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开除员工的通告1车间员工xxx,于20xx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:"连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。"等...
员工开除通告1各部(室)、JJ物管中心、各小区管理处:JJ物管中心苑管理处负责人,于今年6月购买苑7幢一楼两间车库,装修时违反规定,擅自改变使用功能,拟改造成商业铺面,经物业公司有关部门干预和制止,仍一意孤行。身为物业小区管...
开除员工的通告1尊敬的客户:首先感谢广大客户和合作伙伴对xxx的一贯支持!我公司业务员:xxx,从20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管,今后的'老客户和新增业务归蒋经理管...
开除员工通告篇1各部(室)、JJ物管中心、各小区管理处:JJ物管中心苑管理处负责人,于今年6月购买苑7幢一楼两间车库,装修时违反规定,擅自改变使用功能,拟改造成商业铺面,经物业公司有关部门干预和制止,仍一意孤行。身为物业小区...
关于开除员工的通告1物业部______员工:鉴于您在无故殴打____,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关...
打架开除通告1全体员工:20xx年2月19日上午,北京基地人事文员xx与清洁工xx因小事发生口角,继而爆发肢体冲突。冲突中,xx被打倒在地。110接警后,经北京通州漷县派出所调解,xx、xx家属、北京基地代理经理三方一致同意:xx赔偿xx...
开除员工的通告1车间全体员工:为了加强车间员工的自律性,根据公司员工手册上的规定,现对车间员工旷工进行处罚决定:1、根据员工手册上第3、2、2、7条规定员工旷工一天者,扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者,公...
开除员工通告1xxx:鉴于在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定,决定予以除名。于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。本公司保留追究一...
开除员工的通告1车间员工xx,于xx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相...
单位开除员工的通告1________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的'规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。______有限责任公司________年__...
开除员工的通告1____________员工:物业部员工_________(身份证号码:_______________):鉴于您在无故殴打______,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害...
关于员工开除通告1物业部xxxxxx员工:鉴于您在无故殴打xxxx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规...
公司开除员工通告1________先生/女士:鉴于您在担任本单位_____部________(写明职务)期间,违反公司____规定,严重违反了我单位的'规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》...
公司的开除通告1xx公司:因本人,身份证号,自xx年xx月xx日至今在贵公司工作,担任工作,但是公司至今也未与本人签订劳动合同,更未给本人缴纳社保(五险),公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第38条的....
开除员工通告1xxx先生/女士:根据本公司与您签订的`劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于20xx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。xxx有限责任公司20xx年xx月xx日开除员工通告2xxx...
关于开除员工的通告1xxx先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的规定,决定终止合同,请您于20xx年xx月xx日离开本公司。您的`一切待遇按照xxx规定办理。xxx有限责任公司20xx年xx月xx日关于开除员工的通告2...
开除通告范文1xx先生/女士:鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款xx元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定,决定予以除名。请于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。本...
单位开除员工的通告1车间员工,于___年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等...
关于开除员工的通告1车间员工xxx,于xxxx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。...
单位开除员工的通告1物业部员工(身份证号码:__________):鉴于您在无故殴打______,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我...
开除员工的通告1xx先生/女士:鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第x条的规定,决定予以除名。请于x年xx月xx日前办理业务交接手续。本公...
开除员工的通告优秀1xx先生/女士:鉴于您在担任本单位部xx(写明职务)期间,违反公司xx规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于xx年...
开除员工通告1xxx:鉴于在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款xx元,严重损害了公司利益,根据本公司的'《劳动管理办法》第xx条的规定,决定予以除名。于xxxx年xx月xx日前办理业务交接手续。本公司保留...
关于员工开除的通告1xx先生:鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的'规定,决定予以除名。请于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。...
关于员工开除通告1物业部xxx员工:鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结...
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