相关考勤卡的精选范文
我就有考勤卡,还有给我发工资的银行卡,这2个证据够了吗?假如我坚持要叫厂里给我双倍工资,法院会支持吗?厂里叫我签合同我没有签。还有就是那个申请仲裁书怎么写?...
医院实行每星期休息一天和享受国家规定的节假日的休息制度。国家规定的节假日和每星期的休息日,由医院和科室安排员工休息,积假不得跨月度休息。以下内容是本站小编为您精心整理的考勤管理制度,欢迎参考!考勤管理制度为了...
考勤的通告1各科室:为严肃上下班工作纪律,局机关实行上班"照相打卡"考勤,现将有关事宜通知如下,请遵照执行。一、严格实行职工上下班"照相打卡"考勤制度。按照市政府规定的上、下班时间进行"照相打卡",作为是否到岗...
为加强队伍建设,强化内部管理,经研究,制定本规定:1、全台人员实行电脑刷卡考勤。工作人员每天上下班应持考勤专用磁卡进行刷卡。2、考勤刷卡及电脑统计实行专人管理,专管人员应不定期进行抽查,现场督促工作人员按规定刷卡。...
人们常说:勤奋是通往成功的桥梁.但我认为,这个说法并不完全正确.我认为:成功=勤奋+思考.我们做事情时.不光要勤奋,遇到问题时还要积极思考,想出解决方案.做事情时不要太死板,要学会变通.用另外一种思维方式.比如说:有...
考勤罚款通告13月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元...
考勤迟到通告1公司品质管理部___________在近半年来的考勤多次出现迟到现象,经总经办劝诫屡教不改,该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》,该员工触犯第5.8.4条:违反考勤制度,屡...
考勤打卡处罚通告1为深化企业,加强管理,对本在职全体人员如有下列行为,经公司决定给予如下处理:缺勤处罚1、对厂区内和外出安装时迟到、早退者的处理:月累计1—3次:在15分钟内的每次扣工资5元;超过25分钟的每次扣10元;月累计4...
为规范学校人事管理,维护正常教学秩序,实现我校管理的科学化、规范化、制度化,结合我校实际情况,特制定以下制度及管理办法:一、考勤制度:1、学校全体教职员工实行坐班制。2、教职工应按规定作息时间上下班,不得无故迟到、早...
考勤处罚通告1本制度适用于公司所有员工(总经理除外),有下列情形者,员工可以不参加考勤。否则按旷工处理。1、总经理核准免于日常考勤者。2、因出差,经部门经理领导核准者。3、因临时事宜处置,经理批准者。一、考勤规定1、...
导语:在学校,不仅仅学生需要制度管理,教师也需要,下面是小编整理教师考勤制度的全文,欢迎阅读,仅供参考。为了规范学校管理,保证我校教育教学及各项工作有效而高效地运转,根据上级组织人事和教育行政部门的有关文件精神,结合我...
在当今社会生活中,越来越多人会去使用制度,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编为大家整理的办公室考勤制度,欢迎阅读与收藏。办公室考勤制度1第一章总则第一条为促...
考勤制度1.0目的为确保公司进行有秩序的经营管理而制定2.0适用范围适用于**公司一般员工到总监级员工3.0责任各部门主管、经理4.0程序内容4.1出勤l工作时间:-每周工作五天,每天8小时,正常时间为上午9点到下午6点,因工作...
员工考勤通告1近日发现公司存在代打卡现象,为了完善公司考勤制度,给大家营造一个较为公正的考勤环境,避免给各位员工带来不必要的麻烦,希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:一、作息时间:每天上...
本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,下面是本人的本...
在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的教师考勤管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。教师考勤管理...
考勤的通告1本制度适用于公司所有员工(总经理除外),有下列情形者,员工可以不参加考勤。否则按旷工处理。1、总经理核准免于日常考勤者。2、因出差,经部门经理领导核准者。3、因临时事宜处置,经理批准者。一、考勤规定1、公...
在生活中,很多地方都会使用到制度,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的酒店考勤打卡制度,希望对大家有所帮助。酒店考勤打卡制度1第一条、作息时间:酒店员工上...
考勤是一家公司最基础的行政考核,下面就是小编为您收集整理的全年公司考勤总结的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!全年公司考勤总结一许多公司都有签到或者打卡制度,我们公司也莫能例外...
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结一般是怎么写的呢?以下是小编整理的后勤考核总...
考勤的通告1我公司xx部门xx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xx处以警告(或元罚款),以此告...
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎...
在不断进步的社会中,接触到制度的地方越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编帮大家整理的酒店考勤制度,欢迎大家分享。酒店考勤制度1第一条作息时间:酒店员工上下班时间规定如下:1)...
考勤的通告1各项目、各部门:根据公司相关规章制度,公司所有部门、项目,所有员工(除个别人员外)上下班必须打卡考勤。在"有度政字(20xx)第0905号"通知基础上,新增以下条款:1.每位员工迟到3次(含)以内,扣款1元/分钟;2.迟到...
单位考勤的九大问题□广东华途律师事务所冼武杰实践中发生的劳动争议案件,有一半以上都涉及工资问题,在这些案件中,又有80%以上涉及加班工资。特别是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》实...
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