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如题,如果是的`话,需要做什么准备?如果不是的话又在哪做呢?谢谢!...
我们单位现在正在大量招人,前几天一下来了10多位新员工,组织了一次5天的新员工入职培训,主要包括破冰、人力资源管理制度、行政管理制度,商务礼仪、时间管理、和我们行业的发展史、有效沟通等方面的培训!但是最近招新员工...
一、新主管入职不知道如何自我介绍最近公司来了一位新的行政人事主管,部门开了一个欢迎介绍会。这个新的人事主管可能有点害羞,不知道如何开头介绍自己。总监就让坐在她旁边的行政助理先开了个头,之后部门所有人员一一介...
这个是周鸿给入司360新员工的一段话,不但适合360,也适合所有的公司员工。特此分享。在360新员工入职培训上的讲话我想给新入职的同事讲一讲我的期望,再提几个建议。我这个人喜欢说真话,不喜欢说漂亮话,因为漂亮话没用。但...
岗前培训即新员工培训,新员工刚到企业,对企业的了解基本是一片空白,岗前培训是新员工进入企业的指引方向,使新员工对企业的基本概况、企业文化、员工手册、岗位职责、相关制度及流程、工作关系等有一定的了解,使之尽快融入...
无论是传统型培训,还是新型培训形式,皆有其优劣性。关键是针对培训资源,培训对象等因素特点,将其灵活组合,使其发挥最大效用。下面是小编收集的关于新员工入职培训的技巧,希望大家认真阅读!为什么要做新员工培训经常我们会...
培训工作在人力资源工作中是重头戏,现在越来越受到重视。好的培训能鼓舞士气,振奋精神,促进企业良好发展;若不做好充分准备,只是流于形式,不仅起不到效果,反而浪费人力成本,甚至导致员工产生腻烦情绪,造成工作效率下降。培训...
大厨和美食家一个只管做好吃的,一个只管有好吃的,他们是“大家”没有错,但他们有一个致命的弱点,他们一般很少懂营养保健知识,所以我们普通人其实可以比他们做的更好,我们不可能把菜做的和酒店里那样惊艳还奇特的鲜美,但我们...
作者:岑颖寅上海人才有限公司管理咨询部资深顾问新员工入职培训(Orientation,也称职前教育、导向培训等),是向新员工介绍企业基本情况、岗位职责、部门人员等的一种培训方法。一颗风险种子提起入职培训,一个常见的蠼猓骸...
去茶楼做就是我表弟介绍的,就离我家近,厂就是我同学介绍的,就离我家远,工资都差不多,我就想和同学一起做,开心点,不想和我表弟做,但我妈就总是说“近近的.就好,不用一天去到黑”,我其实是想和同学在出面租屋住,返正也不太贵,一个...
一脚踏进职场,短暂的欣喜之后,比校园要复杂的人际关系令很多职场菜鸟烦心。借用一个网络的流行语,职场中“雷人”很多,这些“雷人”每天你都要低头不见抬头见,无法回避。因此,对付这些“雷人”要做好心理准备。“改变不了别...
今年2月份,公司人员猛增,2014年第一季新员工入职培训就此展开,对公司的这次新员工入职培训,进行了总结,希望能把准备、执行、总结的情况和大家分享,望专业人士给点意见,能得到更好的提高。1、筹备:截止到2月25日,公司新员工入...
天底下自认为自己聪明的人很多,事实上呢?我也不好衡量,毕竟没有哪家权威机构客观统计过,也就无可求证。所以这个问题不值得深究。但是,我还是爱谈谈关于做人的心得,一来自己有待回味总结,二来大家也可以互相交流,以求共勉。勤...
新员工入职培训(也称岗前培训、职前教育、导向培训等),是企业向新员工介绍企业基本情况、岗位职责、部门人员等的一种培训方法。提起入职培训,一个常见的误解:“不就是报到上班嘛!慢慢来,员工自然会熟悉一切、适应一切的!...
一般来讲,经过有效培训,新员工都能逐渐地认可公司,并很快地进入工作角色。下面我们一起谈谈做好新员工入职培训的方法,希望可以帮助大家!一、努力消除新员工的陌生感首先,我们要想让新人通过这个初级”小培训“能够认知公...
我所在的企业是农副产品加工业。就是说购进稻谷加工大米、米糠后出售。主副产品比例是95%比5%。增值税是按进项、销项核算的`。原来也做过饲料这一块免税,但税务年年要来查账结算太烦人。有一年全年免税转出进项税13。...
职场新人,总有一天会变成“老人”。但当你变成“老人”的那一天,能无悔于自己当初每天的努力,更能赢得自己和另一批新人的尊重。【初入职场要先做好哪些事】初入职场的第一件事,就是先让自己快速的适应新环境,掌握职场工作...
新入职的员工是一颗风险种子。提起入职培训,大多数人往往有一个常见的误解:“不就是报到上班嘛!慢慢来,员工自然会熟悉一切、适应一切的!何必大事声张?”据统计,国内的企业约近80%没有对新进员工进行有效的培训,就立即到岗...
任何一个专业的职场人士在进入企业的那一刻都要去想着离开那一刻的你是什么角色,因为当今社会不再是铁饭碗时代。有可能你所在项目遭遇变故,有可能整个企业遭遇不顺,大规模裁员等。在这个时候,如果你轻易就被击垮,那代表你...
新员工入职培训该怎么做?上一篇文章中我们谈到了为什么要开展新员工培训的两个方面的理由,总结到一起,都是为了说明一个道理,团队的发展需要个人的付出,个人的付出需要理由;个人自愿为团队付出的时候,势必促进团队的更好的...
对于新入职的员工,如何让其尽快适应工作环境,迅速成长为企业所需的人才,是每个药店经营者不容忽视的问题。以下是小编收集的新员工入职做好培训的技巧,希望大家认真学习!第1步:培训的目的“新员工培养”是企业人才梯队建设...
如题,员工离职工资表也做出来,但是没有发放,下个月再发,入账应该怎么入?...
之前写过一篇《入职培训也可以做得好看》,分享了自己在入职培训方面的一些思路,在这之后,不断收到很多朋友对于入职培训中的企业文化如何做得生动的求助,好多人都跟我说讲公司发展历程大家都还挺感兴趣,一讲到企业文化,场下...
初入职场做人心得天底下自认为自己聪明的人很多,事实上呢?我也不好衡量,毕竟没有哪家权威机构客观统计过,也就无可求证。所以这个问题不值得深究。但是,我还是爱谈谈关于做人的心得,一来自己有待回味总结,二来大家也可以互相...
股票入门到精通需要如何做?股票入门到精通需要怎样做?股票入门到精通需要怎么做?投资者想学习股票知识,一,多看书,二,多实践,三,多交流,一分投入一分收获。每个投资者都抱着财富美梦走进股市,但大多数人最后收获的是一个噩梦。要...
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