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幼儿园教师备课细则1备课制度:一、结合本园实际,根据幼儿实际发展水平,备出与“纲要”目标、内容、要求相一致的教案,并在教学实践中不断完善。二、教师要独立分析教材,挖掘教材;因人施教,注意个体差异,根据幼儿的不同发展水...
关于幼儿园教师考核制度,你知道的有哪些呢?下面是小编精心整理的幼儿园教师考核细则,供大家学习和参阅。为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总...
幼儿教师工资细则1一、分配原则:按岗取酬,能者多得。二、工资构成:岗位工资+效益工资+奖金+学历补贴+工龄工资+浮动工资三、核定方式:(一)岗位工资:400元(二)效益工资:150元1、学期初按时上交:班级计划、德育计划、特色课计划。...
幼儿园教师考核细则1一、家长测评10分家长测评即每学期末家长对班级教师测评的满意程度调查,最高分为10分。得分统计方法为:班主任(配班教师、保育老师)满意票数×10分家长投票数二、教学测评10分教学测评即每学期对幼儿...
幼儿园教师考核细则1为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责。一、考勤(20分)1、上班不迟到。迟到5分钟以内扣...
幼儿园教师考核细则1为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责。一、考勤(20分)1、上班不迟到。迟到5分钟以内扣...
幼儿园教师常规细则1一、晨间与离园1、能高高兴兴来园,愉快地和家人道别,向老师和同伴问早、问好。遇到熟悉的人会主动问好。2、愉快主动接受晨检,按号码插好自己的晨检牌。3、不带危险品、零食入园,将自己的物品放在指定...
幼儿园安全教育细则-细则1(一)有育儿及卫生保健知识宣传形式及内容,定期对幼儿、保教人员、家长进行卫生保健健康教育。(二)安全教育1、对成人的教育:(1)教育成人在照顾幼儿时必须做到放手不放眼,放眼不放心,凡幼儿活动的...
幼儿园教师行为规范是什么样的呢?幼儿园又该如何制定幼儿园教师行为规范细则呢?下文是小编收集的幼儿园教师行为规范细则,欢迎阅读!幼儿园教师行为规范细则1一、总体要求依法遵守园内规章制度,服从工作安排,热爱幼教事业...
幼儿园教师礼仪规范细则1一、总体要求依法遵守园内规章制度,服从工作安排,热爱幼教事业,坚持高尚情操和职业道德,语言规范文明,为人师表,发扬奉献精神。二、教育教学每位教师要认真上好自己所授课目,完成本学期教育教学任务,...
幼儿教师考核细则1一、师德(100分)1、热爱祖国,热爱幼教事业,拥护党的方针政策,遵纪守法(20分)有违法违纪现象如参与赌博被查处、参加邪教组织及违法组织活动扣5分,被园长点名批评一次扣2分。2、为人师表,爱护幼儿,有良好的...
幼儿园教师考评细则1一、德(20分)1.政治态度(5分)按时参加政治学习、业务学习、教研活动和全园教职工大会。2.职业道德(5分)尊重幼儿,无体罚或变相体罚幼儿的'现象发生。3.履行职责(5分)(1)如实准确填写交接班手册。(2)廉洁从教,不...
幼儿园教师出勤细则11、上班不迟到。迟到5分钟以内扣1分,10分钟以内扣2分,以此类推。中途无故离开幼儿每次扣1分。迟到4次视同1天事假。每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计。2、请假:无论病、事、公假...
幼儿园教师出勤细则1一、师德表现(10分)1、优秀(10分),合格(7分)。遵守《师德规范》,表现积极,业绩突出,能起模范带头作用;有下列情况之一者,师德表现不能定为优秀:①有明显体罚或变相体罚学生现象;②上班时仪表不规范者;③...
幼儿教师一日工作细则11.正确使用标准用语,无论园内园外,时时刻刻仪表着装整洁、文明礼貌,不留披肩发,不留指甲,言谈举止要为幼儿及家长做榜样。2.认真履行教师职责:热爱幼儿、理解幼儿、尊重幼儿、保护幼儿,一日生活,教师始...
一、指导思想以《上海市学前纲要指南》和《规程》为依据,开展对新课程教材的研究和实践,结合幼儿的年龄特点和主题背景,做好活动前的备课和准备。二、备课的意义备课是教师开展活动之前的准备工作,是分析教材、解读幼儿的...
幼儿园教师工资细则11、全体教职工必须严格遵守作息制度,按时签到,不迟到、不早退、不中途离岗,无大事不随便请假。迟到或早退3次按事假半天论处.2、教职工因事假必须经园长批准,病假须出具医院转诊证明及医院病假单方...
幼儿教师是教师队伍中不可忽略的重要力量。她们主要以女性教育者为主,负责教育学龄前儿童也就是幼儿。下面为大家整理的是幼儿园教师管理细则,仅供参考!一.幼儿园教师必须遵守作息时间,不迟到.不早退.不旷工.无大事不得...
幼儿教师工作细则-细则11.正确使用标准用语,无论园内园外,时时刻刻仪表着装整洁、文明礼貌,不留披肩发,不留指甲,言谈举止要为幼儿及家长做榜样。2.认真履行教师职责:热爱幼儿、理解幼儿、尊重幼儿、保护幼儿,一日生活,教师始...
幼儿园教师考核细则1为了促进幼儿园健康、快速的发展,调动教师工作的积极性,强化管理,切实提高保教、保育质量,我园从实际情况出发,特制定如下细则:(本细则以百分制计算)一、师德表现(10分)1、优秀(10分),合格(7分)。遵守《...
幼儿教师工作细则1幼儿园是通过幼儿教师教育幼儿、服务家长来实现其应有的价值场所,为了充分挖潜我园教职工的潜能,充分发挥我园教职工的才能,把我园办成在激烈竞争中永远处于优势、在同行中声誉最好、教职工引以为荣、...
幼儿园教师常规细则1班级的常规好不好,直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量,如果常规没有建立好,幼儿无法形成良好的习惯,教师也因为在组织个环节活动中要分散精力去维持秩序而影响活动的质量。常规习惯的培养...
幼儿教师工资细则-细则1一、工资结构基本工资+教学奖+班级人数补贴+安全奖+满勤奖+日托补贴+加点补贴+中午教师值班+补贴校龄补贴说明:1、基本工资的定额,一般是根据教师在校的各种工作情况而定,具有浮动性,大致在600元/...
幼儿园教师量化考核细则1为进一步全面客观评估每一位教师履行岗位职责的情况,在学园内部营造一个“激励先进、优胜劣汰”的工作氛围,特制定本细则。一、师德表现(权数10分)1、优秀(10分),合格(7分),遵守《师德规范》,表现积极,业...
幼儿园安全教育细则1抓好幼儿园的安全工作,重在落实。为了切实落实我园的安全责任制,健全园内部安全管理工作制度,保证幼儿园安全工作的顺利开展,特制定了安全检查工作制度:一、成立安全检查领导小组我园成立了以园长为组...
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