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工作失职通告实用1尊敬的领导:根据企业规章制度第xx条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的.,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至xxxx月xxxx日你已...
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员工工作失误通告1全体员工:兹有车间部员工李和许在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第条和5.5条的规定,故给予以下相关的'失职人员如下的处罚:1.按第条和第5.5条给予...
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工作失职通告1经查发现夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的`行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!x区拆迁安置点建设项目部xx年五月二十一日工...
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工作失职处罚通告1兹有采购主管、采购员等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决...
工作失职通告1x年x月x日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的'不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚...
工作失职通告1通报近期因xx部工作疏忽大意导致我司发生额外的`物流费用支出,就此事做通报。望大家周知并引以为戒,在以后工作中加强责任心,避免出现此类问题,否则费用自负。综合管理部x科技有限公司xx年xx月xx日工作失职...
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