服装采购岗位职责集锦15篇

现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的服装采购岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

服装采购岗位职责1

工作职责：

1、根据计划要求同设计师核对面辅料档案；

2、负责确认辅料明细报价，制定生产订单采购合同及贴色卡工作；

3、跟进供应商打色样进度、确认及大货回货交期；

4、跟进辅料到货及入库情况，并做好资料校对；

5、协助经理完成其他临时性工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，服装相关专业优先；

2、具备2-3年辅料跟单经验，熟悉所有服装辅料品类；

3、具有供应商资源，供应商开发能力强；

4、能够对采购工作进行有效的管理规划，突发事件处理能力强；

5、吃苦耐劳，责任心强；

6、熟练进行电脑相关操作。

服装采购岗位职责2

岗位：

物流主管

直接上级：

经营科科长

岗位职能：

按计划有效、及时的实施采物资购工作，坚持物质采购质量优价格合理，保护公司利益，降低物资采购成本，减少占用资金，保证生产经营的正常有序进行。

岗位职责：

1、根据物料需求计划，临时采购安排，按需、按时、按量购进物料，保证生产经营的需要。

2、每月协同仓库对库存状况进行分析，了解库存和使用消耗情况，合理安排进货时机，避免物料储存过多占用仓储的空间、占用资金。

3、采购计划未按期落实和达成，及时通知物料需求计划发出部门，通报情况，寻求其它解决办法。

4、对物料需求按要求采购，有关型号、规格性能不符时，及时与相关部门沟通，以便达成共识。

5、物控采购，按公司有关采购程序执行。公司的建设项目、土建、技改的采购按公司决策执行。紧急采购按紧急采购程序执行。

6、每季对采购原、辅材料成本进行汇总统计分析，为公司采购决策提供依据。

7、以有效的方式进行市场调查，选择合适的供应商，掌握市场价格动态，供求状态，为采购提供客观正确的依据。做好事先准备、收集相关信息，选择有利时机购入物料

8、对于委托外加工合同采购项目，要求厂商填具“成本分析表”连同报价单一并送来，作为议价参考。

9、做好供应商管理工作，重点培养一批核心供应商，每个原辅料类别精选2-3家核心供应商。对于供货产品质量满足我公司的要求，产品质量长期稳定，价格合理，售后服务好的供应商，作为长期合作供应商。

