薪酬绩效管理标语

【文章导读】 实践中，尽管管理者都承认绩效管理的重要性，但运作起来，绩效管理总难免令人有“鸡肋”之感——员工绩效管理无法体现企业战略目标的价值； 以下关于薪酬绩效管理 ，希望你会喜欢。

　　一、生产、行政区标语：

1、资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。

2、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

3、挑战满足感，创造卓越心。

4、强化竞争意识，营造卓越精神。

5、累积点滴改进，迈向卓越品质。

6、21 世纪——质量卓越者的世纪。

7、顾客满意是企业永恒的追求。

8、卓越的品质是企业最好的推销员。

9、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

10、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

11、追求卓越的过程，享受完美的'结果。

12、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

13、没有卓越的现在，便没有辉煌的未来。

14、全员参与，强化管理，精益求精，追求卓越。

　二、餐厅标语：

1、快乐生活每一天，开心享受每一餐。

2、饮水要思源，吃饭当节俭。

3、一粒米千滴汗，粒粒粮食汗珠换。

4、浪费犹如河缺口，节约好比燕衔泥。

5、你的工作你照顾，你的胃口我照顾。

6、注重礼仪，文明用餐，爱护环境，人人有责。

7、微笑不花钱，却能赚人缘。

　三、消防标语（重要隐患处）：

1、消除火灾隐患，永保家庭平安。

2、贯彻消防法规，落实消防责任。

3、防火两大忌，麻痹和大意。

4、安全自检，隐患自改，责任自负。

5、强化消防监督，消除火灾隐患。

　　四、安全保卫标语：

1、提高员工整体素质，加强自爱自律行为。

2、提高员工防范意识，共同建设和谐环境。

3、落实防盗规章制度，强化防偷防范措施。