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一位资深HR对我职业发展的建议看看你也会受用
前几天,跟一位人力资源的资深人士聊起了个人的发展与职业规划,给我了很多很好的建议,在这里,分享给大家,相信对大家一定也会有启发,非常感谢他的建议,很是受用,以下是对话内容的摘要一、没找到合适的东家,一定切记不要离职,很多...
资深幼儿园教师述职报告范文
在现在社会,报告与我们愈发关系密切,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写起报告来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的资深幼儿园教师述职报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。伴着岁月的匆匆脚步,又走过...
资深职场HR全面解读求职建议
2018年全国普通高校毕业生人数达820万人,毕业生就业压力再次增加。从校园步入职场生活,找工作则是最关键的一步。初入职场的应聘者应该注意什么呢?一位在外企工作20余年的HR给你最全面靠谱的建议。求职第一步:简历突出你...
资深交互设计师个人简历模板
资深交互设计师个人简历模板篇一姓名性别教育背景2009.09-2013.06XXXX大学XXXX专业本科奖学金:学习优秀奖学金二等奖<若成绩优异建议填写,否则可删除此行>GPA:3.8/4.0<若成绩优异建议填写,否则可删除此行>软件技能绘图软...
一个资深HR的经验谈:买鞋与招聘
养成跑步的习惯快两年了,一般一次10公里左右,短的跑5公里,长的跑个半程马拉松21公里左右,中间还参加了一次25公里的杭州山地马拉松。长跑一段时间后发现一双合适的跑步鞋非常重要,有好几个朋友跑步不到3个月膝盖和脚踝受伤...
资深HR:如何做好今年的校园招聘?
为使更多HR在校招人才抢夺中能做好提前准备,结合8年从事校招的经验,分享其中最为关键的校招招聘实施步骤,说明一下需要关注的几个要点:1、收集和筛选应聘简历:对应聘人员的简历进行初审和筛选是招聘工作的重要一个环节,也是...
资深人力资源专家:培训是最好的福利
“中国人力资源很多,市场上能直接满足企业需要的人才却并不多。”国内第七大民营能源企业、新奥集团副总裁姚裕德日前表示,新奥仍面临着严重的人才短缺。人才难招,更难留,这也是普遍存在于所有企业尤其是民企的问题。研究...
一名资深员工的第三次的辞职报告范文
尊敬的领导:您好!这个想法在我脑海中已经保留了很长时间了,一直忍着没有说。可是不说心里就憋得慌,你知道我是爽快人,心里有什么东西都藏不住的。那就是我准备更换工作了,不再在我们公司工作下去了。想辞职已经两年多了,今年...
资深HR的忠告
未毕业,先失业,不是因为没有工作机会提供,而是就业能力结构失衡;就业难的关键,也不是因为毕业生多,教育水平下降,而是自我认知的能力模糊,就业信心和自我价值期望的下降。天之骄子的高傲姿态消失,是好事,但取而代之的不是平衡...
美国IT资深女工程师收入高于男性
计算机世界网讯据外电报道,根据近期对美国电气和电子工程师协会成员企业的调查,在电子和计算机工程领域具有丰富经验的女性很有可能比男性赚钱更多。但是,华盛顿的美国电气和电子工程师协会(IEEE-USA)发布的.统计数字中...
资深HR经理告诉你职场面试中最常见的错误
很多年后,阿宝也成了HR,也开始面对形形色色的求职者。阿宝说,最想告诉大家的是面对面试官,不要觉得自己是去乞讨的,更不要觉得面试官是来施舍的。要想想大家的角色定位,面试者是拿能力去换报酬,面试官是看这个人对公司有没有...
资深采购工程师试用期工作总结范文
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以促使我们思考,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编整理的资深采购工程师试用期工作总结...
资深HR谈面试必知的几个雷区
作为HR,每年都会在校园招聘时遇到不少“面霸”,举止得体思路清晰谈吐敏捷;但也遇到过大把“面试雷人”,能做出很多雷人的事情。这里要说的是,面试是一个严肃的事情,要认真对待,千万不要因为一些怪异的举动失去面试的机会,这...
资深HR详解面试题的潜台词
有没有被批评的经历,面对批评,你是如何解决并且改进的,下一次会有何不同?这问题一方面考量学生是否诚实,是否能够勇敢地说出自己的不足;另一方面也想知道,学生能否以积极的态度应对负面的评价。现在的学生都很自负,对自己评...
证券公司资深员工辞职报告
尊敬的公司及部门领导:您好!很遗憾在这个时候提交辞职报告。因为个人原因,本人现辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。自本人于xx年xx月xx日正式加入公司以来,至今刚好十二年了。这期间我经历了公司合并、部门合并及...
一个资深HR的感悟:我做HR的这些年
很少在投稿,今日看到很HR写了自己或多或少的感想,心想,自己也在这个行业混了不少年头,看着身边这些不断成长起来的90后,确有种长江后浪推前浪的感觉。而自己很多时候也是力不从心。有时候憋了很多的话,当时没有说出来,事后有...
一个资深产品经理人的工作心得
出色的产品经理就在公司里,只不过在其他岗位上,有可能是软件工程师、用户体验设计师、系统工程师,等着伯乐去发掘。无论你打算从公司内部还是从公司外部招聘产品经理,必须清楚合适的人选应该具备哪些特质。这一章,我将列举...
资深设计师:沙发与墙面的绝佳搭配技巧
不是每个人都能请得起家居设计师来做室内设计,但是,每个人都希望拥有一个时尚、温馨的家。其实,家居设计也不妨DIY一下。今天,就让资深的家居设计师来讲解一下,如何实现沙发和墙面之间的搭配,让家居品质有质的飞跃。家居空...
资深销售岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗...
资深销售代表的求职信
敬启者:顷阅星期四XXX报,获悉贵公司招聘人才。本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员四年之久,自信有充分工作经验,可担任贵公司所招聘的职务。本人自一九八一年开始,一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间,除...
面试穿衣搭配学 资深人事主管指导穿衣技巧
“佛要金装,人要衣装”。”应试当天的穿着打扮对录取与否,有着举足轻重的影响,虽说留下完美的第一印象未必会被录取,但若给人留下坏印象,极可能因而名落孙山。所以,随着面试日期的到来,仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在...
资深面试人员教你写求职信的方法
相信每个人都会有写求职信的时候,因为每个人都要工作,资深面试人员教你如何写求职信。当然学生除外,但是即使是学生将来也要工作啊,所以掌握必要的写求职信的方法是很重要的。许多人写的求职信并不正规,所以在寄出求职信后...
资深设计师座右铭
不要指望自己能在5到10年的时间里摆脱电脑,除非不是一个有理想的设计师。对设计公司的创业者来说,你思维的枯竭就意味着你公司的枯竭。下面我们来看看资深设计师座右铭,欢迎阅读借鉴。1、不要依赖任何人,实力与创造力是强...
资深人士谈面试“真经”
面试是一场“没有硝烟的战争”,这话可能有点危言耸听,但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年,看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会,因此得出一结论:在能力、经验相差不多的情况下,面试时的技...
资深HR:12年面试2万余人的招聘感悟
自1994年3月份开始,就真正的与做人的工作结下不解之缘。尽管当时也是个13000余人国有企业的劳动人事处的处长,每年的招聘工作的量,可不是现在3、50个人的小型企业可以同日而语的。尤其是让人烦而又烦的是应对各种关系、...
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