10、每年底对供应商予以重新评估，根据和供应商的贸易来往情况，剖析评价是否持续与该供应商保持业务关系，不符合要求的予以淘汰，从候选供应商中再行补充合格供应商。

11、物资入库检验合格之后，及时将发票附仓库入库单、合同报公司审批，入账。依据合同付款日期提前一个月作付款计划，实施付款。

12、上级交办、部门间沟通协调的问题，要预及时回复，限期答复的应在规定时间内予以答复，提高工作效率。

13、树立服务意识，急生产经营所急，想生产经营所想，不无故积压或拖延物料有计划、按时间的采购进厂工作。

职责权限：

1、对于经检验或验证不合格的采购物资，必须与供货商进行协商，采取退货、换货或索赔措施。

2、与供应厂商在保修期（保质期）或约定的售后服务时间内，供应商负责售后服务，售后服务的联系由采购主管负责。

3、遵守公司规章制度要求按规定程序和标准采购，不私自订购和盲目进货，否则按公司的有关规章制度要求，负相关的责任。

服装采购岗位职责3

1、及时准确、保质保量地完成采购计划,及时编制采购单,并传递给相关部门。

2、妥善处理各供方的不合格品,保证生产正常运行。

3、在保证产品质量的前提下,充分利用库存。

4、一切从公司利益出发,对采购材料的价格、质量要多方咨询确定价廉物美的供方。

5、严格执行财务制度,及时结清相关帐务。

6、客供产品入库时需特别提示。

7、做好受控文件发放记录。

8、顾客财产要受控,妥善保管。

9、做好物料、色卡、绣花稿、印花稿等确认稿,客供原稿的资料归档管理工作。

10、严格按照公司制定的采购控制程序要求和采购流程规定执行采购出入库手续。

11、是仓库的财物直接管理部门,负责仓库的日常工作安排及面、里料检验员的日常工作安排。

12、公正、公平对待部属,搞好部门团结及文明、安全生产。

13、负责仓库生产现场管理工作。

14、负责新产品的开发、发展工作。

服装采购岗位职责4

岗位描述

采购业务主管

岗位名称：

采购业务主管

直接上级：

采购部经理

本职工作：

按计划采购合格的物资

工作责任：

（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。

（2）参与编制本部门的采购计划。

（3）对批准的采购计划进行寻价。

（4）根据批准的采购申请单和寻价结果实施采购，并负责索取所购物资的相关资料，做好验货。

（5）具体办理采购物资交接、验收、报帐手续。

（6）办理采购环节退货。

（7）参加商务谈判和拟订合同条款。

（8）填具订货单办理要货。

（9）开拓新的货源基地，优化进货渠道，适时填报供应商审批表。

（10）及时向供应商反馈原材料质量信息。

（11）进行供应商信用评定工作，据实提出供应商信用评定的意见，建立健全供应商档案。

（12）进行测料工作，保证测料工作的准确及时。

（13）严守配方秘密。

（14）做好采购工作记录。

（15）协助采购部经理建立采购合同副本、订单台帐。

（16）负责文件、合同、订单等资料的保管和定期归档工作。

服装采购岗位职责5

1、服装的面料，辅料采购和产品生产的跟进

2、熟悉广东面辅料市场，特别是中大面料市场，拥有丰富的面料知识及面料商资源；

3、良好的学习能力、团队合作精神、语言交流能力；工作积极主动，责任心强，保持不断进取的学习热情；

4、热爱服装事业，对服装流行趋势和服装市场有良好的洞察力，熟悉面辅料生产流程和工艺；

服装采购岗位职责6

职责描述:

1、根据订单需要进行所需面料、辅料及其它原材料的采购

2、采购物品价格、品质、数量、交期把控

3、采购物品使用情况跟踪及反馈

4、优质供应商开发与维护

5、市场信息收集与分析,为公司决策提供有价值的参考

6、其他相关事务

任职要求:

1、具有面、辅料专业知识、辨识能力和沟通谈判能力

2、强烈的工作责任心、主人翁意识、团队意识、服务意识和协作能力

3、认同并遵循企业文化

服装采购岗位职责7

一、在总务主任领导下，负责做好总务处的事务工作及材料采购。

二、严格遵守国家政策，遵纪守法，努力工作，合理使用资金。

三、配合各部门做好要货计划，发现问题随时联系。

四、认真执行采购计划按品种、规格、数量、质量、时间要求完成任务，确保供应，做到急事急办。

五、对所购物资做好开单入库手续，凭证齐全，及时办理结算付款手续。

六、物资进库如有短缺、规格、质量等不符，属供方造成，应负责及时联系解决。

七、密切配合各部门、仓库，做到勤采购，少储备，不积压，掌握市场供应动态，脱节物资应积极采取措施，向外求援或办理转借手续，做好呆滞物资的处理工作。

八、对所办、所购的事力争三天内完成，不能完成的应主动说明原因，拒绝办理未经领导批准的特殊采购任务。

九、笨重、量大的物资提货应及时与校办联系车辆，协助进行提货。

十、购物时支票、现金票据要绥善保管好，发觉遗失应及时汇报挂失，采购时做到精打细算，做到少化钱，多办事，办好事。

十一、努力做好领导交办的其它各项任务，和总务处对外事务工作、联系、付递工作。

服装采购岗位职责8

岗位职责：

1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算；

2、比价采购，控制辅料的采购成本；

3、协助主管做好供应商的开发和供应商的资质能力进行评估工作。建立供应商资质评估表（生产能力、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等）并进行后期的`管理；

4、负责及时处理并解决辅料的质量问题及索赔工作；

5、对采购合同进行管理，做到采购定单及时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交期间；

6、负责与辅料供应商往来的对帐工作并及时填写付款申请报部门主管审批；

7、负责收集各季辅料信息，以提供公司参考的依据；

8、负责辅助设计师开发样布、调样工作，并建立样品原始封样档案资料；

9、负责与设计师沟通，采集所需的辅料小样，经筛选后制成吊钩样，并按吊钩样的要求填写内容。

任职资格：

1、有2年以上服装采购工作经验；

2、熟悉采购流程，良好的沟通和协调能力；

3、有良好的职业道德素养；

4、具备基本的审美，尤其在成衣和饰品方面。

服装采购岗位职责9

岗位职责

1：协助买手一起去市场采购，款式挑选，产品搭配，并完成相关文书工作及数据处理。

2：整理买手采购单据，跟踪货期，发货情况等，对接残次品调换等。

3：控制好后续的补货数量及采购成本。

岗位要求

1：对这份工作有极大的热情与兴趣，无经验可一对一培训

2：有吃苦耐劳的职业精神，对工作认真负责。

3：会基础的excel，电脑操作熟练：。

服装采购岗位职责10

1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算；

2、负责日常工作的调配、安排，协调本部门同设计、财务、仓储等部门人员的工作配合；

3、负责公司采购成本，采购风险的控制；

4、处理与协调和供应商之间的关系；

5、负责对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估；6、负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作；

