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劳动合同到期公司没有续签,但我也任继续工作了3个月,公司也有发放工资与购买社保,我能不能提出双赔工资的'赔偿要求,如果能,我想请问赔偿的双倍工资是按前合同的固定工资的双倍,还是按当月领取工资的双赔(因为有加班费或国...
样本(一)尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。正好到这个月底,我合同就到期了,我不打算续期了。我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过一年半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个...
篇一:公司员工合同到期后辞职报告尊敬的公司领导:您好,我个人的上一份合同已经于2010年12月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。我于XX年年从学...
生活中,如果被公司辞退了我们称这样的人群为失业人群,如果失业的人购买了失业保险的是可以享有一定的赔偿的。那么合同没到期自愿辞职可以拿到失业金吗?想必这个问题有很多人都是不了解的,下面,让小编带大家一起来看看吧...
离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章,离职证明盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。如下是小编给大家整理的合同到期离职证明,希望对大家有所作用。合同到期离职证明篇【一】XXX同志于X年X月X日至X年X月X...
尊敬的公司领导:您好,我个人的上一份合同已经于2017年12月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。我于2017年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到...
合同是2008年1月1日--2010年12月31日,我们一起得很多人公司都不续签了(做久要要加工资得)公司还要求我们过3个月后(2011年3月)去公司签解除合同请问这会有什么影响吗?会超过劳动仲裁申述期吗?...
篇1:辞职报告尊敬的(公司名称)领导:您好!您好,我个人的上一份合同已经于×年7月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。我于×年年从学校毕业就来到了...
合同到期后辞职报告范文1尊敬的领导:你好!很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让...
合同到期辞职信范文1领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公...
企业员工离职,属于一种正常的现象,我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职,现在这个时候就要备好辞职报告。那么辞职报告应该包括什么内容呢?以下是小编为大家整理的合同到期辞职报告8篇,希望对大家有所帮助。合同到期...
我所在的单位是个私人企业,马上要签合同了,我们公司采用保证金制度,每月扣50,最好扣1000,没有规定其他的违约金。我要是合同到期前辞职的`话,违约金是不退的。但我们公司工资发的很晚(比如8月中旬才发6月的工资),我提前辞职的...
篇一:售后服务到期通知单尊敬的客户:您的系统一年免费质量保证期已经到期,如果贵方仍需我方继续免费服务,请及时与我方签订售后服务合同(售后服务合同附后)。如果贵方不签订售后服务合同,仍然通知我方进行设备的维护和维修,我...
我老板的意思是因为不是我自己弄骨折的,是别人给我弄骨折的,所有一切费用应该叫那个人支付包括病假工资,请问他这种做法对哇~~如果不对能否告诉我劳动仲裁电话,我想去告他了...
我是去年8月22日签订的一年劳动合同,今年8月21日就终止了,但是我想13号再向公司提出离职报告,公司不愿意解除合同的话,说我没有提前一个月提出并扣除我一个月的.工资。是不对的吧?另外,我想递交一份离职报告,不知道应该怎么...
如题,合同到期辞职可以享受失业保险吗...
网友的疑问:我是一家企业的人事主管,我们企业有一名职工,前年一月份因工负伤,被鉴定为八级伤残(早已过医疗期),现在他与单位的劳动合同即将期满,单位想与他终止劳动合同,请问这样做合法吗?58同城法律顾问的建议:你单位可以在劳动...
我在一家私营的外贸公司工作,好几年了,今年因合同到期不想再签合同了,我们的公司提成是年底发放,9月我合同到期,我今年7万元提成,公司一分也不给,说是我自动放弃,公司没有相关制度要给准备离职的员工发放提成,这符合...
劳动合同到期公司不续签我们公司劳动合同到期公司不给我们续签,公司要终止劳动合同,我们能获取赔偿吗?我们公司来了一个略懂劳动法的小人天天算计,会会想什么借口解除合同不给我们赔偿。...
1、劳动合同与劳动关系并不能够划等号目前的劳动关系,不全部都是劳动合同关系。虽然国家要求形成劳动关系,必须签订劳动合同,并且对于不签订劳动合同的,也规定了相应的处罚措施。但是,由于劳动合同的不签订,其原因十分复杂,...
如题,合同未到期辞职,公司让离职者签三年的`不从事本行业或相关行业的协议怎么写...
文/王先当一个更为诱人的跳槽机会摆在劳动者面前,然而劳动者与原单位的合同还不到期,而且,如果执意要走,按合同约定劳动者奖不得不支付“巨额”违约金,那么,这时劳动者该怎么办?是去还是留?目前,由员工辞职引起的这种劳动纠纷...
我在单位工作五年,五年中差不多是一年一签合同,今年6月合同到期,单位不签了,不愿与我续签合同。请问这样的情况可以要求赔偿吗?谢谢您!...
我与公司的劳动合同于08年9月到期,现在公司要求签订劳动合同补充协议,由于这个协议存在严重不平等性,我不打算签,公司的决定是不签就离职。请问这种情况下我该如何申请劳动仲裁?需要提供什么证据?劳动仲裁的'处理结果是什...
我07年6月30日进入一港资企业,当年8月签了第一次劳动合同(为期一年。)08年8月签第二次合同(为期两年)。下月(10年8月)15号应该签第三次劳动合同,但昨日公司老板私下通知各经理,对于下月签不固定期限劳动合同的人员一律解雇(全公...
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