技术机械岗位职责(精选15篇)
在充满活力,日益开放的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的技术机械岗位职责,欢迎阅读与收藏。
技术机械岗位职责1
1、协助机械维修主管组建维修团队,实现工厂的愿景。
2、在项目施工阶段,协助项目团队完成设备安装,试车的工作。如设备安装质量的检查,设备制造商厂内检查和验收。
3、在项目阶段,协助机械主管完成d1r的计划任务。如,编写设备维修程序、机械技师的培训材料、整理录入sap主数据。
4、在工厂正常运行阶段,依照sap工单的安排,完成每天设备维护维修的工作。在sap系统中做好维修记录。
5、工厂停工阶段,按照停工检修计划完成大修工作。
6、作为一名培训师,培训和指导年轻同事和承包商,提高他们的专业知识和技能。
7、作为一名设备维修专家,提供现场维修技术支持。
8、对维修质量进行监督、控制和检验。
9、协助主管分析故障原因,提出设备改进方法、实施改进措施。
10、吃苦耐劳,根据工厂需求进行加班及紧急抢修。
11、协助机械维修主管管理维修间,保证维修间内的设备和工具完好备用,做好维修间内的清洁卫生工作。
12、完成主管安排的其他工作。
技术机械岗位职责2
岗位职责:
1.参与开发,设计机械零部件,夹具和设备;
2.绘制夹具和设备3D图,装配图及零部件图;
3.参与协调电气,软件及装配工程师,保证项目顺利进行;
4.参与设备的升级及相关安装指导,使用说明书的编制等。
岗位要求:
1.机械设计或机电一体化专业,大专及以上学历;
2.精通solidworks,CAD等相关设计软件和办公软件;
3.了解气动技术,机加工艺,金属材料特性及应用;
4.一年以上相关机械零部件,夹具,设备开发经验;
5.了解机械制图标价标准,熟悉各种公差配合及形位公差运用。
技术机械岗位职责3
1、策划购置、安装设备验收,本车间设备安全运行监督、维护保养管理工作;
2、对外联系和协调本车间设备维修、维护保养事项;
3、负责本车间设备运行指标制定、收集、汇总、分析、考核工作;
4、起草和执行设备管理、操作规程、工作标准、考核细则等规章制度;
5、对设备操作人员进行设备运行安全、操作技能方面的培训;
6、解决与设备相关的生产作业过程中出现的各种问题,协助主任处理相应紧急事件;
7、负责备品备件及材料计划编制、上报工作;
8、协助主任立项本单位设备技术革新、技术改造,组织、指导工作;
9、负责本车间设备档案维护、润滑、设备运行等内容的填写工作;
10、负责本车间所需各种工器具及其它制作件的设计、改造、计划上报、验收工作;
11、完成交办的其它工作;
技术机械岗位职责4
职责:
1、负责公司自控、仪表的维护及管理工作
2、负责全公司新项目/技改方面的自控、仪表方案的制定和实施
3、及时有效的解决施工中出现的问题,为现场施工创造条件
4、协助工程师完成项目改造设计方面工作
任职要求:
1、大专以上学历,仪表专业优先
2、有2年以上工作经验
技术机械岗位职责5
1、大专及以上学历,机械、机电一体化等相关专业;
2、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件,熟悉3D技术尤佳;
3、有扎实的机械设计基础,熟悉机械行业质量标准;
4、2年以上机械设计工作经验或优秀应届生可培训。
1、负责机组设备的机械和液压点检维护工作,保证设备正常运行。2、做好日常设备巡检,对存在的设备隐患和故障进行分析,并及时上报。3、参与定修、年修计划检修和设备故障抢修工作。4、负责设备区域检修后的5S工作。5、负责上级主管领导安排做好其他相关工作。
任职资格
1、机械制造专业,大专及以上学历,应届毕业生也可。2、工作认真负责,适应抢修加班,对液压点检、机修设备维修有工作经验者优先。3、从事轧钢设备检修工作者优先
1、要求35周岁以下。
2、从事设备维修一职1年以上的优先。
3、大专及以上,机械设计等相关专业,熟悉CADCAXA制图软件。
技术机械岗位职责6
工作职责:
按照工程师设计意图/图纸,完成设备/工具的组装,与工程师配合完成调试。
记录在调试过程发生的问题。
现有的设备,工具维护。
参与新设备的研发,完成工程师指定的实验,并记录结果。
管理现有的设备及工具;维护备品备件。
基本要求:
大专或同等学力以上。
