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经验管理心得体会
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公司销售PK管理规定1一、PK目的:充分调动公司员工的积极性,激发员工潜能及团队协作能力。倡导PK文化是为了帮助各市场营造和谐、积极、创新、竞争市场新氛围,充分调动各市场的积极性。二、PK的定义:在规定时间内,制定统一...
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办公区管理规定通用1第一章总则第一条目的1、为公平、公正、科学地评价员工工作绩效,完善激励与约束机制,突出对优秀员工的激励,充分调动员工的工作积极性,有效地促进工作绩效改进,合理配置人力资源;2、创建规范的考核平台...
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