【热门】建筑岗位职责

在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的建筑岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

建筑岗位职责1

1、在项目经理领导下，对项目的安全生产负监督检查责任。

2、贯彻执行安全生产的方针、政策。

3、贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。

4、经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

5、经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。

6、负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。

7、负责对班组安质员进行业务指导，定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，并对重点工种进行日常组织管理工作。

8、按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

9、完成公司领导交办的其它工作

任职资格

1、22—35周岁，安全工程等相关专业，大专及以上学历；

2、有安全相关工作经验者优先；

3、持有安全员证书，。

4、遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳。

建筑岗位职责2

1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

2、负责公司的物资、设备的采购工作;

3、负责对所采购材料质量、数量核对工作，并建立好台账;

4、有权拒绝未经领导同意批准的采购定单;

5、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报;

6、对所承担的工作全面负责;

7、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管。

建筑岗位职责3

1、负责处理公司的日常行政、人事、经营等事务。

2、负责组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任书,并督促检查其执行情况和施工完成情况。

3、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

4、对本公司的人员招聘和人事安排,经公司董事长授权后,有决定权。对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权,并进行绩效考核,对考核结果,提出处理意见,经公司董事长批准后,进行奖罚。

5、加强企业文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的`业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。

6、负责审核公司资金使用,费用开支,财务预算方案。

7、负责对公司各种生产、生活物资,采购计划的审核,报董事长批准后实施。

8、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科学管理,抓好质量、安全工作,控制工程成本,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。

9、强化企业管理,使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。

10、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会,总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况,积极向公司董事长汇报工作,反馈信息。对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供上级领导决策。

11、完成公司董事长交办的其它工作。

建筑岗位职责4

岗位职责：

1、编制公司外部财务、统计报表;

2、申报期内独立完成编制及报送税务申报表;

3、协助公司团队完成应收、应付款管理，负责合同管理;

4、季报、年报、工商税务管理;

5、其他安排的工作。

任职条件：

1、受工作环境限制，只接受女性;

2、从事建筑行业三年以上，有会计职称，待遇面议;

3、要求头脑清楚，工作能力强，熟悉应用办公软件;

4、服从领导安排，具有良好的沟通能力及团队协作能力。

建筑业会计工作内容

1、签收委托公司票据

2、审查委托公司对外提供的会计资料

3、负责审核委托公司会计报表，为委托公司决策提供可靠的依据

4、帮助制订委托公司内部财务、会计制度和工作程序

5、代理委托公司账务

6、提供相关税收、税法咨询

建筑企业会计岗位要求

1、具备3年及以上制造业财务工作经验

2、具备2年及以上管理经验优先考虑

3、接受过系统的会计理论知识教育,熟悉国家财经、税务法规

4、具有注册会计师、中级会计职称优先考虑

5、具备一定的财务统筹工作能力、较好的团队合作精神、抗压能力

6、能够接受工作外派。

建筑公司出纳岗位职责

1、认真贯彻执行国家法律、法规及企业管理制度。

2、保管库存现金、空白支票和空白票据，并对其安全和完整负责。

3、负责办理现金的结算业务办理时，应按照核定的库存限额和现金支付范围内使用现金，如有违反，负激励100元。

4、复核或授权审核收付款原始凭证，及时向相关会计岗位传递会计凭证(传递时间不能超过三天);迟报一天负激励l0一50元。

5、根据收付款会计凭证序时逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，每曰进行日结和账实核对，做到日清月结。发现问题及时核对，查明原因，违者负激励50元。

6、监督和维护财经纪律，依照规定阻止违法和违规的行为，合理利用资金，保证资金和财产的安全。

建筑岗位职责5

1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度。全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作。主持项目部工作。

