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随着我国社会经济的快速发展,能源消耗水平也在不断攀升,而这其中工业能耗占到了全部能耗的70%以上。目前,我国已是世界最主要的能源生产以及消费国之一。2010年,我国一次能源消费总量已经超过美国,跃居世界第一;但是从能源...
1.战略管理会计的内涵战略管理会计是明确强调所关注重点和战略问题的一种管理会计方法。它发展卓越的战略是通过运用财务信息进行,最终目标是企业价值的最大化,运用“相对成本动态分析”、“竞争者会计”、“产品盈利性...
所谓战略成本管理是指如何利用战略性成本信息进行战略选择,以及不同战略选择下如何组织成本管理。实施战略成本管理就是将成本管理会计信息贯穿于战略管理循环,把成本分析与成本信息置身于战略管理的广泛空间,与影响...
在日常学习、工作或生活中,难免会发生一些不在自己预期的事件,为了控制事故的发展,时常需要预先编制应急预案。那么优秀的应急预案是什么样的呢?下面是小编精心整理的运输企业应急预案,仅供参考,大家一起来看看吧。运输企业...
一、企业文化在企业管理中的应用手段1.统一企业的价值观念、将其渗透到企业的各项工作当中企业文化的核心是企业的价值观念,所以在企业的管理工作当中,首先就要明确企业的价值观念究竟是什么。所谓的企业价值观念是指企...
HR系统是信息技术与人类资源管理思想的结合。通过HR系统,人类资源管理部门可以在信息化的人类资源管理平台上进行人类资源事务的处理,例如电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和...
人才效应是企业对产业升级及高新技术产业急速发展的相对效应。企业的发展离不开人才,人才是企业发展之本,是企业发展的第一资源,是企业发展最核心要素。而人才就是人力资源,人力资源是企业管理中各项资源中最宝贵、最重要...
激励理论的运用摘要:在现代的科学管理手段不断发展和完善的时候,很多的企业为了能够更好的提高企业的经济效益,基本上都会采用激励理论来对企业的员工进行激励,使得他们能够更好的发挥出自己的才能和潜力,同时还通过一定的...
"金三银四"的招聘旺季已经到来,年年都招聘,年年都跳槽,近日,全国人大代表刘庆峰建议:国家应立法限制企业员工随意跳槽,以便企业在培养新员工所花费的'时间、代价方面得到更好的法律保护。消息一出,一石激起千层浪。刘庆峰的...
心理学告诉我们,每个人天生都是有自尊和羞耻感的。即便是婴儿,从6个月大的时候,也能识别“好脸”、“坏脸”。大人逗他笑,给他好脸,他会笑;大人横眉竖眼,大声吆喝,他马上会哭。可见人都有自尊,一个人只有受到别人的尊重,他才会...
在学习、工作或是生活中,保不齐会遇到一些意料之外的事件或事故,为了将危害降到最低,就不得不需要事先制定应急预案。那么应急预案应该怎么编制才合适呢?下面是小编帮大家整理的运输企业应急预案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢...
在日常生活或是工作学习中,有时会突发一些不在预期的事故,为了避免事情更糟,总归要预先编制应急预案。编制应急预案需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的运输企业应急预案,欢迎大家分享。运输企业应急预案11.总则1.1...
一、企业管理中ERP系统的概述1.1企业管理概念企业管理就是指对企业的各项生产经营活动进行合理的计划、有效的组织、科学的指挥以及积极的协调等一系列工作内容的总称。根据不同的侧重点可以划分为不同的职能。如果根...
在学校抑或是社会中,有时会发生突发事件,为了避免造成重大损失和危害,通常会被要求事先编制应急预案。应急预案要怎么编制呢?以下是小编为大家整理的企业春节应急预案,欢迎阅读与收藏。企业春节应急预案1为有效防范和妥善...
强化内部审计是所有成长型民营企业家的当务之急,成功的民营企业已不满足于内部审计常规性的工作内容,管理审计发挥着其他管理手段不可替代的作用,其应用基础前提包括,明确管理审计的实质目标、必须具备的基本条件、必要的...
在现实的学习、工作、生活中,难免会有事故发生,为了降低事故后果,通常需要预先编制一份完整的应急预案。那么编制应急预案需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的企业春节的应急预案,欢迎阅读与收藏。企业春节的应急预案...
一、隐瞒真实个人资料的不诚实者个人简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点,体现出自己适合这项工作,吸引HR眼球是明智的。然而,简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺...
人力资源管理是现代人事管理的主要内容,它是保证人力资源培养、选拔、使用的有效方法。学习型企业网人力资源管理专家建议在人力资源管理的实践中,各级领导或人事管理工作者如果灵活运用人事心理效应,就能充分调动下属或...
1、自动化技术概念自动化指的就是在无需人工操作的情况下,机械设备都过计算机软件等控制实现预期的生产操作流程,其中包括自动检测、信息处理、分析判断、控制调节等。自动化技术是一种利用相关仪器和计算机技术对企业...
随着社会不断地进步,接触到制度的地方越来越多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。到底应如何拟定制度呢?以下是小编收集整理的应收企业管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。一、应收账款控制的两个重要指标为:信...
一、管理会计的内涵及作用管理会计是在上世纪初随着科学管理思想的产生而衍生出来的。管理会计,可以叫做“内部报告会计”也可以成为“内部经营管理会计“,主要是以以企业资本运动为对象考虑现在和将来,为了提高经济效...
自我介绍,是所有面试中必定会碰到的第一个问题,主要是介绍自己的基本情况、优点缺点、优势特长、职位匹配性,以及对应聘职位的看法等。很多同学在自我介绍这一问题上走两个极端:一是事先没准备自我介绍模板,导致回答时断断...
应聘外贸企业时如何写英文求职信?以下为大家提供了一篇求职信英文范文,希望大家能从中有所收获并掌握一定英文专业求职信写作方法。april6,20033xxuniversitybeijing,china100000dearsir/madame,youradvertisementforane...
曹玉峰【内容提要】九型人格理论自传入中国以来已获得了飞速的发展,九型人格的教学方兴未艾,该理论被逐步应用到心理咨询、家庭关系、企业管理尤其是人力资源管理中,但是,九型人格在企业招聘中还没有被广泛应用,一方面固然...
跳槽对于个人而言,无疑是一个好机会,是更好的机遇,但是,对于企业而言,却意味着人才的流失。那作为企业应如何应对跳槽这种现象呢?企业怎样应对跳槽:留人先留心。面对员工纷纷跳槽的现象,管理者一定要善于反省:自己的管理是否科...
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