，多宣传改革的作用和效果，努力为“二次创业”创造良好的条件和氛围。

在接下来的工作中，我们寿光分公司公司将按照“两个持续”、“七个坚持”、 “一个确保”的总体思路，全力助推“二次创业”进程。

“两个持续”：就是持续推进思想解放和工作创新。把解放思想作为破解难题、推动工作的，在不断解放思想中更新观念、提出合理化建议，开创科学发展新局面；创新工作方式方法，把母站、子站的快速发展作为实现“二次创业”的根本途径，努力打造一流团队。

“七个坚持”：一是始终坚持把增收创效作为实现“二次创业”的第一要务。千方百计堵塞漏洞，压缩开支，提高经济效益；二是始终坚持把解放思想作为实现“二次创业”的第一动力。不断解放思想，

抓住发展主动权，赢得发展新优势；三是始终坚持把加快发展、可持续发展作为实现“二次创业”的第一任务。坚持把加快发展、可持续发展作为首要任务，咬定发展不放松；四是始终坚持把“五干”作风作为实现“二次创业”的第一举措。大力发扬晚上当作白天干、雨天当作晴天干、假日当作平日干、两人事情一人干、两天事情一天干的“五干”作风，切实提高工作效能；五是始终坚持把激发工作热情作为实现“二次创业”的第一追求。“干”字当头，敢想敢干、说干就干、干就干成，满怀激情奋斗，带着希望上路，形成攀高比强、争先进位、互相激励的生动局面；六是始终坚持把艰苦奋斗、埋头苦干、真抓实干作为实现“二次创业”的第一精神。充分发扬拼搏精神，鞭打快牛、棒打慢牛、淘汰懒牛，形成“想干事、会干事、能干事、干成事”的良好氛围；七是始终坚持把关注民生、情系员工、密切员工之间的关系作为实现“二次创业”的第一法宝。从关注困难职工和特殊群体入手，真心实意为员工办实事、做好事、解难事，让“二次创业”发展的成果造福职工、惠及民众，凝聚起加速发展的强大合力。

“一个确保”：就是全面完成集团公司下达的各项目标任务。 各位领导、同志们：“二次创业”是一项异常艰巨的改革实践，是一项十分紧迫的战略任务，是否全心全意推进天泰改革，是真心拥护刘总和集团公司的试金石，是检验执行力高低的标尺。唯有思谋才能进取，唯有担当才能作为。我们要把思想统一到集团公司的战略部署上来，不断激发广大干部职工的创造力、战斗力，努力凝聚全员力量，精心组织，严密部署，加快推进改革进程，确保“二次创业”的

宏伟目标顺利实现！

谢谢大家！

创业演讲稿 篇2

奥运拼搏，没有激情就没有精彩；攻克难关，没有激情就没有动力。激情是点燃理想的火种，是成就事业的翅膀。

遥想当年：因为激情，“马老”马寅初在困境中百折不挠，坚持真理，直至胜利；因为激情，百年越剧从剡溪走向钱塘，走红上海，走遍大江南北；因为激情，一条小小的领带系上了整个地球，成为闪亮的名片……

忆往昔，岁月如歌，激情飞扬；展未来，再谱新篇，豪情满怀。

固然，当前的发展遇到了一些“成长的烦恼”：创业创新的活力还不够活、实力还不够强、竞争力还不明显。而反思我们自己，许多时候，不是我们缺乏创业创新的条件，而是缺乏一种意识、一种信念；许多事情，不是我们缺乏创业创新的能力，而是缺乏一种执著、一种激情。

站在“二次创业”的历史起跑线上，已经进入转型发展的阶段，创业创新是发展的必然选择，也是全市人民寄予我们的重托，是历史赋予我们的重任。

作为年轻干部，我们理应充当发展的排头兵，点燃创业创新的激情，这是形势所迫，重任所需，职责所在。我们要“解放眼睛”，放眼看世界，正确作判断；要“解放头脑”，敢为人先，敢于思考，敢于创新；要“解放时空”，打破枷锁，积极扬弃，实现超越。

“人生能有几回搏”。年轻的朋友们，我们都来把人生融入事业，把事业贯穿人生。在创业创新的征程上，培育激情，释放激情，燃烧激情，以更加坚实的步伐、更加昂扬的斗志，去创造新的辉煌！

创业演讲稿 篇3

各位领导、同志们：

大家上午好!

