清明节放假的通知模板集合八篇
在日常生活和工作中，我们都可能会用到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编帮大家整理的清明节放假的通知8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将清明节放假安排有关事宜通知如下：
一、20xx年4月29日至5月1日周末连休，共3天。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。
三、放假期间正常上班的部门，应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。 特此通知。
xx
20xx年**月**日
清明节放假的通知 篇2全校各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔**〕28号）文件精神，结合我校实际，现将清明节放假安排通知如下：
1、4月2日至4月4日放假，共3天。4月5日（星期二）上班。
2、各单位要做好假期的安全保卫工作，并将值班名单于4月1日前报送党办、校办、保卫处各一份，各单位值班人员必须按时坚守岗位，严防事故发生。
校长办公室
20xx年xx月xx日
清明节放假的通知 篇320xx年清明放假安排：
美语班
4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上学
8日（星期日）具体课程按排，各班老师会有详细说明。
每日美语·学前班
4月4日，12点放学
4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上学
清明节又叫踏青节，在仲春与暮春之交，也就是冬至后的第108天。是中国传统节日，也是最重要的祭祀节日之一，是祭祖和扫墓的日子。
请各位家长带宝贝出行时，注意安全！
清明节放假的通知 篇4各二级学院，机关各部门：
根据国务院办公厅通知精神，结合学校实际，现将我校20xx年清明节放假安排通知如下：
4月2日（星期日）至4月4日（星期二）放假，共3天。4月1日（星期六）照常上班上课，教学单位原安排在4月3日（星期一）的课程安排调至4月1日（星期六）。
请各单位各部门做好工作安排及节日期间的安全工作，确保假日安全。
学校办公室
20xx年3月13日
清明节放假的通知 篇5各单位、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，现将学校20xx年清明节放假安排通知如下：
清明节放假时间为：4月5日—4月7日，共3天。4月8日(星期日)正常上班，原安排在4月6日（星期五）的课程调整到4月8日。
节日期间，各单位、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保假期安全。
党政办公室
20xx年3月14日
清明节放假的通知 篇6xx公司全体员工请注意：
20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假的时间为20xx年4月5—7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排：
1、放假期间部门管理人员及值班人员的手机应确保24个小时处开机状态，保证通信联络的畅通。
2、放假期间做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
3、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。
XXXX有限公司
20xx年XX月XX日
清明节放假的通知 篇7各院(部)、校直各部门：
根据上级有关规定，现将20xx年清明节放假安排通知如下：
一、放假时间
4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日(星期一)上班。
二、其他相关要求
1、放假期间课程安排：4月8日(星期一)的课程正常上课;需要补课的.请与教务处教务科联系。
2、学生管理部门要根据学校的有关规定加强对学生的安全教育，及时掌握学生思想动态，切实安排好广大学生的假期生活，严防各种事故的发生。保卫处及其它各个部门要做好安全防范工作。
3、各院(部)、校直各部门要根据本单位的情况，按照《关于建立值班制度和信息通报制度的通知》要求，自行安排好假期值班，确保信息渠道畅通。
4、后勤处要安排好假期期间的餐饮、物业、交通班车等相关服务保障工作。假期期间的班车车次仍参照班车运营表执行。
未尽事宜，另行通知。
XX学校办公室
20xx年X月X日
清明节放假的通知 篇8xx团队的伙伴们：
又是一年春好绿，清明节即将来临，根据国务院20xx年清明节放假通知精神，结合我司实际情况，作出以下安排：
20xx年4月5日（星期四）至7日（星期六）放假调休，一共3天。4月8日（星期日）上班。
请公司各部门提前做好节前工作安排！
在休假期间注意人身安全！
难得的几天假期，不回家的小伙伴们，要不我们来一场说骑就骑的旅行？
XX公司人事行政部
20xx年xx月xx日
