少儿美术教师岗位职责(5篇)

在生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的少儿美术教师岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

少儿美术教师岗位职责1

一、职责描述：

1、备课，并制作教案教具。

2、教授4-15岁儿童美术课程，保证授课质量。

3、和家长沟通孩子的'学习及能力进步。

4、维护管理教室教具，整理和归档学生作品。

5、积极支持校内外的相关活动。

二、职位要求：

1、大专以上学历，具备美术或艺术类教育相关背景，有较强的手绘能力。

2、热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心。

3、有激情，有想象力，普通话标准。

4、善于沟通，具备团队合作精神。

三、岗位要求：

1、学历要求：大专

2、语言要求：不限

3、年龄要求：不限

4、工作年限：1年经验

少儿美术教师岗位职责2

（1）执行授课、辅导、学生沟通、学科交流等日常教学教研工作；

（2）主动与学生沟通，引导学生建立培养良好的.学习方法及习惯；

（3）配合品牌运营部门进行试课、协助完整咨询报名工作；

（4）根据学生学习阶段组织学生测试；

（5）进行日常作业批阅工作；

（6）积极参与本课程教学教研工作；

（7）主动学习，钻研多种独特创新的教学方法；

（8）帮助学生实现学习目标，保障教学质量；

（9）根据学校统一安排到前台值班协助前台进行学生水平测试、报名工作；

（10）根据学校统一安排配合学校的市场招生活动：传单派发、公开课、外出咨询摆点、成果展示会、家长会等；

（11）完成上级交代的其他任务。

少儿美术教师岗位职责3

一、职责描述:

1)负责3-12岁学员的美术及绘画课程的教学工作;

2)了解儿童心理,营造生动活泼的课堂气氛;

3)及时与家长进行良好沟通,反馈学生在校的`学习情况;

4)对教学环境进行装饰,保持教学环境优美;

5)建立作品档案库,对学生的作品进行分析、评价、保存、建档;

6)对学员的学习效果负责,完成学员的升学工作;

7)配合校区的其它市场活动,协助销售人员完成报名工作。

二、任职要求:

1)大学统招本科及以上学历,美术相关专业;

2)一年以上幼儿绘画教学经验,热爱绘画及幼教事业

3)普通话标准,能够活跃课堂气氛,有亲和力;

4)喜欢孩子,善于沟通,有责任心、上进心;

5)有创意美术经验者或早教经验者优先考虑;

少儿美术教师岗位职责4

作为四禾画室创意美术教师一员，以自己的理解教学工作的职责如下：

1、首先注重自身的美术水平的进修与学习，不断提高自身的专业技能。

2、在教学中突出创意美术的特点：想想、看看、做做、画画、玩玩的宗旨，让孩子们爱上我们的'客堂。

3、注重常规工作的训练。

①预先通知以及准备学生准备好课堂用品。

②当堂作业及时指导，及时完成，及时批阅。

③注重优秀作品的存留，定期更换美术教室的环境布置。

4、不断改进教学方法，课堂中注重调动学生多种感官的参与，在提高学生绘画的技能的同时也配合野外的写生，以提高学生的观察力、注意力及审美能力。

5、在教学过程中，注重提升孩子的综合素质，让孩子有环保博爱热爱生活良好生活习惯的意识。

6、可根据自身的所长，多积极组织学生开展课外美术活动，参加各级比赛，多得奖。

7、让音乐走进课堂，调用各种教学手段，失误模型等渗透“想想、看看、做做、画画、玩玩”的原则，多种途径提高学生的修养。

少儿美术教师岗位职责5

（一）认真执行学校制定的各项教学常规

1、认真按照《教师备课要求》进行备课。

2、认真按照《课堂教学要求》组织教学。

3、认真执行美术教学对作品的`指导、批阅、反馈制度。

4、认真根据学生实际，有重点的辅导学生。

5、认真执行考试要求。

（二）严格依照美术二期课程标准进行教学，树立以学生发展为本的教学理念，努力探索素质教育的教学新路。

（三）积极配合学校做好环境布置、宣传等方面其他工作。

（四）做好美术专用教室的布置和卫生清洁工作，每天一小扫，每周一大扫。

（五）保管好美术教学用品，每学期做好核查、清点工作。

（六）加强质量意识，综合使用各种方法和器材，使学生能够通过学习在审美能力创造能力及技能技巧上有所提高；积极参与特长生的培养，指导课外学习；定时展出。

（七）积极参加教研组活动并认真按照《教研活动常规要求》进行实施。

（八）积极承担以及开展教研组或个人的科研课题的研究。

（九）积极组织学生参加各级各类美术及相关活动竞赛。