党的光辉历史，怎不令人心潮起伏，思绪万千……咱们80、90后共产党员，怎么创新，怎么创先争优？怎么发展？领导让我和大家交流交流，和大家互相学习，我和大家一起共勉吧。

下面我就把我的成长过程和大家程交流一下：

一、成长发展过程

我叫，生于1981年10月，也是一名农村孩子，作为一名年轻党员，在这里发言，感到非常荣幸，在我的成长历程中，读了小学初中后，参军入伍，经过了摔打，在部队受到了锻炼，也可以说经过了戎马生涯的生活，在部队的大学校里入党，那时的一桩桩、一件件、一幕幕过场。言犹在耳，入党的誓言现在还响在我耳畔。

是党组织一直不断的引导我、关心我、培养我、激励帮助我，使我从一个无知的少年逐渐成为一个对社会有用的人，使我有机会用自己的心声来抒发我对党的感情。

1999年，我退伍回到家乡，步入社会，退伍回来时，我有满腔的热血，认为自己有本事了，可以闯出一番事业。面对社会的复杂生活，但真正不是我当初想象的那么简单。

20xx年，我在港安电子安防公司上班，当时从事名业务员经过一年时间发展到做总经理助理。

20xx年，我从港安电子公司跳槽，当时浏阳的餐饮非常红火，流行喝卡士牛奶，我从业内人士打听这个生意投资本小利大，操作简单，当时把自己打工的资金盘算了一下，加上向家里先筹措的五千元，共计3万元，辞去了港安电子公司的工作，独自一人来到事先联系好的河北乡谣乳业，经过一番沟通，我和乡谣公司签订了合作协议，确定了我为浏阳总代理，这就是二年时间我赚取了人生的第一筒金。可人生创业不是那么一帆风顺。

20xx年，大概是5月份，那时国内外发生了一种叫做“非典”的病状，是一种传染病。那个时间的餐饮非常消沉，我的货根本销售不动，保质期是十二天，一瓶的成本是十块，到外卖不动，只好拖着回家，一瓶瓶打开，倒进厕所里。搞了一年，我撑不住了，放弃了这个项目，所赚的钱也亏得差不多了，从头再来也没有本钱了。人总还是要生活的，我把员工解散后真的有点迷茫，但我还是很坚强的。

20xx年由于自己的销售网络还好，被应聘到长沙中天商行做业务经理，我也很快从一个老板又适应了打工的生活。

20xx年，我又辞去了中无商行业务经理的工作，跑到广州，学习两个月水景业务，回到浏阳开了一家水族馆，花了两年时间，我做到了浏阳水族界的传奇。

20xx年，我被当选金口村委会综治专干，刚接到这分差事，我不知是否能够胜任，我牢记党的宗旨，村干部就是要办好事、办实事，处事要公道，不怕得罪人的做法，不断一边工作，一边学习，提升自己。我们村35个村民小组，户，4580人，俗话说：“林子大了什么鸟都有”，矛盾纠纷问题时有发生，为了大浏高速征地沿线组的征地款发放，田土山水的重新分配，监管中心的征地，金钩完小的征地重建，村上的工作琐碎繁忙，家里的事情都是由老婆去办，老人不舒服，老婆带着去看医生，小孩不开心，只有老婆陪。有时静静想一想，也许这就是共产党要讲奉献，要爱岗，要敬业，虽然只是一名平凡又普通的村干部，我的使命来自人民，是人民赋予我的力量，我开心，我快乐。

今年，由于群众和组织的信任，我被当选为党支部书记，我仍然看到了我的责任，作为一名村干部书记，爱岗敬业是我们的职业道德，公正严谨是支部书记要履行好的神圣职责。

面对金口村的发展区位优势，我村“两委”作出发展规划，今年将金钩至板桥路面进行硬化，建好村委会大楼，带领群众创业致富。

人生不能等待，不能彷徨，不能观望，不能落伍，更不能安于现状。行动是选择，坚持和执着是法宝，现代社会是知识的时代，一切都在变，日新月异，思路决定出路，观念决定贫富，做事先做人，做人认清现实，不断接受新观念，人因思想而伟大，因行动而成功。唉，人生路上曲折多，一跤一跤才能跑。

在农村的生活实际工作中，处处以党员的标准严格要求自己，做到见到困难就上，见到荣誉与就让；做到小事讲风格，一般的事讲协调，大事讲原则，按照党的方针政策、法律法规去办。如群众找我办什么事，小事我都当大事去办，让群众满意，如自家的事可以缓办、迟办，群众找的'事必须立即就办。在工作中我还换位思考，进入角色，如果我是群众找干部办事怎么样？如谁家邻居纠纷，地头地沿边界，谁家婚葬丧娶，这些事我都帮忙，都参与。群众的事我都真心实意地办，办不好、完不成也要说明原因，群众也会予以理解和谅解。这样就赢得党员群众的信任。当上村支书之后，我的担子就更重了，村支书是官不大，但关照千百家，全村的精神文明、赡养老人、婚育新风进万家、那家贫困需要照顾、全村的劳务输出、科技培训、农家文化书屋的利用等等……，每一件事都要想着群众，带领群众发展经济、勤劳科技致富。

