服装设计师的岗位职责精选15篇
在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的服装设计师的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
服装设计师的岗位职责1
1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;
2、有服装行业相关工作经验，优先;熟悉羽绒服，棉夹克等全品类等批发市场经验优先;
3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;
4、对服装设计有浓厚的兴趣;
5、熟悉羽绒服，棉夹克的面辅料以及熟悉面辅料市场者优先;
6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的'责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。
服装设计师的岗位职责2
1、进行纺织类产品样式和图案设计，服装类为主
2、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的.收集及设计，包括流行元素采集、面料、款式、版型等
3、保持对服装行业的敏感度，更新风尚资讯，协助开发人员进行产品改进
服装设计师的岗位职责3
①.根据设计师的要求，负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。
②.收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的.主、辅料。
③.负责对设计的图纸与资料进行收集、整理、归档、保管。
④.跟进设计进度、对接工厂。
⑤.负责通过的样板的等级归档和管理。
⑥. 领导交办的其他工作。
服装设计师的岗位职责4
职责：
1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;
2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;
3.总结当季设计结果，补充和提高下季的'设计。
任职要求：
1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先
2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;
3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;
4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。
5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上
服装设计师的岗位职责5
岗位职责:
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;
4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;
7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;
2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;
3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;
4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。
(面试请携带相关作品)
提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的收集、整理;
3.熟悉中大面料辅料市场，能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;
4.走市场进行面辅料收集采购，布样分类整理保管;
入职素质要求:
1、正确的价值观、团队协作精神;
2、良好的审美品味(美感)，对服装有激情;
3、具有较强的审美观;有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力;
4、需要熟悉中大面料市场，熟悉服装工艺优先录用;
5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先，年龄20~30;
职责：
1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;
2、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护;
3、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。
4、公司内部有直升设计师平台
职责
1、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;
2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求;
3、负责公司产品图片的整理;
4、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度;
5、协助设计师其他业务工作。
职责：
1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;
2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;
3.跟进制版以及样衣的制作;
4.进行卖场陈列工作;
任职资格：
1、真心热爱服装设计，对女装风格(简约，典雅，内敛，追求细节)的`设计有一定经验;
2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;
3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格;
4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势;
5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;
6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。
整理、归档、保管;
4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。
5.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
6.协调版师和样衣工的工作，可控制样衣的工艺方法和质量;
7.可穿版，熟悉各个面料市场
职责：
1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。
2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。
3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。
4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化
5、执行其它一些上级安排到的相关事项。
任职资格：
1、服装设计相关专业中专以上学历，有1年以上设计助理工作经验优先考虑。
2、熟悉中大面辅料市场，熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。
3、具有良好的专业基础及绘画能力，思维活跃，较强的审美感和色彩感。
4、善于沟通，【责任心强，工作细心】，乐观开朗，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。
5、服从领导工作安排。
领导安排的其他工作事项。
职责
1、协助设计师完成产品设计工作;
2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通;
3、参与跟踪新品打样和生产工艺流程;
4、需要定期到工厂跟进服装生产进程;
5、协助设计师收集当季最流行资讯，捕捉市场时尚信息等。
职责：
1、协助设计出图画稿及版单的跟进
2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发
3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见
4、整个流程的准备以及流程的跟进
5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜
任职条件：
1.服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;
2.三年及以上运动品牌设计工作经验
3.能熟练运用AI、PS等绘图软件;
4.积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
服装设计师的岗位职责6
1.了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助总监控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;
2.参与完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持;
3.根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;
4.内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力;
5.系统全面的掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化;
6.负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;
7.了解市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整;
8.在针织类服装设计方面有丰富经验;
服装设计师的.岗位职责7
1、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理;
2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题;
3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等;
4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量;
5、整理商品资料，如一维和二维linesheet;
6、配合辅料的.设计，了解辅料的大货价、货期、起订量等;
7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的收集和整理;
8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理，参与新产品的开发配合工作。
服装设计师的岗位职责8
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;
4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议;
7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的`工艺方法;
10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师的岗位职责9
1、辅助设计师完成波段的设计图稿及细节制作：款式素材、面料选择、产品的搭配组合、辅料配线、样衣修改调整等;
2、负责设计图稿、文档的整理分类保存工作;确保服装设计开发相关资料的完备性;
3、辅助设计师进行市场调研，对流行趋势、竞品、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作;
4、完成设计师安排的'其他工作。
服装设计师的岗位职责10
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流，产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，确定年度开发计划和周期;
3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议;
4、熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计及产品出货;
5、完成上级领导安排的.其他工作事项。
服装设计师的岗位职责11
1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;
2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的'问题，配合营销部及时解决;
5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。
6、个性化设计方案的制作。
服装设计师的岗位职责12
1、通过市场调查，商场调查，目标品牌调查（市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等），并撰写市场调查报告；
2、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等，制作每一季度设计企划；
3、与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料；
4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度，调整版型，确定产前样；
5、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡，整合面料供应商资源，确定每季重点面料；
6、参加订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次开发做准备；
7、完成上级交代的其他工作；
任职资格：
1、本科以上学历，服装设计类专业；
2、5年以上女装全品类设计师工作经验，熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格，熟悉市场女装需求；
3、熟悉各种设计软件（ai，cd，ps），工作认真负责，吃苦耐劳。
服装设计师的'岗位职责13
（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。
（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。
（3）绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。
（4）提出优秀的'个性化服装设计方案，使客户满意。
（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
服装设计师的岗位职责14
1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;
2.了解婴童市场的`流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;
3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;
4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;
5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
服装设计师的岗位职责15
1、参与市场调研，把握流行趋势；
2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计；
3、根据客户设计师的要求完成面辅料的调样，跟踪样料到库情况；
4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》，跟踪打版、打样、修改进度；
5、能积极跟板式沟通，跟进产前样进度
5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案，包括企划案的'电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等；
6、协助完成服饰的搭配，及产品目录的拍摄工作；
7、完成上级领导临时指派的临时性工作。
