服装设计师岗位职责 (15篇)

在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的服装设计师岗位职责 ，希望对大家有所帮助。

服装设计师岗位职责 1

①.根据设计师的要求，负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。

②.收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的.主、辅料。

③.负责对设计的图纸与资料进行收集、整理、归档、保管。

④.跟进设计进度、对接工厂。

⑤.负责通过的样板的等级归档和管理。

⑥. 领导交办的其他工作。

服装设计师岗位职责 2

职责：

1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。

任职要求：

1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

2.具备较强的.设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装设计师岗位职责 3

专业是服装设计优先。有良好的手绘功底，熟练使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等设计软件。

工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，抗压能力强。

具有较高的'审美能力，较高的品牌意识，对国际市场流行趋势有较深的了解和独到的见解，对款式及色彩有较强的敏锐度。

具备一定的创新能力、技术研发能力、信息收集与分析能力。

喜欢户外运动，对户外产品设计有独特的见解，了解国外市场，了解市场趋势尤佳。

服装设计师岗位职责 4

1、在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;

2、完成开发样制单与备料单的'制作;

3、安排样版，进行样衣制作;

4、对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;

5、协助业务部完成大货的相关工作。

服装设计师岗位职责 5

1、辅助设计师完成波段的设计图稿及细节制作：款式素材、面料选择、产品的搭配组合、辅料配线、样衣修改调整等;

2、负责设计图稿、文档的.整理分类保存工作;确保服装设计开发相关资料的完备性;

3、辅助设计师进行市场调研，对流行趋势、竞品、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作;

4、完成设计师安排的其他工作。

服装设计师岗位职责 6

职责：

1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

6.协调版师，控制样衣的'工艺方法和质量，调整样衣版形;

7.听取其它部门的意见，共同调整方向。

任职要求：

1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

2.良好的美术功底及计算机操作能力;

3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师岗位职责 7

1、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);

2、 协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;

3、 样板面辅料的采购，并跟踪采购的`进度;

4、 设计相关资料的及时整理归档。

服装设计师岗位职责 8

1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;

3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

4、严格控制产品的'采购成本;

5、跟进整个产品的进度。

服装设计师岗位职责 9

1、根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格

2、参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的.潜在需求;

3、设计当季所需款式，确保完成设计计划;

4、参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

5、确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

服装设计师岗位职责 10

职责：

1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;

3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的.款式开发调整。

任职要求：

1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验;

2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;

3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;

4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;

5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;

服装设计师岗位职责 11

1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;

2、有服装行业相关工作经验，优先;熟悉羽绒服，棉夹克等全品类等批发市场经验优先;

3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;

4、对服装设计有浓厚的兴趣;

5、熟悉羽绒服，棉夹克的面辅料以及熟悉面辅料市场者优先;

6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的`责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。

服装设计师岗位职责 12

岗位职责:

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求:

1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;

2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;

3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;

4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

(面试请携带相关作品)

提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的收集、整理;

3.熟悉中大面料辅料市场，能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;

4.走市场进行面辅料收集采购，布样分类整理保管;

入职素质要求:

1、正确的价值观、团队协作精神;

2、良好的审美品味(美感)，对服装有激情;

3、具有较强的审美观;有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力;

4、需要熟悉中大面料市场，熟悉服装工艺优先录用;

5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先，年龄20~30;

职责：

1、根据设计师交办的`描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;

2、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护;

3、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。

4、公司内部有直升设计师平台

职责

1、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求;

3、负责公司产品图片的整理;

4、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度;

5、协助设计师其他业务工作。

职责：

1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;

2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

3.跟进制版以及样衣的制作;

4.进行卖场陈列工作;

任职资格：

1、真心热爱服装设计，对女装风格(简约，典雅，内敛，追求细节)的设计有一定经验;

2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;

3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格;

4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势;

5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;

6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。

整理、归档、保管;

4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。

5.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

6.协调版师和样衣工的工作，可控制样衣的工艺方法和质量;

7.可穿版，熟悉各个面料市场

职责：

1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。

2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。

3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。

4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化

5、执行其它一些上级安排到的相关事项。

任职资格：

1、服装设计相关专业中专以上学历，有1年以上设计助理工作经验优先考虑。

2、熟悉中大面辅料市场，熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。

3、具有良好的专业基础及绘画能力，思维活跃，较强的审美感和色彩感。

4、善于沟通，【责任心强，工作细心】，乐观开朗，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。

5、服从领导工作安排。

领导安排的其他工作事项。

职责

1、协助设计师完成产品设计工作;

2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通;

3、参与跟踪新品打样和生产工艺流程;

4、需要定期到工厂跟进服装生产进程;

5、协助设计师收集当季最流行资讯，捕捉市场时尚信息等。

职责：

1、协助设计出图画稿及版单的跟进

2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发

3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见

4、整个流程的准备以及流程的跟进

5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜

任职条件：

1.服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;

2.三年及以上运动品牌设计工作经验

3.能熟练运用AI、PS等绘图软件;

4.积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

服装设计师岗位职责 13

职责：

1、注重市场调查，根据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案;

2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量;

4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量;

5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

6.公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配，有一定文字功底，有时尚触觉者优先;

7,敬业爱岗，思维敏捷悟性高，能很好辅助设计师配料，做好样品开发的`跟进;

8，能承受较强的工作压力,做事认真负责,为人正直诚实，易沟通，能接受他人关于工作的意见。

任职要求：

1、服装设计、平面设计等相关专业，大学大专及以上学历;

2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件;

3、2年以上相关工作经验;

4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强;

5、积极肯干，吃苦耐劳;

服装设计师岗位职责 14

1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信息;

2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告，为季度产品的开发提供帮助;

3、外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;

4、协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

6、跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

7、参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的.地方;

8、下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;

9、正确版的跟进确认;

10、做好季度总结，为下次开发做准备。

服装设计师岗位职责 15

（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

（4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的'个性化服装设计方案，使客户满意。

（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

（7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

（8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。