与此同时，我还结合本村实际，按照党委和政府的要求，理清发展思路，人们常说思路决定出路：做到“创业强村、产业富民、项目支撑、机制创新”，思路决定行动，理念成就未来，这样我们就创办企业，取得很好的成绩，还解决了当地人们的就业。

二、正确面对未来

21世纪是一个飞速发达的时代。那么在这样的时代里，大家众所周知有许多成功的人士，也有许多富翁他们都是由穷变富中走来，这是为什么呢？其实很简单，他们并没有什么更多的过人之处，这正是因为他们抓住了机遇改变了他们自己的观念所以拯救了自己的命运改变了自己的人生。我们是80、90后党员，我们怎么办？

村书记员的岗位平凡而普通，但我仍然看到了我的责任，作为一名党员，作为一名村支部书记。执政为民，这简简单单的四个字，包含了人民群众对村干部的厚重寄托与殷切期望，而承载着这寄托与期望的村支部书记，更是把执政为民当成了对人民群众的庄重承诺。在我的身边，就有着这样群体用细心、用真情、用爱心、用公心实践着这一承诺的村“两委”干部，他们数十年如一日地工作，他们时时刻刻牢记为群众服务的宗旨，用自己的行动默默的履行着一名共产党员的奉献。

三、面对未来新形势、我们要继续只争朝夕

我面对新形势，我们怎么创业？我们是党员，我们曾经庄严的朗诵着，我们今后人生之路的指南，为人民服务的诺言，人生的座右铭，我们去怎样的工作、学习、生活，才能做一名合格80、90后的共产党员，一名基层朴实的村干部，才不辜负党对我们的培养和希望。我们作为一名基层干部——肩上都有人民的重托，社会的希望。要抵挡住社会主义市场经济条件下的人世沧桑、物欲横流、红尘滚尘、灯红酒绿的诱惑。我们应该树立正确的世界观、人生观、价值观。不论“工作圈”、“生活圈”、“交际圈”，做到洁身自好，问之无愧，思之无悔。有价值的人生在于奉献而不在于索取。在事业的航线上，永远拨正人生的罗盘，校对好人生的坐标。去创先争优，努力创业，只争朝夕。

在实际工作中，我们就扑下身子，和群众打成一片，融入群众之中。创业是一所没有围墙的大学；给人一次创业的机会；是未来最大的发展！我们要处处留心皆学问，去学习去思索；你要是有素质和才能的话，就像一名怀孕的妇女一样，早晚就会被人看出来，发现你。