3年以上的设备装配调试经验。具有基本的设备装备常识。
熟悉常用的标准件,如气缸,接近/光纤传感器,马达,PLC等。
能够独立完成书面报告。
具备基本的英语读写能力。
技术机械岗位职责7
1.维护全厂的设备,确保全厂设备安全和正常地运行。
2.接受主管安排,严格按照安全操作规程,维修程序及相关维修计划去有效完成维修任务。
3.合理使用维修材料,配合主管完成维修费用的有效控制。
4.积极参与各项培训,提高技能,加强日常生产设施的巡检,并作好相应记录。
5.保证各项检修活动符合质量要求,严格按相关程序执行维修任务。
6.协助车间的日常工作。
技术机械岗位职责8
职责:
1、依生产线设备维修单完成生产线设备机械检修和维护工作;
2、做好设备日常巡检,确保设备有效运行,并做好巡检记录;
3、根据公司要求按时完成设备整改工作;
4、当出现设备突发故障时,应及时提供技术支持或抢修工作;
5、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。
任职资格:
1、机械类或自动化相关专业大专及以上学历;
2、一年以上机械设备维修工作经验,乳制品或食品行业者尤佳;
3、肯吃苦,责任心强,具有独立分析、处理设备故障的能力,且有较强的团队精神和合作意识。
技术机械岗位职责9
工作职责:
1、负责机械设备的巡检及维修工作;
2、负责整座大厦的巡检,门窗等的维修,排水系统的疏通,储水池的定期清洗;
3、负责非生产设备的维修、保养;
4、厂内通风、照明的维护,保证设备正常运行对服务供应商完成的工作进行跟踪,不定期进行检查;
5、及时提供备用件的定购计划,并提供型号、规格。
任职资格:
1、23—40岁,中技或以上学历,机电一体化专业或空调制冷专业;
2、有三年以上的相关工作经验;有大厦维修经验优先;
3、具备电工证,能阅读本专业的图纸,有良好的专业基础。
技术机械岗位职责10
1、负责对全矿机械设备设施的使用、维护保养的指导与管理。
2、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
3、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。
4、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。
5、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。
6、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息,对所辖设备设施提出改进措施与方案,报主管领导审核批准并组织实施。
7、做好机械设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。
8、负责本专业知识的职工培训。
9、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。
技术机械岗位职责11
职责描述:
1、与客户进行需求沟通,进行项目评估,转化客户需求为设计技术需求
2、项目概念性设计,并对机械方面进行可行性设计
3、负责公司的项目方案设计
4、负责所带团队的所有项目技术把控
5、对项目出现的`问题能提出解决方案,为销售、生产及售后等提供技术支持
6、培养和指导所带团队的工程师
任职要求:
1、本科及以上学历,5—8年以上输送设备行业相关工作经验
2、熟悉非标设计机械理论、构造、设计知识及试验方法
3、精通机械原理、液压、传动以及设计标准化知识,掌握非标或自动化设备项目管理流程和机械加工工艺基础知识。
4、对工业自动化产品有较深理解。对机械有一定的把控度,思路活跃,理解力强
5、精通二维、三维制图软件cad/solidworks等
6、具有高度责任心,较强的计划、组织、协调能力和团队合作精神
7、熟练使用办公软件
技术机械岗位职责12
从事的工作主要包括:
(1)研究和开发工艺技术;
(2)编制工艺规划,设计平面布置方案;
(3)进行工艺设计和编写工艺文件;
(4)进行工艺管理;
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备;
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法;