2、全面完成公司下达给工程项目的各项考工作，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。

3、实施项目施工组织设计的编制和工程预结算的编制，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。

4、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。

5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施。

6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

7、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。

8、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

9、定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”小组活动。

10、组织实施工程验收前的各项准备工作和验收后（竣工后）的资料报送报审备案等工作

11、负责对本项目工程完工后的工作总结。

建筑岗位职责6

1、电工电器品类或五金工具、仪器仪表品类产品开发

2、分析品类市场，了解品类市场动态及发展趋势

3、制定品类产品开发流程，优化供应商

4、制定和优化本品类产品的检验标准，协同质检团队完善品类检验方法

建筑岗位职责7

1、指导程序员的工作。

2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。

3、协助工程管理人保证项目的质量。

4、负责工程中主要功能的代码实现。

5、解决工程中的关键问题和技术难题。

6、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。

建筑岗位职责8

1、在总经理的领导下，主持编制公司年度工作计划和年度工作总结，并对方针目标的实施进行检查和管理。

2、执行《质量管理手册》和《程序文件》，开展ISO9001质量管理体系工作。

3、负责起草与审核公司有关文件，负责文件收发传阅等管理工作。

4、负责来信来访接待和公共关系的处理工作。

5、负责和管理公司的日常行政管理工作

6、组织与安排公司内部的各种会议事宜与简报工作，检查督促会议精神和公司决议的贯彻落实。

7、对各部门的相关工作进行检查与协调，落实办公会议或董事会决定。

8、负责拟定公司人力资源需求计划，并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。

9、根据人力资源需求计划，组织和指导人才招聘、录用、考核、交流调配等工作。

10、负责公司的营业执照、资质证书、法人代码、诚信手册等的年审、保管等工作。

11、检查、督促本室内各岗位人员完成各自工作和办公室总体工作。

12、完成公司领导交办的其它工作。

建筑岗位职责9

1、独立编码及单元测试，参与设计及评审。

2、在指导下参与设计工作。

3、参与开发成果评审，发现缺陷并修复。

4、根据设计文档、开发规范独立进行编码工作，修复产品BUG。

5、编写测试代码，通过自动执行保证代码质量。

建筑岗位职责10

1、按照集团财务制度要求具体执行所分配的各项财务基础工作。

2、对上级财务部门负责，全面维护和监督项目财务制度的执行情况，合理分工。

3、按集团要求抓好项目公司会计核算工作。

4、严格执行集团对资金管理的制度，保证货币资金使用安全。

5、建立财务管控机制，保障各项专项资金的正常使用。

6、搞好项目公司财务团队建设，按要求组建和培训项目公司财务团队，考核财务人员。

7、完成集团批准的年度经营任务。

8、控制项目成本。

9、督导项目预算编制及预算执行，建立超预算执行预警机制。

建筑岗位职责11

1、参与项目质量保证计划中本业务范围内容的编写、整理，经审核、审批后督促实施。

2、制定关键或特殊工序、关键部位和质量通病清单与控制措施，落实相关责任。

3、根据项目质量目标和质量保证计划控制措施及相关规范、标准，对施工现场质量进行跟踪检查并做好检查记录，对出现的质量通病、质量隐患及时出具书面整改通知书。

4、参与项目质量、安全月检，针对问题定人、定时间、定措施完成，做好整个过程记录。

5、依据“四不放过”原则，协助主管领导处理各种质量事故，和相关部门确定提出处理意见和加强防范的具体措施，并对事故造成经济损失进行评估，执行处罚。

建筑岗位职责12

1、负责工程项目物资采购计划、进场计划和统计工作。

2、负责工程项目物资采购招标文件的编制工作和供应商的初步选择工作。

3、负责供应商的日常管理工作。

4、负责编制本项目物资领用管理制度和日常管理工作。

5、参与项目质量保证计划的编制工作。

建筑岗位职责13

1、全面负责本部门各项工作，包括工程招投标、工程合同管理、工程造价审核、工程价款支付审核及销售面积计算等；并对部门的工作质量及其准确性承担直接的管理责任。

2、负责工程造价咨询合同的洽谈、签订。

3、负责项目工程成本预算控制工作，负责处理公司有关工程成本造价方面的问题。

4、负责本部门年度、月度工作计划的制订和组织实施。

5、负责本部门人员的考核、业务学习。培训工作以及人员的调配和安排。

6、负责与公司内部各相关部门的协调，负责公司对外造价管理机构的业务联络、信息沟通。

7、负责公司与工程造价相关的技术资料的借阅审批。

8、督促和考评本部门人员工作进度和品质，对部门整体工作业绩负责。

9、配合造价咨询机构编制招标文件，组织公司有关部门及律师会签。

10、参与工程招投标，重点进行商务评标。

11、参与施工合同的签订，明确承发包范围，并准确掌握合同相关条款。

建筑岗位职责14

1、负责项目落地后的全流程的工作安排和检查工作;

2、担任现场监理工作,指导并监督工人开展工作,做好安全与现场管理工作;

3、遵从公司管理制度,通过项目的有效管理,确保项目工作有条不紊的进行。

建筑岗位职责15

1、编制涉及土建专业的项目预算和目标成本及涉及土建专业的相关造价的审核、跟踪、协调;

2、负责土建专业工程变更、洽商的审核;

3、参加工程部组织的各种技术会议和工作会议;

4、负责土建专业招标审核及成本控制会议;

5、负责编制土建专业标底及参与招标议标工作;

6、领导安排的其他工作。