相关陷阱的精选范文

面试陷阱巧回答
现在的面试考官除了要求应聘者具备专业能力之外,往往还会观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛...
怎么看公司的面试「陷阱」?大纲
这个问题深深的困扰我,不知道是现在的HR都喜欢测试大家,还是社会中本来就缺乏诚信问题,对于我个人而言,感觉这家公司伤害到我了...这里不指名道姓,简称A公司吧!A公司HR询问我说是本地人吗?我说不是,但是是本省的,只是不是这...
职场面试跳出面试官的5大陷阱
导语:面对主考官的咄咄逼人,当你黔驴技穷的时候,别忘了应战绝招:微笑地面对挑战。因为一个真正的智者,无论在任何情况下,都应该永远保持智慧与谦和的微笑。看人看相,听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下...
小心试用期陷阱
前面两家公司都在试用期辞职了,一家是所谓的buyingoffice,另一家是号称规模很大的民企。两家公司都有同样的'问题,在光鲜的外表下,都有着不规范的人事和行政规则,当然是对员工不利对公司有利的规则。试用期间员工会付出...
开服装店需要小心的创业陷阱
以下是服装特许加盟店的骗人手段揭密。大家赚钱不容易,折扣店、情侣装、亲子装等,如发现以下几个问题,希望大家加盟的时候要小心。服装特许加盟店的骗人手段和特征如下:1、服装特许加盟店找这些加盟的都是一些想创业但是...
试用期延长至一年属违法(就业陷阱)
以下是一则老新闻,但是却值得更多人借鉴。“现在很多招聘单位都把试用期定为1年,这简直就是变相降低工资。”即将毕业的大学生小徐日前无奈地对记者说。小徐是四川大学2007届的学生,今年元旦刚过,在经过笔试、面试、体检...
谈人力资源部HR招聘时应注意的十大陷阱
即使最精明的HR经理人,也可能堕入招聘错误员工的陷阱。本文列出招聘时须特别注意的事项,HR只要细心研究,便可聘得理想的人才。1、仓促招聘匆忙地进行招聘,一般也容易使标准降低,或者忽略了应聘者的负面因素。由于招聘工作...
警惕面试七大陷阱
为了解求职者的一些真实情况,一些用人单位在面试时常爱设置一些“陷阱”问题,借以考验应征者应变能力、为人作风及处世方法,求职者若不留心,就极有可能落入面试者的圈套中,从而丧失了宝贵的录取机会。压力陷阱通常主试者正...
职场中人防范“放权陷阱”
关于放权的话题,我们讨论得很多,多到人人都知道,懂得放权,是经理人的必备素质。一个不愿放权、不敢放权的经理人,是注定不会成功的。然而,任何事情都有两面性。权力,意味着责任;下放权力,同时也意味着下放了责任。对充分发挥下...
劳动监察部门发出一号警示求职谨防陷阱
元宵节过后,大量求职者开始来沪找工作,逐渐掀起求职的热潮,一些违法职介机构和“黑职介”也乘机活跃起来,利用广大求职者特别是农民工急于求职的心理,坑骗求职者的财物。昨天,市劳动保障监察部门发出今年第一号维权警示:希...
面试,小心语言陷阱!
面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板,用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后,都想在短短一席话中努力表现出自己的`优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应,以便给对方留下...
父爱陷阱的阅读答案
父爱陷阱那年,他随父亲去狩猎,不慎掉进陷阱。突如其来的一阵黑暗,使他无法适应。他拼命挣扎,拼命呼喊父亲。但是,一切都是徒劳的。他清楚,不久前,父亲出猎时,耳朵受了伤,一直没康复。他担心,他的努力仅仅是白费力气,因为,父亲根本...
女白领最易深陷三大人际陷阱
刚从校园走到社会的职场女新人将跟更多拥有不同阅历的同事并肩共事,那么,办公室女新人应该如何避免自己职场的“人际陷阱”呢?成熟稳重的男上司一名事业心重的男上司,接触女秘书的时间往往会比跟自己的'太太相处的时间...
