合同 未婚怀孕员工能否解除劳动合同? 来源:范文网 1.67W 单位有一女员工未领结婚证,现已怀孕,但工作中小错不断,已严重影响客户满意度,对公司造成不良影响,请教各位,像这种情况,公司可否依据公司制度辞退该员工?有哪些风险? 劳动合同 未婚 怀孕 员工