女工怀孕期间劳动合同到期，不续签合同算解除合同吗？
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本人今年6月份怀孕，8月份劳动合同到期，现在公司要求本人续签合同。本人并不想在公司长干下去，如果不签合同是否算本人自己解除合同？且不能享受公司提供的女工怀孕及哺乳期的待遇？公司并不对此行为负责？
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