职场必须知道的人际陷阱
1.制造竞争对手:使用能力与你相近的同事来克制你,这在管理学上又称为“?马”。2.制造矛盾:将同事对你的工作方面的意见说成是对你个人的意见,并传递回你的耳朵,避免部属之间实现“强强联合”,统一对抗主管。3.安排垃圾工作:用...
“开盘陷阱”投资知识
今年以来,随着证券市场出现一波较大幅度的上涨行情,市场人气也随之再度活跃,投资者参与证券交易的热情逐步回升。与此同时,以往的一些违规手法在市场上又有所抬头,个别投资者受利益因素驱动,试图从事包括“操纵开盘价”等短...
价值投资者需要注意的价值陷阱
价值投资的价值陷阱是什么?价值投资的价值陷阱有哪些?有几类股票容易是价值陷阱?第一类是被技术进步淘汰的。这类股票未来利润很可能逐年走低甚至消失,即使PE再低也要警惕。例如数码相机发明之后,主业是传统相机胶卷的柯达...
解密面试中的5大陷阱
看人看相,听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息,最后决定录取与否。因此,对于一个应聘者来说,能否清楚地掌握主...
关于投资移民“陷阱”大揭秘
无论是为了孩子受到更好的教育,还是出于自身事业发展的需要,抑或纯粹为了享受轻松闲适的生活,近两年,曾经只是极少数“有钱人”专利的投资移民已经被越来越多的国人所接受。但是,在求助于移民机构、移民顾问时,一些过于“优...
商业保险的陷阱
这几天一直想写一些关于房地产中介的伎俩方面的东西,最后无果而终,今天在群上看到一篇关于保险公司的短文,挺有意思,转来供大家茶余饭后慢慢品酌。有一位保险公司的业务员向我推销保险,他的大概意思是这样的:如果我从现在开...
创业者们要小心创业陷阱
近日,阿志他看到某创业网上“投资少回报快”的广告,萌生了自己如何创业念头。于是他通过互联网,“成功”加盟某制造圆珠笔的企业,没想到一步步陷入了骗子团伙设定好的圈套。骗子团伙通过不断变换角色,通过要求阿志缴纳保证...
十大求职陷阱
十大求职陷阱1.试用陷阱以新招人员替代试用期满人员【经典案例】吴先生应聘某汽车销售服务公司的汽车驾驶员岗位。单位承诺3个月试用,录用后发现,该单位仍在进行汽车驾驶员招聘工作。吴先生按约定做满3个月,却接到了单位...
关于解密面试官语言陷阱的面试指南
面试就好比是相亲,老板想找到适宜的员工,员工也想找到一个可以赏识本人的老板,初次见面,双方都想把本人最好的一面呈现给对方,而表现出本人的优点、反响灵活正确,并且展示给对方足够的自信,就会给对方留下很好的印象。假如说...
专家解读成长股的投资陷阱
许多人认为,买股票就是买未来,因此,成长是硬道理,要买就买成长股。的确,最牛的牛股一般都是成长股,然而,最熊的熊股往往也是成长股。许多国家股市的历史数据表明,高估值成长股的平均回报远不及低估值价值股,原因就在于成长陷阱...
求职陷阱案例解读
现场一:星级饭店招聘男女公关经理,无需工作经验,无学历要求;底薪200元,月薪可达数万元,具体根据个人所得小费而定。要求女身高165cm以上,男身高180cm以上,长相好。专家解读:这样的招聘广告往往是骗人或是让人加入色情行业。所...
注册结构师考试陷阱
篇一:注册结构师考试陷阱钢结构:(1)需验算疲劳的结构,切记要乘以动力系数。看来的确容易出错,楼上的就写错了。应该是采用标准值才对,且不乘动力系数。见3.1.6条我也发表一点小感受:陷阱确实很多,比如去年考试题目中判别场地类...
热门标签