(7)对制造过程的质量进行监控,并分析失效原因;
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估;
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术;
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准;
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等;
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。
职业描述
运用机械工程理论和原则,在工程人员或物理学家的指示下,撤换、制作和测试机械和设备。
机械工程技术人员的大部分是刚参与工作的大专毕业生,也可以有经过专门的职业学校培训的高中毕业生担任,发展路径大致分为两个方向。一个是技术方向,有工作经验以后,机
械工程技术人员可以接受继续教育获得更高级别的学位,再通过认证考试而成为机械工程师。获得工程师的职位以后,就可以按照工程师的职业路径进行更进一步的发展。另一个发展的方向
就是管理方向,技术员在获得工程师的执照以后,还可以去接受更多的关于管理的教育和培训,从小部门的管理人员做起,如果业绩优秀,可以一直晋升到最高级的管理职位。
机械工程技术人员大多需要专科或者职业高中的学习经历,在专科或者职高的学习过程中,需要学习很多跟机械、工程、工业、仪器、计算机等的课程,在正式进入这个职位之前,
还需要进行专门的技能培训。因为在技术工作中需要很多人一起合作,和所有其它的技术人员一样,他们都需要有很高的合作精神和沟通能力。
企业对机械技术主管要求
要求A
1负责公司业务的技术支持平台,带领技术部门做好售前售中售后的技术支持工作2定制产品开发流程维护产品升级3项目计划,实施,推进与管理4维护日常故障管理问题管理配置管理5软件开发团队的建立和管理,负责新进员工的产品技术知识培训1计算机相关专业,本科以上学历23年以上互联网软件行业从业经验一年以上项目管理经验3精通相关软件技术数据库技术网络技术具有丰富的项目开发管理经验4良好的沟通能力团队精神良好的服务意识,思维敏捷5优秀的英语文档阅读和沟通能力,流利的英文听说能力
要求B
岗位职责:
主管新产品设计、开发,具有产品开发能力。
任职要求:
1、性别男,年龄30岁左右;
2、本科及以上学历,机械设计制造、矿山机械或相关专业;
3、3年以上工作经验经验,中级技术职称;
4、具有较强的产品开发能力。
要求C
岗位职责:机械维修技术培训
数控机床操作培训
雕刻机等CNC加工中心操作培训
任职要求:相关木工机械或者其他机械维修经验三年以上
懂得数控操作和软件编程
责任心强,有团队意识,管理意识,领导力
技术机械岗位职责13
岗位职责:
1、根据工程项目要求进行设备点位布局设计;
2、负责工程图纸的结构设计;
3、负责项目材料咨询和购买,包括购销合同签订,施工材料清单制作等;
4、完成领导交代的其他任务;
任职要求:
1、要求是机械设计相关专业;
2、能熟练运用CAD、solidworks等软件;
3、责任感强,吃苦耐劳,服从领导安排;
4、可接受优秀毕业应届毕业生;
技术机械岗位职责14
职责描述:
1.新产品的试做、改良和评价;
2.收集行业最新动态信息,支持研发工作;
3.对供应商提供技术支持,解决生产中出现的技术问题;
4.品质改善;
5.其他相关;
任职要求:
1.本科以上学历,机械、材料类相关专业;
2.英语cet-4及以上水平,会日语者优先;
cad或其他制图软件、常用办公软件;
4.学习接受能力强,有责任心
技术机械岗位职责15
岗位职责:
1、机械装配sop撰写;
2、优化机械组装流程,提升机械组装效率和质量;
3、愿意学习整机装配调试,定制机型装配调试;
4、与研发团队密切沟通对接,及时反馈设备异常问题和跟踪问题;
5、配合上级完成相关的工作安排。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相关专业;
2、1年左右工作经验,优秀应届生亦可;
3、有精密运动平台组装、调试经验者优先;
4、优秀的学习能力,良好的沟通协调能力与团队合作精神。