销售主管的岗位职责集锦15篇
在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的销售主管的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
销售主管的岗位职责1
1、洽谈开拓一次性桶装水项目，跟进维护客户，达成销量目标；
2、走访市场，寻找客户资源，开拓跟进，协调好经销商进行服务；
3、开拓重点发展区域渠道经销商；
4、接受公司下派各项工作任务，按要求时效完成任务，体现执行力。
销售主管的岗位职责2
职责：
1、负责完成部门下达本区域的年度销售指标。
2、掌握本区域分销商的订单业务情况，确保所辖区域订单的执行质量，指导、协助各销售人员完成零售合同的接洽、方案设计、价格核定、合同签约，货款收取、安装售后等全过程服务;
3、协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉，维护客户关系，提升品牌形象;拓展销售渠道，合理利用各种资源，建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络;
4、依据公司政策，行使管理和服务职能，确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。
5、负责分销商的供货及货款回收，做好各类销售报表。
6、反馈市场信息及用户对公司产品的意见。
7、负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。
8、负责空白市场新加盟商的开发。
9、完成部门经理交代的其他事务。
任职要求：
1、学历：高中及以上学历。
2、两年及以上同岗位工作经验。
3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强，对任务目标有超强责任感。
销售主管的岗位职责3
1、配合店长负责体验店的整体管理，作为体验店管理第二负责人；
2、负责门店电子产品的销售，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3、负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
4、完成协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5、做好所负责区域的卫生清洁工作；
6、完成店长交办的其他任务。
销售主管的岗位职责4
岗位职责：1、能够制定销售计划、拟定销售目标；2、完成公司部署的销售任务，业绩目标；3、配合公司领导制定产品营销策略；4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上房地产企业渠道或销售工作经验，形象气质佳，2、具有良好的人际沟通本事，抗压力强；3、有广泛的客户和拓展渠道资源，熟悉房地产销售流程、政策；
销售主管的'岗位职责5
岗位职责:
1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。
2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。
3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。
4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。
5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。
6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。
7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。
任职要求:
1、3年以上零售批发行业销售管理工作经验;
2、较强的数据分析能力、沟通能力;
3、有高端生活时尚品牌装的销售管理工作经验者佳;
4、大专以上学历。
销售主管的岗位职责6
1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;
2、负责接待来访客户的商务洽谈工作，确保关单顺利完成;
3、负责咨询部业务培训，规范业务话术，解决内部业务出现的问题;
4、与客户进行沟通，正确掌握客户需要，做好职业规划引导，引导客户参加培训课程;
5、定期对客户档案进行分析、整理，定期跟踪、回访;
销售主管的岗位职责7
1、负责组建高效团队，带领团队完成销售指标；
2、制定本区域营销计划、分解销售目标，并对代表进行销售目标的量化考核；
3、负责本区域学术活动，建立区域内良好的专家网路，促进公司业务目标的达成负责；
4、领导交办的其他工作任务
销售主管的岗位职责8
1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。
2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责。
3、制定市场推广方案，根据市场信息制定开发计划，促销方案。
4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。
5、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务。
6、参与重大销售谈判和签定合同，组织参加产品展销会。
7、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同。
8、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供及时的服务。
9、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。
10、制定发货计划、提供送货服务，保证交期与货款回收。
11、负责对客户价格，产品要求、交货期沟通。并对出现的问题，寻找最佳解决方案。
12、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户。
13、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和评价。