我们在党的怀抱，党在我的心中，红心永向党，创先去争优，努力去创业。我们应该永远奋斗在党的伟大事业中。

创业演讲稿 篇4

尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的同学们：

大家上午好!我是xx学院xx创业团队负责人xx，很荣幸能够再次站在这里与大家一起分享我们团队在这次售报营销大赛中的经历和收获。 在回顾那段难忘的日子之前，请允许我感谢这么一群人，没有他们，就没有我们团队的辉煌。首先要感谢的是一直为我们团队提供支持与指导的xx老师和xx老师，是你们让我们的团队更加强大，更加有激情，在此我要对对孙老师和任老师真诚地道一声：你们辛苦了!谢谢!其次要感谢我们xx创业团队的全体成员，没有大家共同的努力就没有我们今天这骄人的成绩，所以，这荣誉不是属于我，而是属于每一个为大赛付出心血的成员。最后也很感谢其他兄弟院校的支持与帮助，才使得我们不断的努力，不敢懈怠，一步步走到现在。 回首参加营销大赛这一个月来的点点滴滴，仿佛就像一场梦，但是这梦又无比的真实。在座的你们也许会好奇：为什么我们xx创业团队能够蝉联大赛的冠军，而且比第一届报纸售出的数量上又有所突破呢?其实，我们的成功离不开以下三点： 第一，我们发挥了数量的优势。开学伊始，通过我们的努力宣传招新招了500多人，占学校新生总数的1/8。参赛前期，上一届的营销精英们把自己辛苦实践所积累起来的宝贵经验毫无保留的传授给新队员，并且有针对性的为他们加油鼓劲，让他们带着自信出发。大赛开始的第一天我们要了5000份报纸，发动了将近150人出去义卖营销，不到3个小时5000份报纸就很快的销售完了。正是有了人数的优势和队员的积极性，使得大赛初战告捷。 第二，作为一个创业团队，我们必须要明白我们所做的这一切意义何在。搞创业不仅仅是为了去赚钱，更重要的是要有一颗强烈的社会责任心去服务社会。第一次营销大赛我们侧重营销，第二次就侧重于义卖，为我们身边需要帮助的人送上我们的爱心。当队员们把爱心和善良揉入了行动之中，哪怕再小的一投足一举手都觉得是有意义的。同时，走到校外近距离地接触社会也让大家提前感触到社会的冷暖，这样会让他们更加深刻的认识社会。 第三，压力就是最好的动力。每次外出售报前，我都会为大家强调压力的作用，为自己团队人员施加压力是我一贯的风格，因为我一直都相信只要我们有了压力，我们才能不懈怠，才能更负责任的把每一件事做好，所以，压力是我们成功的一大法宝。 可以这么说：这次参赛历练出了一大批精英，他们为我们团队注入了新鲜的血液，让我们团队更加充满活力，一个月的磨砺让每一位成员的能力都得到了相应的提升。在比赛过程中，他们学到了如何承受社会压力，如何与别人沟通交流，如何不断的提升自我......困难面前，他们越挫越勇，营销报纸的效率自然越来越高。 大家都知道，现在我们大学生处于一个激烈竞争的时代，每一个人都面临着沉重的压力和考验。我们从进入大学的那一刻起，就相当于进入了半个社会，我们不能再像高中那样一味的学习，我们要敢于走出校园，主动与社会接轨，如果我们一直呆在安逸的校园里，等我们走到社会我们终将被社会所淘汰。

我们之所以选择创业，是因为我们不想被无情的社会抛弃，我们想真正的靠自己的双手体验社会，实现自己的价值。虽然现在有很多学生在大学期间选择了创业，但很少有人坚持到最后，毕竟创业的路是异常的艰辛。我想说的是，凡事贵在坚持! 有一句话说得好：既然选择了远方，便只顾风雨兼程。我们选择了这条路，不管前方的路有多艰苦，我们都会坚定的走下去。比赛虽然结束了，但我们的成长才刚刚开始。走下台去，一切又将从头开始。

创业演讲稿 篇5

大家好，我是品尚汇的创始人兼CEO泰瑞，张辉军。我今天演讲的主题是“创业就是要不断地把坏事变成好事”。那在创业之前我有幸在华为工作了12年，因为我一直有创业的想法，所以20xx年我就申请去了欧洲。当时我们去欧洲的时候实际上是非常艰苦的，那个时候根本不知道你华为是什么。当时我们就定了个目标，就是说我们要把这个世界第一大的运营商叫Vodafone沃达丰突破。

沃达丰这个部门他的负责整个增值业务的总监他叫Jens Phasma，他非常喜欢葡萄酒也非常懂葡萄酒，那我印象特别深刻的就是我第一次请他正式地吃一个晚宴的时候，点完餐，然后那个waiter就拿个这个酒单。那拿酒单过来我就晕掉了，这个酒单这么厚翻开就跟中国人的菜单一样，我看肯定有一千种酒，我怎么点?很尴尬。大家知不知道我当时是怎么点的?对了，说对了，就是贵的。就是选了一瓶198元欧元的一瓶的酒。这时候因为Jens这个人非常懂酒，他知道泰瑞肯定是不懂酒的，他又非常nice，他于是把酒单拿过来又重新点了酒。通过这个事情，就是我觉得我要想搞定这个客户，我一定要去学葡萄酒。

那半年之后我再请他吃饭的时候，我来点的酒非常用心的准备了他出生的那年的年份的酒

包括他女儿出生的年份的酒，都是他挚爱的一些产区的酒。当时，说到这个Jens是非常感动的，那就因为这个契机我们最终在一年之后我们突破了这个沃达丰。

那么现在创业了六七年回想过来肯定就是当时因为不懂酒的这件坏事情促使了我们不断地去学习这个葡萄酒，最终做成了让中国的大众、老百姓都能喝上葡萄酒这样的一件好的事情。

此后，张辉军开始研究红酒，在一次超市买酒的契机下他发现了红酒行业的巨大市场并迅速抓住时机创办了品尚汇。一切看似一帆风顺时，意想不到的挑战却接踵而至。

20xx年的春节，春节后的第一天上班，老板一定要发红包。我当时准备了这么多红包，然后一个人发发发、排队发，非常欢天喜地对不对?过了20分钟，我的那个负责天猫整个我们旗舰店运营的小伙子过来，他说“有其他的公司出了两倍三倍的价格来挖我，我觉得对我是个机会，我希望去尝试一下。”那么第二天，我们新业务巧克力的这样的一个负责人，他也过来说，他说“我跟你干了6年，我没有激情了，我想出去看一看。”