7、收集各季面料信息，及时更新市场动态面料，以提供公司参考的依据。

服装采购岗位职责11

服装采购员岗位职责一：要买到适合自己店面出售的服装，首先是要对自己店面里的产品进行定位。服装产品的定位，是从产品风格的稳定期、市场规模等方面进行的分析。

服装采购员岗位职责二：服装在每一个时段都有不同的流行方向，采购员要有预测流行服装的能力。流行服装的判定，是根据目标人群分析，通过时尚杂志、电视等一些渠道获得流行元素。

服装采购员岗位职责三：从产品的价格、面料、颜色做好市场分析和促销策略，还要和竞争对手的产品做比较分析，制定适合自己店面发展的采购决策。

服装采购员岗位职责四：采购计划的拟定很重要，采购计划要遵从合理的时间、价格以及正确的数量，然后在正确的场所销售。采购计划的拟定是服装采购员岗位职责中最重要的一项，这份计划还要随着市动向的改变而得以修整。

服装采购岗位职责12

1、根据部门目标和市场需求，参与本类别年度、季度、波段商品规划;

2、制作供应商和样品开发计划调查市场行情，随时掌握产品信息及原材料市场动态、流行趋势，做好信息收集、整理分析并反馈;

3、负责供应链的开发、供应商管理及维护，保证供应商的占有数;

4、负责收集本类别样品供评审和筛选，并控制采购成本;(根据商品规划要求和市场信息及代理门店需求提供样品;5、负责开发及提供商品样品、洽谈供应商、签订合同、跟进交期，确保到货及时性和货品满足率;

6、针对商品款式，质量及价格进行评审和商品信息整理，并建立商品档案和供应商档案;

7、参与本组别年度、季度商品规划、波段计划、铺货计划、商品分析会的讨论及制定负责本组商品评审、协助商品分析及商品策略的制定，对本组商品库存管理、商品结构及毛利额达成;

8、负责完成上级交办的其他工作任职要求：

服装采购岗位职责13

岗位职责：

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

3、执行并完善成本降低及控制方案；

4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

任职资格：

1、中专及以上学历，服装类相关专业；

2、服装行业1年以上相关工作经验；

3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；

5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

6、熟悉广州各大服装批发市场者优先

7、对衣服质量以及款式有独特的见解

服装采购岗位职责14

工作职责:

1、能够配合设计、企划的计划需求按期完成季度新品的纱线原料开发和调样业务；

2、能够按供应链计划需求按期完成大货纱线的采购业务；

3、能够从大货量产角度结合针织品类服饰的工艺要求，开发相匹配特性的纱线原料；

4、能够独立沟通、处理采购业务中的各种谈价、品质等各类专业问题。

任职资格:

1、具备专业纱线面料业务知识；

2、具备专业纱线开发采购能力；

3、具备相应针织技术方面工艺能力。

服装采购岗位职责15

1、负责公司服装类产品开发管理及采购工作，制定采购战略，规划采购预算，控制采购成本，开发优质供应商资源。

2、及时掌握主采商品市场价格波动情况，建立和完善主采商品供应资料库，以提升品质及降低成本，每月上报主采商品行情分析。

3、定期进行市场调查，密切注意市场动态，了解产品流行趋势，对服装产品品质、功能、生产工艺等有深入研究，把握市场行情，开发新产品，优化竞争力，最大限度节约公司采购成本。

4、负责生产端产品打版及生产，根据图片或实物，完成产品设计稿及工艺单输出、面辅料搜集等工作，跟进供应商版房的打版工作，保证准确、快速打版出样。

5、负责供应商的开发、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商，建立稳定的开发和打版、生产渠道；与供应商的谈判，保持产品成本优势。

6、负责维护、跟踪及评估体系管理，控制采购及生产成本符合公司目标。

7、拟写采购合同和相关事项跟进，安排保证产品采购的适时、适地、适质和适价。负责货物品控管理和验货管理。

8、完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作。