14、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。
15、负责对下属工作指导，业务培训，并进行绩效考核。
16、做好与其他部门的横向联系沟通。
17、定期听取下级述职，定期向总经理述职。
18、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。
19、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。
20、接受并完成上级交办的其他工作任务。
销售主管的岗位职责9
1、通过多渠道和维护客户，分析客户需求，制订一站式智慧物联（智慧家庭、智慧社区、智慧产城）解决方案，按期完成业务拓展指标；
2、维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系；
3、收集有效行业信息，分析市场需求；
4、负责大客户接待及展厅讲解工作；
5、各类销售报表及工作报表的填写、流转、归集和整理；
6、完成上级交代安排的工作。
销售主管的岗位职责10
1.配合销售经理执行营销计划，达成销售目标，提出合理化销售管理建议；
2.负责展厅销售顾问排班、值班的落实，展厅车辆管理和6s管理；
3.负责展厅现场走动管理，对销售顾问给予现场支持和业务指；
4.负责检查和辅导销售顾问执行销售流程业务标准的情况；
5.负责检查和辅导销售顾问顾客管理表单，营业员日报、系统的执行情况；
6.对展厅销售顾问进行销售目标、绩效分析，每月向销售经理提供考核结果；
7.辅助培训讲师对展厅销售顾问进行培训指导，思想教育等；
任职要求：
1.两年以上汽车销售管理经验；
2.愿意在公司长期发展，符合公司企业文化，遵守公司纪律；
3.抗压能力强，沟通能力强，学习能力强，适应能力强；
4.思想端正，态度积极，能给部门人员传递正能量；
销售主管的岗位职责11
1、据酒店的目标市场及顾客的潜在要求，有步骤地开发客源市场。
2、制定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。
3、负责重要客户的资料收集，做好客户维护工作。
5、完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。
销售主管的岗位职责12
1、执行细节管理目标，检查在柜CREW是否保持良好标准工作状态并及时纠正，并有效监管店头日常运营工作
2、每月销售推进，店铺活动配合制定以确保销售达成，营造良好的销售氛围
3、BC招聘、CC工作能力重点培养，确保有效的团队激励，规划区域内内部提升机制和人才培养计划
4、露出资源争取等工作跟进，新开店支持
5、报表数据采集整合
6、与商场进行良好沟通，协商活动资源等，并建立良好协作关系
销售主管的岗位职责13
职责：
1、制定推广策略和实施方案，完成地推活动的设计、推广任务的分解与落实；
2、根据制定的战略，指导并实施区域内的地面推广工作；带领地推专员在各个街道/商圈地推工作；
3、负责推广专员的培训、督导，确保员工及时有效完成推广指标；
4、搜集整理竞争对手或类似产品信息反馈给公司相关部门；
5、整理统计推广成功的客户数据，并建立和维护稳定的合作渠道关系；
6、定时对推广实施效果进行数据分析，并生成完整分析报告；
7、负责地推相关物料的策划、制作、分发及管理；
8、能及时发现推广过程中问题，并与公司其它部门保持良好沟通。
职位要求：
1、大专及以上学历，2年及以上相关工作经验，1年及以上团队管理经验，市场营销类专业优先；
2、熟悉线下营销，有O2O类(美团、饿了么等)企业地面推广或活动执行经验者优先；
3、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态的能力和市场方向的能力；
4、优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，商务谈判能力；
5、目标感强，勇于挑战，工作积极主动，能够承受较强的工作压力；
6、具有大型互联网公司地推经验者优先考虑。
7、经验丰富者可放宽录用条件。
销售主管的岗位职责14
1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划；
2、负责日常运营和团队的管理，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持收/出房业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
6、团队赋能：关注员工成长，激励员工；提供相关的技能培训，提高区域团队的整体水平。
销售主管的岗位职责15
主要职责:
1、 负责amazon运营团队管理，制定团队培训计划，提升团队能力。
2、 负责部门人员目标分解、达成，业务工作的指导、管理和监督，并实施相应的绩效考核;
3、 负责产品线在亚马逊全球各站点销售市场、产品、风险的调查与分析、制定营销策略，控制产品库存;
4、 根据公司战略需要，带领团队在现行产品类目下作深入开发，丰富公司产品线;
5、 负责账号的运营安全，处理账户异常情况，督促和跟进售前、售中、售后问题处理。
6、 定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议;
任职要求:
1. 全日制大专以上学历，英语6及以上，具备良好的英文读写能力。
2、1年以上团队管理经验，拥有丰富的亚马逊运营经验，能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务，愿意长期在电商行业发展。
3、擅长amazon产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化;擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式;
4、熟悉欧美消费者购物习性，客服服务意识强，能够解决客户在购买前、中、后遇到的各种问题;
5. 沟通能力强，有高度责任心，能承受压力，有较强的学习能力，为人踏实诚恳，乐观，对电子商务有兴趣和激情;
6、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先;
亚马逊销售主管岗位