在短短的一周半的时间，就有骨干的核心的三个团队的成员跟我提出这个离职的想法。其实对于我来说是非常打击非常非常大的。那就在这个苦苦思索的时候，最后的一击给我来了。我刚刚引入了半年的是一个高管，以前一个华为的同事，他说：“泰瑞，我在你这儿工作了半年，我大概基本上想清楚了我的方向，我决定离职。”听到这个消息的时候一下子人就垮了。那天是我40岁的生日，因为四十不惑，对吧?但是对于我来说，我在这么一个特别的日子里你会发觉你有很多的惑。

后来的一周多的时间我基本没有做任何事情，公司的业务没有进行处理。我当时怀疑我自己的情商是不是不够，所以买了《人性的弱点》读了两遍。包括我去找很多创业的前辈去探讨用人之道。那一周多之后我基本上理清了自己的思路。

首先，我们把我们整个公司的人做人员的优化和人员的补充;那第二个就是我们引入了合伙人的机制，核心团队的高管团队变成公司的合伙人;那第三个，上市之前我拿出了价值一个亿的股权分给了我的核心团队。解决它之后那么欣喜地看到，从20xx年到现在，核心团队、骨干团队没有一个人离职的。

这个也是非常典型的一个例子当公司遇到很多坏的事情的时候，你不要怕，你把它沉下来、想清楚、解决掉就变成好的事情。为什么变成好的事情?因为我现在的这个团队更加有战斗力、更加好、更加能够担当了。

公司骨干的相继离开让张辉军更加重视人才战略，他的团队也不断完善壮大。正当品尚汇踏上了飞速发展的轨道时，一件出乎意料的坏事又悄悄降临了。

品尚汇它在20xx年到20xx年它只做了葡萄酒，那么我积累了大量用户，大概三百多万的购买用户。当时我们在想，这么多用户怎么能够把他转换一下，所以我们就扩展了一些品类。进口的啤酒，我们认为它还是比较好做的，所以我们就做了进口啤酒。当时考虑了想了一下，就是我们大概能够做四千万到五千万的销售额。所以当时把单下下去了，下给德国的第二大和第三大的啤酒厂。

但是，运气比较差，就是下单之后的4月份，德国的这两家啤酒厂工人都罢工了，然后六七月份又是欧洲的假期。结果接近两百个货柜的进口的啤酒，9月底才到。旺季就是在夏天，6、7、8对吧?那9月份之后，其实进口的啤酒基本上就没有什么需求了。当时愁坏了、非常愁，因为啤酒的保质期只有12到15个月，这个酒如果在春节之前不卖出去的话，就意味着这些酒全部要被销毁，你这个公司就亏损几千万吧。然后还有一些竞争对手就说品尚汇会不会倒闭、你这个供应商不要跟他合作了等等。

这些流言蜚语传到我们团队耳朵里，他们更加地激起了他们战斗的热情。每个人都去主动地去承担这个销售额、销售量，我们加大了很多的营销方式，那光是线上还不够，因为还有很大的线下。那么我们就在想，那我们是不是能通过B2B的这种模式去跟商家约谈呢?谈完之后，别人都不跟我们合作。为什么呢?他说你们是电商，你们又不懂线下。

后来我们就内部开研讨，我们能不能做成海外直采?我们把价格打下来，只加10%的服务费。这样我们就去跟他们去谈，谈完之后他们非常激动，可以，因为他的现在的采购一瓶的进口啤酒的价格变成三块多钱，那他以前的采购价格是六块多到七块多。所以当时我们跟这个华南最大的商场叫天虹商场做了合作之后，卖疯了。

那在春节之前我们真的做到了，这个两百个货柜的啤酒全部卖出去了。春节回来之后我们规划我们今年的啤酒的时候，我们惊喜地发现就是通过去年那艰苦的四到五个月没日没夜的、我们把全中国的所有能够销售啤酒的渠道全部占领。

从那个时候起，我就从内心就有一个自我的安慰，就是说这个坏的事情出了，思想中我潜意识的认为它能变成好的事情。当你有了这样的心态，你会不断努力、不断找到方法沉下心来去解决这个问题，那我觉得就有可能柳暗花明，就有可能把坏事变成好事。